根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省信用中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
2012年浙江省事業(yè)單位招聘：信用中心招聘人員公告
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省信用中心是省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要承擔(dān)浙江省區(qū)域范圍內(nèi)信用信息的征集、整理、發(fā)布、使用、管理工作，協(xié)助推動(dòng)全省社會(huì)信用體系建設(shè)。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘信用研究崗位3人，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
招聘條件：戶籍不限；年齡在35周歲以下（1976年4月9日后出生）；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的研究能力和良好的文字表達(dá)能力。
招聘對(duì)象不限。符合條件的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生（需于2012年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位）可以報(bào)考。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
三、招聘程序及辦法
本次公開(kāi)選聘報(bào)名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。信息發(fā)布平臺(tái)：
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”）；
2、浙江人事考試網(wǎng)；
3、浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（“政務(wù)公開(kāi)/招錄信息”）。
其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)，省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)為其他相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2012年4月1日9:00—4月9日16:00。報(bào)考人員登陸浙江人事考試網(wǎng)報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2012年4月1日至4月10日。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2012年4月2日9:00至4月11日24:00，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃，并告知報(bào)名人員。
4、準(zhǔn)考證打印。已繳費(fèi)人員可于2012年4月19日－4月21日上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，分別占總成績(jī)的40％和60％。
1、筆試
筆試時(shí)間：4月22日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
筆試成績(jī)可在5月7日后通過(guò)浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1?5比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、資格復(fù)審和面試
入圍面試人員名單以及資格復(fù)審、面試有關(guān)安排另行在指定網(wǎng)站公布。
面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，著重考查應(yīng)聘者對(duì)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、分析研究能力和綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1?1的比例確定體檢、考察對(duì)象?？荚嚱Y(jié)果和入圍人員名單在指定網(wǎng)站公布。
（四）體檢及考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省發(fā)改委人事處反映，以便及時(shí)糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
單位地址：杭州市環(huán)城西路33-2號(hào)（浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心人事處）
郵編：310006。
聯(lián)系電話：0571-87054152（鄔敏芳）
單位網(wǎng)址：信用浙江網(wǎng)。
監(jiān)督電話：0571-87059373（省發(fā)改委人事處）
浙江省信用中心
二0一二年三月二十七日
2012年浙江省事業(yè)單位招聘：信用中心招聘人員公告
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省信用中心是省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要承擔(dān)浙江省區(qū)域范圍內(nèi)信用信息的征集、整理、發(fā)布、使用、管理工作，協(xié)助推動(dòng)全省社會(huì)信用體系建設(shè)。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘信用研究崗位3人，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
招聘條件：戶籍不限；年齡在35周歲以下（1976年4月9日后出生）；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的研究能力和良好的文字表達(dá)能力。
招聘對(duì)象不限。符合條件的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生（需于2012年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位）可以報(bào)考。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
三、招聘程序及辦法
本次公開(kāi)選聘報(bào)名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。信息發(fā)布平臺(tái)：
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”）；
2、浙江人事考試網(wǎng)；
3、浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（“政務(wù)公開(kāi)/招錄信息”）。
其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)，省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)為其他相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2012年4月1日9:00—4月9日16:00。報(bào)考人員登陸浙江人事考試網(wǎng)報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2012年4月1日至4月10日。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2012年4月2日9:00至4月11日24:00，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃，并告知報(bào)名人員。
4、準(zhǔn)考證打印。已繳費(fèi)人員可于2012年4月19日－4月21日上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，分別占總成績(jī)的40％和60％。
1、筆試
筆試時(shí)間：4月22日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
筆試成績(jī)可在5月7日后通過(guò)浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1?5比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、資格復(fù)審和面試
入圍面試人員名單以及資格復(fù)審、面試有關(guān)安排另行在指定網(wǎng)站公布。
面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，著重考查應(yīng)聘者對(duì)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、分析研究能力和綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1?1的比例確定體檢、考察對(duì)象?？荚嚱Y(jié)果和入圍人員名單在指定網(wǎng)站公布。
（四）體檢及考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省發(fā)改委人事處反映，以便及時(shí)糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
單位地址：杭州市環(huán)城西路33-2號(hào)（浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心人事處）
郵編：310006。
聯(lián)系電話：0571-87054152（鄔敏芳）
單位網(wǎng)址：信用浙江網(wǎng)。
監(jiān)督電話：0571-87059373（省發(fā)改委人事處）
浙江省信用中心
二0一二年三月二十七日