為進一步規(guī)范人員招聘工作，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進學(xué)科發(fā)展，實現(xiàn)人理管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，確保招聘工作公開、公平、公正，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005第6號令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)[2005]45號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（桂人發(fā)[2006]22號）等文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，制定本實施辦法。
一、公開招聘的原則：
（一）堅持公平、公開、擇優(yōu)錄用的原則；
（二）堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則；
（三）堅持崗位需要，按崗聘用的原則。
二、公開招聘的范圍和對象
除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命或醫(yī)院根據(jù)特殊情況（如引進人才配偶）需要直接安排外，凡列入醫(yī)院正式編制所需的專業(yè)技術(shù)人員、行政管理人員等各類人員，均屬此范圍和對象。
三、招聘條件及名額
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)；
2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的團隊和協(xié)作精神；
3、具備崗位所需的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)技術(shù)能力或其他條件；
4、須具有碩士研究生以上學(xué)歷；
5、身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
6、博士需通過博士學(xué)位英語或國家大學(xué)英語六級或出國學(xué)習(xí)滿三年；碩士需通過大學(xué)英語六級或出國學(xué)習(xí)滿三年。
（二）招聘崗位、專業(yè)、名額
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用人科室 |
所需專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
人數(shù) |
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呼吸內(nèi)科 |
呼吸內(nèi)科學(xué) |
博士、碩士 |
3 |
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消化內(nèi)科 |
消化內(nèi)科學(xué) |
博士、碩士 |
2 |
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心內(nèi)科 |
心血管病學(xué) |
博士、碩士 |
3 |
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內(nèi)分泌科 |
內(nèi)分泌（有介入技術(shù)經(jīng)驗） |
碩士 |
1 |
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血液內(nèi)科 |
血液內(nèi)科 |
博士、碩士 |
3 |
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腎內(nèi)科 |
泌尿內(nèi)科 |
博士、碩士 |
2 |
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重癥醫(yī)學(xué)科（內(nèi)科） |
重癥醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) |
博士、碩士 |
2 |
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重癥醫(yī)學(xué)科（外科） |
重癥醫(yī)學(xué) |
博士、碩士 |
2 |
|
肝膽外科 |
血管外科、肝膽外科 |
博士、碩士 |
2 |
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胃腸腺體外科 |
胃腸腺體外科 |
碩士 |
1 |
|
心胸外科 |
心胸外科學(xué) |
博士、碩士 |
3 |
|
創(chuàng)傷骨科、手外科 |
創(chuàng)傷骨科學(xué) |
博士、碩士 |
2 |
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泌尿外科 |
泌尿外科學(xué) |
博士、碩士 |
2 |
|
結(jié)直腸肛門外科 |
結(jié)直腸肛門外科/普通外科學(xué) |
博士/碩士 |
1 |
|
神經(jīng)外科 |
神經(jīng)外科 |
博士、碩士 |
3 |
|
西院美容整形外科 |
整形美容外科 |
碩士 |
1 |
|
麻醉科 |
麻醉學(xué) |
博士、碩士 |
5 |
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西院手麻科 |
麻醉學(xué)、疼痛學(xué) |
博士、碩士 |
4 |
|
產(chǎn)科 |
產(chǎn)科學(xué) |
博士/碩士 |
1 |
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生殖醫(yī)學(xué)中心 |
生殖內(nèi)分泌 |
博士/碩士 |
2 |
|
婦科 |
婦科學(xué)、計生 |
博士、碩士 |
4 |
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婦產(chǎn)科西院病區(qū) |
婦產(chǎn)科學(xué) |
博士、碩士 |
2 |
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兒科 |
新生兒、心血管、小兒急救 |
博士、碩士 |
4 |
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耳鼻喉頭頸外科 |
耳鼻咽喉科 |
博士、碩士 |
2 |
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眼科 |
視光學(xué) |
碩士 |
2 |
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西院綜合內(nèi)科 |
呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科 |
博士、碩士 |
4 |
|
風(fēng)濕免疫科 |
風(fēng)濕免疫學(xué) |
博士/碩士 |
1 |
|
皮膚科 |
皮膚性病學(xué) |
博士、碩士 |
3 |
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感染病科 |
傳染病學(xué) |
博士 |
1 |
|
中醫(yī)科 |
中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、針灸 |
博士、碩士 |
3 |
|
男性學(xué)科 |
男性學(xué)、泌尿外科 |
博士、碩士 |
2 |
|
微創(chuàng)外科 |
普通外科學(xué) |
博士、碩士 |
2 |
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東院急診科 |
兒科學(xué) |
博士、碩士 |
2 |
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西院急診科 |
內(nèi)科學(xué)、兒科學(xué) |
碩士 |
4 |
|
臨床醫(yī)學(xué)實驗部 |
臨床檢驗、臨床血液學(xué) |
碩士 |
4 |
|
超聲診斷科(含西院) |
影像醫(yī)學(xué)(婦產(chǎn)科)、超聲診斷學(xué) |
博士、碩士 |
2 |
|
放射科 |
影像診斷學(xué) |
博士 |
1 |
|
病理科 |
病理學(xué) |
博士、碩士 |
3 |
|
放療科 |
放療學(xué)、核物理或電子學(xué) |
博士、碩士 |
4 |
|
伽瑪?shù)吨委煵?/DIV> |
神經(jīng)外科/γ-刀/放療學(xué) |
碩士 |
1 |
|
腫瘤內(nèi)科 |
腫瘤內(nèi)科 |
博士、碩士 |
4 |
|
神經(jīng)內(nèi)科 |
神經(jīng)內(nèi)科學(xué) |
博士、碩士 |
5 |
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藥劑科 |
藥物分析/體內(nèi)藥物 |
碩士 |
1 |
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病案信息科 |
臨床醫(yī)學(xué) |
碩士 |
1 |
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醫(yī)院辦公室 |
中文、新聞、行政管理 |
碩士 |
2 |
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護理部 |
護理學(xué) |
碩士 |
1 |
|
教務(wù)部 |
臨床醫(yī)學(xué) |
碩士 |
1 |
|
計算機管理中心 |
計算機及相關(guān)專業(yè) |
碩士 |
2 |
|
醫(yī)療保險科 |
臨床醫(yī)學(xué) |
碩士 |
1 |
|
財務(wù)辦公室 |
會計學(xué) |
碩士 |
1 |
四、招聘組織機構(gòu)
（一）由科室正、副主任及專家組成科室考核小組（5人以上），對應(yīng)聘人員進行專業(yè)理論知識考試（筆試和實際技能操作），并進行評分。
（二）由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成面試專家組，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。根據(jù)考試情況，按1：3的比例對應(yīng)聘人員進行面試，并進行評定，匯總應(yīng)聘人員綜合考評成績后按高至低順序列表報醫(yī)院辦公會議討論。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
每年度的用人計劃經(jīng)醫(yī)院辦公會議討論通過后，由組織人事科在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com）或廣西醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)（http://www.gxmu.edu.cn/）上發(fā)布招聘信息。
（二）報名
按照招聘崗位具體要求對口報名，報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名二種方式。有意應(yīng)聘且符合條件的應(yīng)聘人員，將本人簡歷、大學(xué)英語六級證書或成績單及其他相關(guān)應(yīng)聘材料等復(fù)印件各1份遞交組織人事科。
（三）資格審核
組織人事科對應(yīng)聘人員進行資格審核。主要內(nèi)容為審核應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)條件，并認真核對應(yīng)聘人員的相關(guān)證件原件、復(fù)印件及其他應(yīng)聘材料等。應(yīng)聘者須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責(zé)，如有不實，將取消報名資格及聘用資格。
（四）考試考核程序
１、筆試：
（1）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要考核從事相關(guān)專業(yè)知識，分值滿分為100分。筆試以閉卷方式進行。
（2）開考比例要求：招考崗位數(shù)與報考人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。
（3）筆試時間、地點：待定
（4）筆試成績公布：筆試結(jié)束3天后，在醫(yī)院網(wǎng)站上公布成績，報考人員也可向招聘單位咨詢。
2、實際技能操作：
（１）實際技能操作內(nèi)容：臨床醫(yī)技科室崗位主要考核應(yīng)試者病歷書寫或分析、及手術(shù)或臨床技能操作的能力，職能科室崗位主要考核應(yīng)試者文字處理及計算機應(yīng)用能力，分值滿分為100分。以相關(guān)專業(yè)的實際操作方式進行。
（2）開考比例要求：招考崗位數(shù)與報考人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。
（3）考試時間、地點：待定
3、面試：
面試人選根據(jù)崗位招考計劃數(shù)，按1：3的比例，依照筆試和實際技能操作兩科總分成績從高分到低分確定，成績相同的，同時進入面試。面試人選、時間、地點在廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)上公布，并電話通知面試人選。
面試成績滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考核人選。面試主要對應(yīng)試者的儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)、以及相關(guān)專業(yè)知識及科研等方面的考評，科研考核要求自述個人專業(yè)學(xué)位論文的立項依據(jù)和技術(shù)路線等。面試時間為每人5-10分鐘。面試成績當天公布。
4、考核：
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、實際技能操作和面試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例進入考核，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)出、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
（五）體檢
醫(yī)院辦公會審批后，組織人事科通知擬錄用人員進行健康體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理，體檢合格者方可簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
（六）公示
體檢結(jié)束后，將結(jié)果呈報院辦公會討論后，擬出聘用人員名單，對擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷以及擬聘崗位等進行公示，公示期為7個工作日。
（七）錄用
嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)并簽訂聘用合同書。
六、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由組織人事科負責(zé)解釋。
廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院
二O一一年二月二十三日