APF China 是個有官方授權的美國投資的人才咨詢公司, 我們的長遠目標是成長為一個有國際知名度的專業(yè)公司。
我們的成功完全取決于我們有一支非常專業(yè)的人力顧問團隊：他們不但擁有豐富的行業(yè)經驗而且在華爾街有著廣泛深厚的人脈。我們主要為國內的金融機構服務，替客戶找到既有海外經驗又由中國背景的高端人才。他們的年薪普遍在50萬人民幣到上百萬美元不等，是今后十年里中國金融行業(yè)的生力軍。我們的行業(yè)定位和業(yè)績曾經被每日《經濟新聞》在2007年報道。 http://msn.ynet.com/view.jsp?oid=42830258.因為有著這樣的競爭力和中國宏觀環(huán)境的依托，我們堅信我們的目標一定會達到而且會給我國的國家金融業(yè)帶來貢獻。
我們的客戶目前涵蓋了上海大部分排名靠前的基金與券商，華安基金，中銀，匯添富；國泰君安，中金，光大、國金以及不少外資銀行如荷蘭保險,匯豐等都是我們的首要客戶。
獵頭顧問助理-Researcher
崗位性質：全職
崗位薪資：底薪+保底年終獎+項目提成
工作職責：
1. 利用網絡、電話等方式進行人才的尋訪，職位的推介；
2. 協助完成候選人的測評、完成其報告及推薦；
3. 客戶公司的維護，協助面試安排，跟蹤服務等；
4. 協調候選人與客戶公司的分歧，促成職位的完成。
職位要求：
1. 大專以上學歷，金融相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 1到2年市場電話銷售或銷售經驗或或人力資源工作經驗；
3. 較好的語言能力、判斷能力，良好的溝通技巧和人際交往能力；
4. 性格開朗，良好的快速學習能力，敬業(yè)及團隊協調能力，樂于開拓和挑戰(zhàn)。
獵頭顧問助理-Researcher
崗位性質：兼職、實習
崗位薪資：底薪+保底年終獎+提成，業(yè)績突出者將有機會成為正式員工
工作職責：
1.根據目標行業(yè)客戶需求，收集相關信息；
2.人才尋訪、測評、完成報告及推薦；
3.協助客戶公司面試安排，跟蹤服務等；
4.公司數據庫資料的維護；
職位要求：
1. 大專以上學歷，金融相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 有市場開拓或人力資源相關實習經驗；
3. 每周5天的工作時間（雙休日可工作）；
4. 較好的語言能力、判斷能力，良好的溝通技巧和人際交往能力；
5. 性格開朗，良好的快速學習能力，敬業(yè)及團隊協調能力，樂于開拓和挑戰(zhàn)。
應聘請將簡歷發(fā)至jeff.li@apfchina.com ，郵件主題請注明“實習/全職顧問+姓名+學?！?。
我們的成功完全取決于我們有一支非常專業(yè)的人力顧問團隊：他們不但擁有豐富的行業(yè)經驗而且在華爾街有著廣泛深厚的人脈。我們主要為國內的金融機構服務，替客戶找到既有海外經驗又由中國背景的高端人才。他們的年薪普遍在50萬人民幣到上百萬美元不等，是今后十年里中國金融行業(yè)的生力軍。我們的行業(yè)定位和業(yè)績曾經被每日《經濟新聞》在2007年報道。 http://msn.ynet.com/view.jsp?oid=42830258.因為有著這樣的競爭力和中國宏觀環(huán)境的依托，我們堅信我們的目標一定會達到而且會給我國的國家金融業(yè)帶來貢獻。
我們的客戶目前涵蓋了上海大部分排名靠前的基金與券商，華安基金，中銀，匯添富；國泰君安，中金，光大、國金以及不少外資銀行如荷蘭保險,匯豐等都是我們的首要客戶。
獵頭顧問助理-Researcher
崗位性質：全職
崗位薪資：底薪+保底年終獎+項目提成
工作職責：
1. 利用網絡、電話等方式進行人才的尋訪，職位的推介；
2. 協助完成候選人的測評、完成其報告及推薦；
3. 客戶公司的維護，協助面試安排，跟蹤服務等；
4. 協調候選人與客戶公司的分歧，促成職位的完成。
職位要求：
1. 大專以上學歷，金融相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 1到2年市場電話銷售或銷售經驗或或人力資源工作經驗；
3. 較好的語言能力、判斷能力，良好的溝通技巧和人際交往能力；
4. 性格開朗，良好的快速學習能力，敬業(yè)及團隊協調能力，樂于開拓和挑戰(zhàn)。
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崗位性質：兼職、實習
崗位薪資：底薪+保底年終獎+提成，業(yè)績突出者將有機會成為正式員工
工作職責：
1.根據目標行業(yè)客戶需求，收集相關信息；
2.人才尋訪、測評、完成報告及推薦；
3.協助客戶公司面試安排，跟蹤服務等；
4.公司數據庫資料的維護；
職位要求：
1. 大專以上學歷，金融相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 有市場開拓或人力資源相關實習經驗；
3. 每周5天的工作時間（雙休日可工作）；
4. 較好的語言能力、判斷能力，良好的溝通技巧和人際交往能力；
5. 性格開朗，良好的快速學習能力，敬業(yè)及團隊協調能力，樂于開拓和挑戰(zhàn)。
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