江蘇省如皋市環(huán)境保護(hù)局公開招錄市環(huán)境科學(xué)研究所工作人員簡章

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    為充實(shí)如皋港開發(fā)區(qū)環(huán)保隊(duì)伍力量,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招錄市環(huán)境科學(xué)研究所工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、基本原則
    堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
    二、招錄職位及人數(shù)
    招聘崗位
    招錄人數(shù)
    所需
    專業(yè)
    招錄
    范圍
    基本條件
    環(huán)境監(jiān)察
    2
    環(huán)保類、化工類
    應(yīng)、往屆畢業(yè)生
    男性,學(xué)歷本科及以上,年齡30周歲以下(1981年1月1日以后出生),有環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用
    環(huán)境監(jiān)測
    2
    環(huán)保類、化工類
    三、報考條件
    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
    2、堅持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。
    3、本科及以上學(xué)歷;
    4、專業(yè)與所需專業(yè)崗位需要相同;
    5、身體健康。
    6、所有報考人員均不受戶籍、生源地和戶口性質(zhì)限制。
    7、屬在職人員應(yīng)聘的,其工作單位在本市的須征得單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
    四、招考程序
    ⒈報名:報名須本人到場,提供本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。同時繳近期一寸免冠照片2張及報名考試費(fèi)100元。報名者須如實(shí)填寫報名登記表,對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格。報名時間:2012年3月16-25日。報名地點(diǎn):如皋市環(huán)保局辦公室(地址:市行政中心大樓主樓A座425室)。聯(lián)系電話:0513-87630002。
    ⒉資格審查:根據(jù)報名者提供的材料,由市環(huán)保局對照報考條件進(jìn)行資格審核。
    ⒊考試:每個職位報名人數(shù)與招錄職位數(shù)須達(dá)到3:1以上方可開考,如達(dá)不到比例,則取消該職位的招聘。考試采取筆試和面試相結(jié)合,筆試和面試均采用百分制計分方式,最后按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試成績。
    ⑴筆試。筆試主要考查招聘崗位所需的公共知識,考試時間為120分鐘,凡筆試不及格者不得進(jìn)入面試程序。筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
    ⑵面試。按招錄職位1:3的比例(筆試成績從高分到低分)確定參加面試對象,如達(dá)不到比例,按實(shí)際合格人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及語言表達(dá)能力等,面試不及格者自然淘汰。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
    ⒋體檢:按考試成績從高分到低分等額確定體檢對象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)組織實(shí)施。若有體檢不合格者,則按考試成績依次遞補(bǔ)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
    ⒌考察:對體檢合格對象,進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的情況。若有考察不合格者,則按考試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
    ⒍公示:擬錄用人員確定后予以公示,公示時間五天。
    ⒎辦理聘用手續(xù):公示結(jié)束無異議者,辦理相關(guān)手續(xù),用人單位與錄用人員簽訂勞動用工合同。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    招考聘用工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,對弄虛作假、違反考試紀(jì)律的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),立即取消資格。
    本簡章由市環(huán)保局負(fù)責(zé)解釋。
    二〇一二年三月十六日