珠海市金灣區(qū)人民防空辦公室公開招聘合同制職員的公告
區(qū)人民防空辦公室是區(qū)國防動員委員會的常設辦事機構，也是區(qū)人民政府人民防空工作主管部門。為加強我區(qū)人民防空建設與管理工作，擬公開招考聘用一名專業(yè)技術類合同制職員，根據《珠海市金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法》和有關規(guī)定，有關事項公告如下：
（一）、招聘崗位、人數及薪酬待遇
招聘專業(yè)技術類合同制職員1名，職級定為四級，薪酬待遇參照珠海市金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）范圍及對象:
珠海市戶籍范圍內招聘。
（三）資格條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。
2.學歷學位、所學或所從事專業(yè)要求：要求是全日制工程專業(yè)本科畢業(yè)或者大專畢業(yè)具有工程類中級職稱；并有較扎實的公文寫作水平。
3.年齡32周歲以下（1980年2月28日后出生）
五、招聘程序及方法
（一）招聘公告經區(qū)人力資源和社會保障局審定后發(fā)布。
發(fā)布方式：金灣區(qū)政府網。
（二）報名及資格審查。
1、時間：2012年3月20日至2012年3月27日。（每天上午8：30--11：00，下午2：30--5：00）
2、地點：金灣區(qū)行政辦公中心23號樓一樓108室（區(qū)人民防空辦公室）。
聯系人：陳一君電話：7263293
3、要求：報考者持本人身份證、戶口本、學歷學位證、計劃生育證及相關工作證明等原件及復印件一份以及本人近期彩色免冠照片到報名點報名，填寫報名表。
4.資格審查。（經人民防空辦公室資格審查后發(fā)放參加筆試準考證，并通知考試時間、地點）
（三）考試。
考試方式：筆試、面試、考察（滿分100分）。
筆試滿分100分，主要考察專業(yè)知識；面試滿分100分；考察滿分100分。
總成績=筆試成績*40%+面試成績*30%+考察成績*30%。根據總成績由高到低排名，取總排名第一名作為擬定人選。
（四）體檢及考核。
通過考察者在珠海市指定醫(yī)院進行招工體檢。身體條件不合格者，不予錄用。如有不符合要求，而產生的職位空缺的，根據報考人員的總成績由高至低遞補。
（五）確定擬聘人員并公示。
體檢合格者名單在招聘單位公示7個工作日。
（六）公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，報人力資源和社會保障局批準。
（七）辦理聘用手續(xù)。
1、應聘者一經聘用，即簽定《珠海市金灣區(qū)機關事業(yè)單位編外工作人員聘用合同書》，其中試用期3個月。
2、聘用人員不入編，不辦理調動手續(xù)。
金灣區(qū)人民防空辦公室
2012年3月19日
珠海市金灣區(qū)人民防空辦公室單位招聘合同制職員報名表.doc
區(qū)人民防空辦公室是區(qū)國防動員委員會的常設辦事機構，也是區(qū)人民政府人民防空工作主管部門。為加強我區(qū)人民防空建設與管理工作，擬公開招考聘用一名專業(yè)技術類合同制職員，根據《珠海市金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法》和有關規(guī)定，有關事項公告如下：
（一）、招聘崗位、人數及薪酬待遇
招聘專業(yè)技術類合同制職員1名，職級定為四級，薪酬待遇參照珠海市金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）范圍及對象:
珠海市戶籍范圍內招聘。
（三）資格條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。
2.學歷學位、所學或所從事專業(yè)要求：要求是全日制工程專業(yè)本科畢業(yè)或者大專畢業(yè)具有工程類中級職稱；并有較扎實的公文寫作水平。
3.年齡32周歲以下（1980年2月28日后出生）
五、招聘程序及方法
（一）招聘公告經區(qū)人力資源和社會保障局審定后發(fā)布。
發(fā)布方式：金灣區(qū)政府網。
（二）報名及資格審查。
1、時間：2012年3月20日至2012年3月27日。（每天上午8：30--11：00，下午2：30--5：00）
2、地點：金灣區(qū)行政辦公中心23號樓一樓108室（區(qū)人民防空辦公室）。
聯系人：陳一君電話：7263293
3、要求：報考者持本人身份證、戶口本、學歷學位證、計劃生育證及相關工作證明等原件及復印件一份以及本人近期彩色免冠照片到報名點報名，填寫報名表。
4.資格審查。（經人民防空辦公室資格審查后發(fā)放參加筆試準考證，并通知考試時間、地點）
（三）考試。
考試方式：筆試、面試、考察（滿分100分）。
筆試滿分100分，主要考察專業(yè)知識；面試滿分100分；考察滿分100分。
總成績=筆試成績*40%+面試成績*30%+考察成績*30%。根據總成績由高到低排名，取總排名第一名作為擬定人選。
（四）體檢及考核。
通過考察者在珠海市指定醫(yī)院進行招工體檢。身體條件不合格者，不予錄用。如有不符合要求，而產生的職位空缺的，根據報考人員的總成績由高至低遞補。
（五）確定擬聘人員并公示。
體檢合格者名單在招聘單位公示7個工作日。
（六）公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，報人力資源和社會保障局批準。
（七）辦理聘用手續(xù)。
1、應聘者一經聘用，即簽定《珠海市金灣區(qū)機關事業(yè)單位編外工作人員聘用合同書》，其中試用期3個月。
2、聘用人員不入編，不辦理調動手續(xù)。
金灣區(qū)人民防空辦公室
2012年3月19日
珠海市金灣區(qū)人民防空辦公室單位招聘合同制職員報名表.doc