重慶電子工程職業(yè)學(xué)院是100所“國家示范性高等職業(yè)院?！?，是重慶市教委主管、市教委與市經(jīng)濟(jì)信息委員會共建的全日制普通高等職業(yè)學(xué)院，是市財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位，于1965年組建。學(xué)院在2008年列為教育部、財(cái)政部“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位。
學(xué)校于2006年入駐重慶大學(xué)城新校區(qū)，占地1365畝，固定資產(chǎn)6億元，校舍32萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備7625萬元。校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地67個(gè)，校外頂崗實(shí)習(xí)基地252個(gè)，其中中央財(cái)政支持建設(shè)的實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)，省級重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)。正式教職工846人，其中專任教師630人。館藏圖書91萬冊。學(xué)院設(shè)電子信息、通信工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、機(jī)電工程、汽車工程、傳媒藝術(shù)、會計(jì)與金融、工商管理、建筑與材料工程10個(gè)教學(xué)系，開辦了與電子信息、汽車摩托車、裝備制造等重慶支柱產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)的專業(yè)52個(gè)，在校學(xué)生19217人。
根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，經(jīng)學(xué)院研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘名額
本次共面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員94名（招聘部門、具體崗位及詳細(xì)情況見附表）。
三、招聘范圍和對象
凡符合招聘崗位要求的均可報(bào)名應(yīng)聘。
黨紀(jì)處分限制期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不屬招聘范圍。
四、招聘基本條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，服從安排并適應(yīng)報(bào)考崗位要求。
（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（三）符合崗位所需要的其它具體條件（詳見附表）。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年11月15日至2012年2月28日（對具有博士學(xué)位或正高級職稱者可不受上述時(shí)間限制）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：重慶電子工程職業(yè)學(xué)院人事處（重慶市沙坪壩區(qū)重慶大學(xué)城，重慶電子工程職業(yè)學(xué)院人事處）
聯(lián)系電話：023-65926019
聯(lián)系人：唐艷輝、廖世萍、孫家澤
電子郵箱：cdgyrsc@126.com
六、考試
對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)基本知識測試和面試。專業(yè)基本知識由我院根據(jù)應(yīng)聘崗位設(shè)計(jì)相應(yīng)題目，滿分100分；按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例，在測試合格人員中，根據(jù)測試成績從高分到低分依次確定面試人選。若后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生測試成績從高到低依次遞補(bǔ)。緊缺崗位達(dá)不到該比例的，可不受該比例限制。面試采取講課、說課、答辯、結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作、情景模擬等方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布，面試不合格者不能確定為體檢人選。
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績計(jì)算方式：考試總成績="專業(yè)基礎(chǔ)知識測試成績×40%+面試成績×60%
七、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者，由學(xué)院對其政治思想、在校學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍以本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示
擬招聘人員由學(xué)院組織公示，公示時(shí)間為7天。
十、聘用及待遇
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由重慶電子工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
重慶電子工程職業(yè)學(xué)院
二〇一一年十月二十日日
附件：重慶電子工程職業(yè)學(xué)院2012年度進(jìn)人計(jì)劃
相關(guān)附件：
·2012年擬進(jìn)人計(jì)劃修改定版.xls
學(xué)校于2006年入駐重慶大學(xué)城新校區(qū)，占地1365畝，固定資產(chǎn)6億元，校舍32萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備7625萬元。校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地67個(gè)，校外頂崗實(shí)習(xí)基地252個(gè)，其中中央財(cái)政支持建設(shè)的實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)，省級重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)。正式教職工846人，其中專任教師630人。館藏圖書91萬冊。學(xué)院設(shè)電子信息、通信工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、機(jī)電工程、汽車工程、傳媒藝術(shù)、會計(jì)與金融、工商管理、建筑與材料工程10個(gè)教學(xué)系，開辦了與電子信息、汽車摩托車、裝備制造等重慶支柱產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)的專業(yè)52個(gè)，在校學(xué)生19217人。
根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，經(jīng)學(xué)院研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘名額
本次共面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員94名（招聘部門、具體崗位及詳細(xì)情況見附表）。
三、招聘范圍和對象
凡符合招聘崗位要求的均可報(bào)名應(yīng)聘。
黨紀(jì)處分限制期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不屬招聘范圍。
四、招聘基本條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，服從安排并適應(yīng)報(bào)考崗位要求。
（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（三）符合崗位所需要的其它具體條件（詳見附表）。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年11月15日至2012年2月28日（對具有博士學(xué)位或正高級職稱者可不受上述時(shí)間限制）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：重慶電子工程職業(yè)學(xué)院人事處（重慶市沙坪壩區(qū)重慶大學(xué)城，重慶電子工程職業(yè)學(xué)院人事處）
聯(lián)系電話：023-65926019
聯(lián)系人：唐艷輝、廖世萍、孫家澤
電子郵箱：cdgyrsc@126.com
六、考試
對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)基本知識測試和面試。專業(yè)基本知識由我院根據(jù)應(yīng)聘崗位設(shè)計(jì)相應(yīng)題目，滿分100分；按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例，在測試合格人員中，根據(jù)測試成績從高分到低分依次確定面試人選。若后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生測試成績從高到低依次遞補(bǔ)。緊缺崗位達(dá)不到該比例的，可不受該比例限制。面試采取講課、說課、答辯、結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作、情景模擬等方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布，面試不合格者不能確定為體檢人選。
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績計(jì)算方式：考試總成績="專業(yè)基礎(chǔ)知識測試成績×40%+面試成績×60%
七、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者，由學(xué)院對其政治思想、在校學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍以本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示
擬招聘人員由學(xué)院組織公示，公示時(shí)間為7天。
十、聘用及待遇
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由重慶電子工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
重慶電子工程職業(yè)學(xué)院
二〇一一年十月二十日日
附件：重慶電子工程職業(yè)學(xué)院2012年度進(jìn)人計(jì)劃
相關(guān)附件：
·2012年擬進(jìn)人計(jì)劃修改定版.xls