作業(yè)能力是指勞動者在從事某項勞動的過程中，完成該項工作的能力（在不改變專業(yè)質(zhì)量的前提下，盡可能長時間維持一定作業(yè)強度的能力）。
一、作業(yè)能力的動態(tài)變動（產(chǎn)量、時間、質(zhì)量）
體力勞動作業(yè)能力可通過在單位時間完成產(chǎn)品的質(zhì)和量評價，還可通過勞動者的某些生理指標(biāo)來衡量。
二、作業(yè)能力的主要影響因素及其改善措施
（1）社會因素和心理因素：制度，按勞分配。
（2）個體因素：年齡（25～30歲）、身高。
（3）環(huán)境因素：
（4）工作條件與設(shè)備：
（5）鍛煉和練習(xí)：神經(jīng)反射（動力定式）。
鍛煉：是通過反復(fù)使用而改善勞動者先天固有的能力。
練習(xí)：是指通過重復(fù)來改善那些后天學(xué)得的技能。
（6）疲勞和休息：在勞動過程中，作業(yè)能力明顯下降時機體的狀態(tài)成為疲勞，是機體正常生理反應(yīng)。
疲勞的定義：由于勞動和勞動環(huán)境引起的體內(nèi)平衡又稱自穩(wěn)態(tài)的紊亂狀態(tài)，可引起主觀和客觀癥狀（是體力和腦力功效暫時的減弱，它取決于工作負(fù)荷的強度和持續(xù)時間，經(jīng)適當(dāng)休息又可恢復(fù)）。
疲勞發(fā)生的原因：心理因素：缺乏動力、興趣。
生理因素：過度勞動、職業(yè)性有害因素。
重點：體力勞動肌肉活動能量來源及其特點作業(yè)類型及其特點幾個概念。
一、作業(yè)能力的動態(tài)變動（產(chǎn)量、時間、質(zhì)量）
體力勞動作業(yè)能力可通過在單位時間完成產(chǎn)品的質(zhì)和量評價，還可通過勞動者的某些生理指標(biāo)來衡量。
二、作業(yè)能力的主要影響因素及其改善措施
（1）社會因素和心理因素：制度，按勞分配。
（2）個體因素：年齡（25～30歲）、身高。
（3）環(huán)境因素：
（4）工作條件與設(shè)備：
（5）鍛煉和練習(xí)：神經(jīng)反射（動力定式）。
鍛煉：是通過反復(fù)使用而改善勞動者先天固有的能力。
練習(xí)：是指通過重復(fù)來改善那些后天學(xué)得的技能。
（6）疲勞和休息：在勞動過程中，作業(yè)能力明顯下降時機體的狀態(tài)成為疲勞，是機體正常生理反應(yīng)。
疲勞的定義：由于勞動和勞動環(huán)境引起的體內(nèi)平衡又稱自穩(wěn)態(tài)的紊亂狀態(tài)，可引起主觀和客觀癥狀（是體力和腦力功效暫時的減弱，它取決于工作負(fù)荷的強度和持續(xù)時間，經(jīng)適當(dāng)休息又可恢復(fù)）。
疲勞發(fā)生的原因：心理因素：缺乏動力、興趣。
生理因素：過度勞動、職業(yè)性有害因素。
重點：體力勞動肌肉活動能量來源及其特點作業(yè)類型及其特點幾個概念。