桂林電子科技大學2011公開招聘工作人員公告
為適應(yīng)學校發(fā)展的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（桂人發(fā)[2006]22號）文件精神，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)[2005]45號）和《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》（桂人發(fā)[2006]22號）等文件精神，面向社會公開招聘一批相關(guān)崗位的工勤人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下。
一、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位46名（具體崗位及相關(guān)條件要求等詳見附件1）。
三、招聘崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員列入事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。
四、招聘的基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和身心素質(zhì)；
（三）具備招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位、職稱、職業(yè)資格及相關(guān)資歷及相應(yīng)資格證書；
（四）身體健康；
（五）具備崗位所需的其他條件。
五、實施程序
（一）發(fā)布招聘信息
擬招聘的崗位、專業(yè)、相關(guān)資格要求、報名辦法、工作程序等招聘信息，在廣西人才網(wǎng)和校園網(wǎng)公布。
（二）報名和資格審查
應(yīng)聘者報名時可現(xiàn)場報名或郵寄報名，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報考者需填寫《桂林電子科技大學公開招聘人員報名登記表》（見附件2），人事處負責受理報名和對報考者進行資格審查，嚴格按照招聘公告對應(yīng)聘人員的報名資格條件進行審查，確定符合條件的人員。應(yīng)聘者報名時僅限報1個崗位，不能多報。如發(fā)現(xiàn)報考者條件不符合我校網(wǎng)上公示的需求崗位條件或《報名登記表》填寫不實的，學校有權(quán)取消其參考資格。
（三）筆試：
專、本科學歷人員參加應(yīng)聘均需參加筆試，由人事處負責組織。
考試時間：2小時
（四）面試人員確定
由人事處根據(jù)資格審查及筆試成績情況，確定面試人員。
（五）人事處組織面試或直接考核
參加面試和直接考核的人員應(yīng)在面試或考核時向人事處提交以下書面材料：
1、教學、科研、管理等工作業(yè)績（附著作、論文、科研項目、獲獎成果、表彰材料等清單）
2、畢業(yè)證、學位證、職稱證復印件。
人事處根據(jù)《桂林電子科技大學公開招聘工作人員實施辦法》中的規(guī)定，組織面試或直接考核。
（六）成績匯總，確定人選。
根據(jù)崗位需求情況，及應(yīng)聘人員考試、面試成績及考核情況，初步確定擬聘用人員名單。
（七）人事處將擬聘人員名單提請學校人員招聘工作領(lǐng)導小組討論，決定招聘人員名單。
（八）體檢：在我校醫(yī)院對擬聘用人員進行體檢，對體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
（九）公示：對擬聘用人員進行公示。公示時間為7天。
（十）經(jīng)公示無異議的，辦理入編、聘用手續(xù)。
六、報名時間
2011年10月13日至2011年10月20日。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
電話：0773-2292296
傳真：0773-2290077主頁:www.guet.edu.cn
地址：廣西桂林市桂林電子科技大學堯山校區(qū)人事處
附件1：桂林電子科技大學公開招聘計劃崗位及條件
附件2：桂林電子科技大學公開招聘人員報名登記表
為適應(yīng)學校發(fā)展的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（桂人發(fā)[2006]22號）文件精神，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)[2005]45號）和《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》（桂人發(fā)[2006]22號）等文件精神，面向社會公開招聘一批相關(guān)崗位的工勤人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下。
一、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位46名（具體崗位及相關(guān)條件要求等詳見附件1）。
三、招聘崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員列入事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。
四、招聘的基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和身心素質(zhì)；
（三）具備招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位、職稱、職業(yè)資格及相關(guān)資歷及相應(yīng)資格證書；
（四）身體健康；
（五）具備崗位所需的其他條件。
五、實施程序
（一）發(fā)布招聘信息
擬招聘的崗位、專業(yè)、相關(guān)資格要求、報名辦法、工作程序等招聘信息，在廣西人才網(wǎng)和校園網(wǎng)公布。
（二）報名和資格審查
應(yīng)聘者報名時可現(xiàn)場報名或郵寄報名，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報考者需填寫《桂林電子科技大學公開招聘人員報名登記表》（見附件2），人事處負責受理報名和對報考者進行資格審查，嚴格按照招聘公告對應(yīng)聘人員的報名資格條件進行審查，確定符合條件的人員。應(yīng)聘者報名時僅限報1個崗位，不能多報。如發(fā)現(xiàn)報考者條件不符合我校網(wǎng)上公示的需求崗位條件或《報名登記表》填寫不實的，學校有權(quán)取消其參考資格。
（三）筆試：
專、本科學歷人員參加應(yīng)聘均需參加筆試，由人事處負責組織。
考試時間：2小時
（四）面試人員確定
由人事處根據(jù)資格審查及筆試成績情況，確定面試人員。
（五）人事處組織面試或直接考核
參加面試和直接考核的人員應(yīng)在面試或考核時向人事處提交以下書面材料：
1、教學、科研、管理等工作業(yè)績（附著作、論文、科研項目、獲獎成果、表彰材料等清單）
2、畢業(yè)證、學位證、職稱證復印件。
人事處根據(jù)《桂林電子科技大學公開招聘工作人員實施辦法》中的規(guī)定，組織面試或直接考核。
（六）成績匯總，確定人選。
根據(jù)崗位需求情況，及應(yīng)聘人員考試、面試成績及考核情況，初步確定擬聘用人員名單。
（七）人事處將擬聘人員名單提請學校人員招聘工作領(lǐng)導小組討論，決定招聘人員名單。
（八）體檢：在我校醫(yī)院對擬聘用人員進行體檢，對體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
（九）公示：對擬聘用人員進行公示。公示時間為7天。
（十）經(jīng)公示無異議的，辦理入編、聘用手續(xù)。
六、報名時間
2011年10月13日至2011年10月20日。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
電話：0773-2292296
傳真：0773-2290077主頁:www.guet.edu.cn
地址：廣西桂林市桂林電子科技大學堯山校區(qū)人事處
附件1：桂林電子科技大學公開招聘計劃崗位及條件
附件2：桂林電子科技大學公開招聘人員報名登記表