中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行校園招聘可以準(zhǔn)備半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)面試形式,以下是2016年農(nóng)行的面試題,您可以參考復(fù)習(xí):
面試形式:
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試+筆試(全程收手機(jī))
每人一分鐘;然后就開始討論的,討論27分鐘,3分鐘總結(jié)陳述。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:
1、影響人際交往的九個(gè)因素 第一題,選一個(gè)最重要的,陳述原因加舉例,每人一分鐘;第二題,從中選出最重要的三個(gè)和最不重要的三個(gè) 小組討論
半結(jié)構(gòu)化面試:(先一個(gè)案例分析題+提問)
1、(1)案例題:一個(gè)企業(yè)的出納去銀行用支票取現(xiàn) 金額的大寫寫錯(cuò)了 改了一次還是寫錯(cuò)了 柜員不給取現(xiàn) 出納認(rèn)為是故意刁難 投訴了柜員 問如果你是大堂經(jīng)理這個(gè)時(shí)候怎么處理
(2)半結(jié)構(gòu)化問題: 你怎么看待加班 你怎么理解槍打出頭鳥 你的職業(yè)生涯規(guī)劃 你的缺點(diǎn) 你的優(yōu)勢(shì)等等
面試形式:
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試+筆試(全程收手機(jī))
每人一分鐘;然后就開始討論的,討論27分鐘,3分鐘總結(jié)陳述。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:
1、影響人際交往的九個(gè)因素 第一題,選一個(gè)最重要的,陳述原因加舉例,每人一分鐘;第二題,從中選出最重要的三個(gè)和最不重要的三個(gè) 小組討論
半結(jié)構(gòu)化面試:(先一個(gè)案例分析題+提問)
1、(1)案例題:一個(gè)企業(yè)的出納去銀行用支票取現(xiàn) 金額的大寫寫錯(cuò)了 改了一次還是寫錯(cuò)了 柜員不給取現(xiàn) 出納認(rèn)為是故意刁難 投訴了柜員 問如果你是大堂經(jīng)理這個(gè)時(shí)候怎么處理
(2)半結(jié)構(gòu)化問題: 你怎么看待加班 你怎么理解槍打出頭鳥 你的職業(yè)生涯規(guī)劃 你的缺點(diǎn) 你的優(yōu)勢(shì)等等