廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院是廣州市屬公辦普通高校，創(chuàng)辦于1964年?，F(xiàn)設(shè)有機(jī)電工程系、信息工程系、石化工程系、財(cái)經(jīng)與管理系、外語(yǔ)與商貿(mào)系、藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院、餐飲與旅游學(xué)院等7個(gè)系（院），主要教學(xué)區(qū)在廣州從化市。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人發(fā)〔2010〕128號(hào)），遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院的實(shí)際情況，向全社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：。
一、擬招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本資格條件：
1、中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、非廣州市常住戶(hù)籍人員必須符合廣州市準(zhǔn)入條件；
（二）應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外，還需要符合以下崗位的資格條件：
1、擬招聘的職位代碼、崗位、人數(shù)及崗位條件。
職位代碼 崗位(類(lèi)) 人數(shù) 崗位條件
01 工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)帶頭人 4 1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、機(jī)械電子工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、車(chē)輛工程、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（動(dòng)漫游戲方向、圖形圖像制作方向）、計(jì)算機(jī)軟件、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、石油工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)、化工工程專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具有國(guó)民教育序列本科或以上學(xué)歷，或有碩士或以上學(xué)位的須具有高校教育系列、或研究系列、或工程系列的相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高或以上職稱(chēng)；
3、具有博士學(xué)歷（學(xué)位）的不受職稱(chēng)限制；
4、博士學(xué)歷（學(xué)位）或副高專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的，年齡在45周歲以下；正高級(jí)職稱(chēng)的，年齡在50周歲以下；
5、上述4個(gè)條件同時(shí)并存。
6、曾主持本專(zhuān)業(yè)省級(jí)以上示范性專(zhuān)業(yè)、精品課程或教研、科研、技術(shù)課題以及同時(shí)具有高校和企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
02 文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)帶頭人 4 1、工商管理、物流管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、人力資源管理、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具有國(guó)民教育序列本科或以上學(xué)歷，或有碩士或以上學(xué)位的須具有高校教育系列、或研究系列、或工程系列的相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高或以上職稱(chēng)；
3、具有博士學(xué)歷（學(xué)位）的不受職稱(chēng)限制；
4、博士學(xué)歷（學(xué)位）或副高專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的，年齡在45周歲以下；正高級(jí)職稱(chēng)的，年齡在50周歲以下；
5、上述4個(gè)條件同時(shí)并存。
6、曾主持本專(zhuān)業(yè)省級(jí)以上示范性專(zhuān)業(yè)、精品課程或教研、科研、技術(shù)課題以及同時(shí)具有高校和企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
2、其他資格條件：
（1）應(yīng)聘人員如現(xiàn)工作單位在高等院校的，須有從事應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并須具有高校教師資格證。
（2）出國(guó)（境）留學(xué)人員所取得的學(xué)歷、學(xué)位須取得經(jīng)國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位鑒定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)證證明。
（3）應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截至2011年12月30日。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1、報(bào)名時(shí)間：2011年11月30日—2011年12月30日（每人只能應(yīng)聘一個(gè)相應(yīng)崗位，多報(bào)或不填者均不接受報(bào)名）。
2、報(bào)名方式：
報(bào)名材料請(qǐng)?zhí)乜鞂?zhuān)遞郵寄送達(dá)，不接受電郵方式應(yīng)聘，報(bào)名材料恕不退回。
郵寄地址：廣州市環(huán)市東465號(hào)廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處，請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘”字樣。
所有應(yīng)聘材料的原件請(qǐng)?jiān)诿嬖嚂r(shí)一并提交，以便審驗(yàn)。
3、報(bào)名資料：
（1）《廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》；
（2）身份證、戶(hù)口簿地址頁(yè)及本人頁(yè)、計(jì)劃生育證明、職稱(chēng)證、學(xué)歷學(xué)位證、國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷鑒定機(jī)構(gòu)出具的高等教育各層次的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明、高校教師資格證、結(jié)婚證、專(zhuān)業(yè)或業(yè)績(jī)成果材料、榮譽(yù)證書(shū)等材料的復(fù)印件，小1寸免冠彩色近照3張，按報(bào)名方式投遞材料。
注：尚未做學(xué)歷學(xué)位鑒定認(rèn)證的，可暫不提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，但進(jìn)入面談階段必須提供。
4、應(yīng)聘人員填報(bào)及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
5、聯(lián)系方式：
咨詢(xún)QQ號(hào)：1543144634
三、考試的辦法和范圍
考試辦法為面試，時(shí)間初定于2012年1月10日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
面試內(nèi)容包括綜合能力測(cè)試、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測(cè)試（教學(xué)能力、工作能力、技術(shù)能力測(cè)試）等。在資格審核合格的人選中按招聘崗位數(shù)1：3確定面試名單。
面試形式包括試講（工科類(lèi)還需實(shí)踐操作）、面談；面試成績(jī)?cè)诿嬖嚾拷Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘者。面試成績(jī)采用百分制，低錄用成績(jī)線為80分。
四、體檢
根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序且達(dá)到80分（含80分）以上，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）文件精神，體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者，按面試成績(jī)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
五、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào)）文件精神，對(duì)體檢合格人員，通過(guò)到擬聘人員的原工作單位、戶(hù)口所在地街道走訪或調(diào)閱個(gè)人檔案等形式進(jìn)行考察。考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育狀況等情況?？疾觳缓细竦模衅竼挝话疵嬖嚦煽?jī)高低順序依次替補(bǔ)人選進(jìn)行考察。
六、確定擬聘人員和公示
根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果提出擬聘用人員名單，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，確定為擬聘人員。擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（中國(guó)廣州人事網(wǎng)）、學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資制度，享受廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院相應(yīng)崗位的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇，配偶工作及生活待遇面商。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
1、按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作由廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2、凡受到黨紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
3、確定聘用后，如有工作單位的，須在收到我院人事部門(mén)發(fā)出的書(shū)面通知后30日內(nèi)辦理與原單位解除勞動(dòng)或聘用關(guān)系手續(xù)，并做好人事、工資及其他關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
二Ｏ一一年十一月十八日
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人發(fā)〔2010〕128號(hào)），遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院的實(shí)際情況，向全社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：。
一、擬招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本資格條件：
1、中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、非廣州市常住戶(hù)籍人員必須符合廣州市準(zhǔn)入條件；
（二）應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外，還需要符合以下崗位的資格條件：
1、擬招聘的職位代碼、崗位、人數(shù)及崗位條件。
職位代碼 崗位(類(lèi)) 人數(shù) 崗位條件
01 工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)帶頭人 4 1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、機(jī)械電子工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、車(chē)輛工程、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（動(dòng)漫游戲方向、圖形圖像制作方向）、計(jì)算機(jī)軟件、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、石油工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)、化工工程專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具有國(guó)民教育序列本科或以上學(xué)歷，或有碩士或以上學(xué)位的須具有高校教育系列、或研究系列、或工程系列的相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高或以上職稱(chēng)；
3、具有博士學(xué)歷（學(xué)位）的不受職稱(chēng)限制；
4、博士學(xué)歷（學(xué)位）或副高專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的，年齡在45周歲以下；正高級(jí)職稱(chēng)的，年齡在50周歲以下；
5、上述4個(gè)條件同時(shí)并存。
6、曾主持本專(zhuān)業(yè)省級(jí)以上示范性專(zhuān)業(yè)、精品課程或教研、科研、技術(shù)課題以及同時(shí)具有高校和企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
02 文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)帶頭人 4 1、工商管理、物流管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、人力資源管理、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具有國(guó)民教育序列本科或以上學(xué)歷，或有碩士或以上學(xué)位的須具有高校教育系列、或研究系列、或工程系列的相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高或以上職稱(chēng)；
3、具有博士學(xué)歷（學(xué)位）的不受職稱(chēng)限制；
4、博士學(xué)歷（學(xué)位）或副高專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的，年齡在45周歲以下；正高級(jí)職稱(chēng)的，年齡在50周歲以下；
5、上述4個(gè)條件同時(shí)并存。
6、曾主持本專(zhuān)業(yè)省級(jí)以上示范性專(zhuān)業(yè)、精品課程或教研、科研、技術(shù)課題以及同時(shí)具有高校和企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
2、其他資格條件：
（1）應(yīng)聘人員如現(xiàn)工作單位在高等院校的，須有從事應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并須具有高校教師資格證。
（2）出國(guó)（境）留學(xué)人員所取得的學(xué)歷、學(xué)位須取得經(jīng)國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位鑒定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)證證明。
（3）應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截至2011年12月30日。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1、報(bào)名時(shí)間：2011年11月30日—2011年12月30日（每人只能應(yīng)聘一個(gè)相應(yīng)崗位，多報(bào)或不填者均不接受報(bào)名）。
2、報(bào)名方式：
報(bào)名材料請(qǐng)?zhí)乜鞂?zhuān)遞郵寄送達(dá)，不接受電郵方式應(yīng)聘，報(bào)名材料恕不退回。
郵寄地址：廣州市環(huán)市東465號(hào)廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處，請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘”字樣。
所有應(yīng)聘材料的原件請(qǐng)?jiān)诿嬖嚂r(shí)一并提交，以便審驗(yàn)。
3、報(bào)名資料：
（1）《廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》；
（2）身份證、戶(hù)口簿地址頁(yè)及本人頁(yè)、計(jì)劃生育證明、職稱(chēng)證、學(xué)歷學(xué)位證、國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷鑒定機(jī)構(gòu)出具的高等教育各層次的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明、高校教師資格證、結(jié)婚證、專(zhuān)業(yè)或業(yè)績(jī)成果材料、榮譽(yù)證書(shū)等材料的復(fù)印件，小1寸免冠彩色近照3張，按報(bào)名方式投遞材料。
注：尚未做學(xué)歷學(xué)位鑒定認(rèn)證的，可暫不提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，但進(jìn)入面談階段必須提供。
4、應(yīng)聘人員填報(bào)及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
5、聯(lián)系方式：
咨詢(xún)QQ號(hào)：1543144634
三、考試的辦法和范圍
考試辦法為面試，時(shí)間初定于2012年1月10日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
面試內(nèi)容包括綜合能力測(cè)試、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測(cè)試（教學(xué)能力、工作能力、技術(shù)能力測(cè)試）等。在資格審核合格的人選中按招聘崗位數(shù)1：3確定面試名單。
面試形式包括試講（工科類(lèi)還需實(shí)踐操作）、面談；面試成績(jī)?cè)诿嬖嚾拷Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘者。面試成績(jī)采用百分制，低錄用成績(jī)線為80分。
四、體檢
根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序且達(dá)到80分（含80分）以上，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）文件精神，體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者，按面試成績(jī)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
五、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào)）文件精神，對(duì)體檢合格人員，通過(guò)到擬聘人員的原工作單位、戶(hù)口所在地街道走訪或調(diào)閱個(gè)人檔案等形式進(jìn)行考察。考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育狀況等情況?？疾觳缓细竦模衅竼挝话疵嬖嚦煽?jī)高低順序依次替補(bǔ)人選進(jìn)行考察。
六、確定擬聘人員和公示
根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果提出擬聘用人員名單，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，確定為擬聘人員。擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（中國(guó)廣州人事網(wǎng)）、學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資制度，享受廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院相應(yīng)崗位的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇，配偶工作及生活待遇面商。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
1、按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作由廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2、凡受到黨紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
3、確定聘用后，如有工作單位的，須在收到我院人事部門(mén)發(fā)出的書(shū)面通知后30日內(nèi)辦理與原單位解除勞動(dòng)或聘用關(guān)系手續(xù)，并做好人事、工資及其他關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
二Ｏ一一年十一月十八日