根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于2011年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，現(xiàn)將2011年度山東警察學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
山東警察學(xué)院是全省的警察類本科院校。由山東省人民政府舉辦，實(shí)行山東省公安廳、山東省教育廳共管，以省公安廳為主的管理體制。目前承擔(dān)三項(xiàng)任務(wù)：一是培養(yǎng)全日制公安本、?？祁悓W(xué)生。二是為山東省、全國(guó)培訓(xùn)在職警察，是公安部確定的全國(guó)縣市公安局長(zhǎng)培訓(xùn)基地之一。三是為國(guó)外培訓(xùn)高級(jí)警務(wù)人員，是公安部、商務(wù)部確定的國(guó)家援外培訓(xùn)基地之一。
二、招聘崗位和計(jì)劃
根據(jù)2011年度增人計(jì)劃和實(shí)際工作需要，擬招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘人員的資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）符合應(yīng)聘崗位所需專業(yè)及學(xué)歷、學(xué)位要求。
（四）根據(jù)公政治[1999]54號(hào)《公安部政治部關(guān)于評(píng)授警銜工作有關(guān)政策問(wèn)題的通知》文件規(guī)定要求，應(yīng)聘初級(jí)崗位人員年齡在30周歲以下(1981年11月11日以后出生)，應(yīng)聘高級(jí)崗位人員年齡在45周歲以下（1966年11月11日以后出生）。
（五）按照公安部公政治[2010]454號(hào)文件規(guī)定要求，應(yīng)聘者應(yīng)符合下列條件：身體健康，體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲（法醫(yī)專業(yè)無(wú)色弱），無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足；*眼視力均在4.8以上，或*眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上。
（六）屬在職人員應(yīng)聘的，出具有用人權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘介紹信。應(yīng)聘初級(jí)崗位的其工作單位應(yīng)在山東。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。
（七）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定不能應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定其他不得錄用為人民警察的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘的組織方式及時(shí)間
（一）報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交本人相關(guān)證明資料，主要包括國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)、1寸近期免冠照片等，填寫(xiě)《山東警察學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位。在報(bào)名的同時(shí)，進(jìn)行資格初審，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加考試。
應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3人的初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名時(shí)間：2011年11月19日—25日。
上午：8:30—11:30；下午：2:00—5:00
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市文化東路54號(hào)山東警察學(xué)院。
（二）考試
初級(jí)崗位考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，對(duì)高級(jí)崗位的考試簡(jiǎn)化程序，采取直接面試的方式進(jìn)行。
1、筆試。
筆試主要內(nèi)容為國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、公共管理等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作，合成一份試卷，滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后予以公布。
時(shí)間：2011年11月30日，上午9:00——11:00（如有變動(dòng)，另行通知）。
地點(diǎn)：濟(jì)南市文化東路54號(hào)山東警察學(xué)院。
2、面試。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃3倍的比例依次確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)參加面試。面試人選確定后，張榜公布并通知本人。
面試采取試講與答辯的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的講授能力素養(yǎng)和崗位需要的專業(yè)知識(shí)以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
試講環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè),自定某一個(gè)課題進(jìn)行講授，時(shí)間限定在20分鐘以內(nèi)。
答辯環(huán)節(jié)，考官根據(jù)試講情況和應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)提問(wèn)2至3個(gè)問(wèn)題，應(yīng)聘者進(jìn)行答辯，時(shí)間限定在10分鐘以內(nèi)。
面試總分為100分，其中試講占50分、答辯占50分，面試時(shí)由考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)打分，確定面試成績(jī)，并在面試結(jié)束后予以當(dāng)場(chǎng)公布。對(duì)高級(jí)崗位以及面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的初級(jí)崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。
時(shí)間：2011年12月7日（如有變動(dòng)，另行通知）。
上午9:00——12:00，下午2:00——5:00。
地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)文化東路54號(hào)山東警察學(xué)院。
面試結(jié)束后，初級(jí)崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)、試講成績(jī)的順序，由高分到低分排列人選。高級(jí)崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）考核政審、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按照招聘崗位，由高分到低分按招聘計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如考核體檢不合格造成空缺時(shí)，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中組織遞補(bǔ)。如考核體檢仍不合格，則不再遞補(bǔ)。
按照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》和《關(guān)于執(zhí)行<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>有關(guān)問(wèn)題的通知》組織實(shí)施政審體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）聘用
經(jīng)考核政審體檢合格者，院黨委研究確定擬聘用人選。對(duì)確定擬聘用人員在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。由省人社廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)和聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、監(jiān)督檢查
為確保招聘工作公開(kāi)、公正、透明，學(xué)院設(shè)立招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察小組，負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布舉報(bào)電話（0531-82606028），接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0531-82627180。
郵編：250014
聯(lián)系人：畢老師
附件：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
山東警察學(xué)院
二〇一一年十一月十一日
省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
山東警察學(xué)院是全省的警察類本科院校。由山東省人民政府舉辦，實(shí)行山東省公安廳、山東省教育廳共管，以省公安廳為主的管理體制。目前承擔(dān)三項(xiàng)任務(wù)：一是培養(yǎng)全日制公安本、?？祁悓W(xué)生。二是為山東省、全國(guó)培訓(xùn)在職警察，是公安部確定的全國(guó)縣市公安局長(zhǎng)培訓(xùn)基地之一。三是為國(guó)外培訓(xùn)高級(jí)警務(wù)人員，是公安部、商務(wù)部確定的國(guó)家援外培訓(xùn)基地之一。
二、招聘崗位和計(jì)劃
根據(jù)2011年度增人計(jì)劃和實(shí)際工作需要，擬招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘人員的資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）符合應(yīng)聘崗位所需專業(yè)及學(xué)歷、學(xué)位要求。
（四）根據(jù)公政治[1999]54號(hào)《公安部政治部關(guān)于評(píng)授警銜工作有關(guān)政策問(wèn)題的通知》文件規(guī)定要求，應(yīng)聘初級(jí)崗位人員年齡在30周歲以下(1981年11月11日以后出生)，應(yīng)聘高級(jí)崗位人員年齡在45周歲以下（1966年11月11日以后出生）。
（五）按照公安部公政治[2010]454號(hào)文件規(guī)定要求，應(yīng)聘者應(yīng)符合下列條件：身體健康，體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲（法醫(yī)專業(yè)無(wú)色弱），無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足；*眼視力均在4.8以上，或*眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上。
（六）屬在職人員應(yīng)聘的，出具有用人權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘介紹信。應(yīng)聘初級(jí)崗位的其工作單位應(yīng)在山東。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。
（七）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定不能應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定其他不得錄用為人民警察的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘的組織方式及時(shí)間
（一）報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交本人相關(guān)證明資料，主要包括國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)、1寸近期免冠照片等，填寫(xiě)《山東警察學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位。在報(bào)名的同時(shí)，進(jìn)行資格初審，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加考試。
應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3人的初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名時(shí)間：2011年11月19日—25日。
上午：8:30—11:30；下午：2:00—5:00
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市文化東路54號(hào)山東警察學(xué)院。
（二）考試
初級(jí)崗位考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，對(duì)高級(jí)崗位的考試簡(jiǎn)化程序，采取直接面試的方式進(jìn)行。
1、筆試。
筆試主要內(nèi)容為國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、公共管理等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作，合成一份試卷，滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后予以公布。
時(shí)間：2011年11月30日，上午9:00——11:00（如有變動(dòng)，另行通知）。
地點(diǎn)：濟(jì)南市文化東路54號(hào)山東警察學(xué)院。
2、面試。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃3倍的比例依次確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)參加面試。面試人選確定后，張榜公布并通知本人。
面試采取試講與答辯的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的講授能力素養(yǎng)和崗位需要的專業(yè)知識(shí)以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
試講環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè),自定某一個(gè)課題進(jìn)行講授，時(shí)間限定在20分鐘以內(nèi)。
答辯環(huán)節(jié)，考官根據(jù)試講情況和應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)提問(wèn)2至3個(gè)問(wèn)題，應(yīng)聘者進(jìn)行答辯，時(shí)間限定在10分鐘以內(nèi)。
面試總分為100分，其中試講占50分、答辯占50分，面試時(shí)由考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)打分，確定面試成績(jī)，并在面試結(jié)束后予以當(dāng)場(chǎng)公布。對(duì)高級(jí)崗位以及面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的初級(jí)崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。
時(shí)間：2011年12月7日（如有變動(dòng)，另行通知）。
上午9:00——12:00，下午2:00——5:00。
地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)文化東路54號(hào)山東警察學(xué)院。
面試結(jié)束后，初級(jí)崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)、試講成績(jī)的順序，由高分到低分排列人選。高級(jí)崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）考核政審、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按照招聘崗位，由高分到低分按招聘計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如考核體檢不合格造成空缺時(shí)，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中組織遞補(bǔ)。如考核體檢仍不合格，則不再遞補(bǔ)。
按照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》和《關(guān)于執(zhí)行<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>有關(guān)問(wèn)題的通知》組織實(shí)施政審體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）聘用
經(jīng)考核政審體檢合格者，院黨委研究確定擬聘用人選。對(duì)確定擬聘用人員在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。由省人社廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)和聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、監(jiān)督檢查
為確保招聘工作公開(kāi)、公正、透明，學(xué)院設(shè)立招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察小組，負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布舉報(bào)電話（0531-82606028），接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0531-82627180。
郵編：250014
聯(lián)系人：畢老師
附件：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
山東警察學(xué)院
二〇一一年十一月十一日
省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls