交銀施羅德基金管理有限公司簡(jiǎn)介
交銀施羅德基金管理有限公司于2005年8月4日成立，由擁有百年歷史的交通銀行、二百年投資經(jīng)驗(yàn)積累的施羅德投資管理有限公司、以及全球集裝箱行業(yè)的佼佼者中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱（集團(tuán)）股份有限公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，共同發(fā)起設(shè)立的合資基金管理公司，三方持股比例分別為 65% 、30% 、5% ，注冊(cè)資本為 2 億元。
公司總部設(shè)于上海，并在北京、廣州設(shè)有分公司。秉承"誠(chéng)信百年、專業(yè)理財(cái)"的經(jīng)營(yíng)宗旨，交銀施羅德以誠(chéng)信和
專業(yè)作為公司的立身之本， 建立了規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)、科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)控制體系和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐顿Y管理流程，并以優(yōu)良的投資業(yè)績(jī)和細(xì)致周到的客戶服務(wù)贏得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。2009年1月，交銀施羅德在《中國(guó)證券報(bào)》主辦的"第六屆中國(guó)基金業(yè)金牛獎(jiǎng)"評(píng)選中，公司榮獲"2008年度金?；鸸芾砉?稱號(hào)；2009年3月，在由《上海證券報(bào)》舉辦的第六屆中國(guó)基金業(yè)"金基金"評(píng)選中榮獲"具創(chuàng)新精神獎(jiǎng)"。
穩(wěn)健源自前瞻，做卓越的投資管理人
加強(qiáng)投研優(yōu)化："自上而下"+"自下而上"= 超額回報(bào)
交銀施羅德在"自上而下"宏觀經(jīng)濟(jì)研判和大類資產(chǎn)配置方向上，一直于市場(chǎng)。公司在延續(xù)這種突出的"自上而下"能力的同時(shí)，同時(shí)也加強(qiáng)"自下而上"投資策略，爭(zhēng)取超額回報(bào)（詳見下圖）。
通過(guò)繼續(xù)保持資產(chǎn)和行業(yè)配置上突出優(yōu)勢(shì)，并進(jìn)一步提高"自下而上"的選股能力，新團(tuán)隊(duì)的實(shí)力已經(jīng)初步展現(xiàn)，公司平均業(yè)績(jī)得到迅速提升。未來(lái)，我們?nèi)詫⑦M(jìn)一步充實(shí)優(yōu)秀研究員，完善組合經(jīng)理的培養(yǎng)機(jī)制，進(jìn)一步培養(yǎng)綜合型投研人才。
產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)策略--堅(jiān)持以投資人利益為第一考量，"自己敢投的東西才賣給投資人！"
作為投研與投資人之間的橋梁，優(yōu)秀的基金產(chǎn)品是投資人分享投研成果的途徑。目前，交銀施羅德已發(fā)行15只公募基金產(chǎn)品及多單專戶理財(cái)產(chǎn)品，我們始終堅(jiān)持"自己敢投的東西才賣給投資人"這一原則，時(shí)時(shí)刻刻以投資人的利益為至上追求。
有責(zé)任感的員工是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力
以人為本，我們始終珍視人才培養(yǎng)，不斷穩(wěn)固核心競(jìng)爭(zhēng)力。有專業(yè)能力、有責(zé)任感、恪盡職守的人才，是我們寶貴的資產(chǎn)，也是為投資人創(chuàng)造績(jī)效的基石。在過(guò)去的幾年中，交銀施羅德暢通的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)吸引了大量?jī)?yōu)秀人才，并建設(shè)了獨(dú)特的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制穩(wěn)定核心人才。
我們有一支"專業(yè)、紀(jì)律、協(xié)作"的團(tuán)隊(duì)，我們有一種"激情、包容、關(guān)愛"的文化，"讓我們一起，做有價(jià)值的人，做激動(dòng)人心的事！"，這句自勉的話語(yǔ)也同樣是我們對(duì)您的，我們衷心希望前行路上可以為您創(chuàng)造更多財(cái)富，分享更多感動(dòng)。
多元化業(yè)務(wù)拓展
2007年11月22日，交銀施羅德獲得QDII（合格境內(nèi)機(jī)構(gòu)投資者）資格，獲準(zhǔn)開展境外證券投資管理業(yè)務(wù)，并于2008年8月22日成功發(fā)行公司首只QDII基金--交銀施羅德環(huán)球精選價(jià)值證券投資基金；
2008年2月26日，經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，交銀施羅德獲得特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)（以下簡(jiǎn)稱"專戶理財(cái)業(yè)務(wù)"）資格，并成功簽署國(guó)內(nèi)專戶理財(cái)業(yè)務(wù)第一單和國(guó)內(nèi)QDII專戶第一單；
2009年9月1日，交銀施羅德5只"一對(duì)多"專戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)全部獲得中國(guó)證監(jiān)會(huì)首批批復(fù)，并先后成功募集，目前公司專戶理財(cái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作順利；
截至2011年二季度末，交銀施羅德旗下共管理著15只開放式基金（包括六只股票型基金、一只指數(shù)型ETF基金、一只ETF聯(lián)接基金、兩只混合型基金、一只QDII基金、二只債券型基金、一只貨幣市場(chǎng)基金和一只保本基金）以及特定客戶資產(chǎn)管理專戶，截至2011年第二季度末，基金資產(chǎn)管理規(guī)模488.45億元。
站在巨人肩上，我們將秉承百年傳承的誠(chéng)信，兼收千錘百煉的專業(yè)方法，勤勉盡責(zé)，規(guī)范運(yùn)作，力爭(zhēng)成為業(yè)績(jī)出眾、服務(wù)一流、深受投資者青睞的基金管理公司。
公司股東
交通銀行始建于 1908 年（光緒三十四年），是中國(guó)早期四大銀行之一，也是中國(guó)早期的發(fā)鈔行之一。2005 年，交通銀行作為內(nèi)地第一只在海外上市的銀行股在香港成功掛牌上市，并于07年A股上市。交通銀行是中國(guó)現(xiàn)有銀行早的一家全國(guó)性大銀行，總行設(shè)在上海 。
施羅德集團(tuán)是全球的資產(chǎn)管理公司之一，擁有 200 年悠久而輝煌的歷史。施羅德專注于資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，是全球大的上市純基金管理公司之一，也是全球養(yǎng)老金和共同基金市場(chǎng)的引領(lǐng)者。業(yè)務(wù)遍及全球，在 25 個(gè)國(guó)家設(shè)有 34 家分支機(jī)構(gòu)，聘用員工 2000 多名，規(guī)模和實(shí)力在全球的獨(dú)立資產(chǎn)管理公司中屈指可數(shù)。施羅德精英云集，270名基金經(jīng)理和分析員薈萃其中。
中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱（集團(tuán)）股份有限公司（簡(jiǎn)稱：中集集團(tuán)）是全球規(guī)模大的集裝箱制造集團(tuán)。初創(chuàng)于 1980年1月，1994年在深圳證券交易所上市。自1996年以來(lái)，中集集團(tuán)的集裝箱產(chǎn)銷量一直保持世界第一，確立了在全球集裝箱行業(yè)的地位。
公司網(wǎng)址：http://www.jyfund.com/
客服電話：400-700-5000
客服郵箱：services@jysld.com
歡迎加入交銀施羅德
為投資者創(chuàng)造價(jià)值是我們永恒的宗旨；國(guó)際知名，國(guó)內(nèi)一流的基金管理公司使我們堅(jiān)持不懈追求的目標(biāo)。 交銀施羅德期待您的加盟，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉的目標(biāo)而共同努力！
交銀施羅德視人才為寶貴的資產(chǎn)，公司將為每一位加盟的優(yōu)秀人才提供公平就業(yè)的機(jī)會(huì)，具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬， 多樣化的福利，國(guó)際化的學(xué)習(xí)平臺(tái)，施展才華的舞臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間！
我們擁有一流的團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)同一個(gè)理想，共同目標(biāo)而努力奮斗。我們的口號(hào)是"同心，同力，同一理想！"
招聘部門：
投資研究部
市場(chǎng)部
運(yùn)營(yíng)部
監(jiān)察稽核部
職業(yè)發(fā)展
學(xué)習(xí)與發(fā)展
交銀施羅德視人才為公司為寶貴的資產(chǎn)。為了幫助員工全面發(fā)展，公司建立了針對(duì)管理人員、市場(chǎng)人員、投研人員及新進(jìn)員工不同對(duì)象的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了管理培訓(xùn)、金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)等多個(gè)方面，培訓(xùn)形式上實(shí)現(xiàn)了員工自學(xué)、在崗培訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)及出國(guó)培訓(xùn)相結(jié)合的多種培訓(xùn)方式，為員工提供多途徑的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)途徑。
國(guó)際交流
股東方之一的施羅德集團(tuán)是世界知名的資產(chǎn)管理公司，擁有超過(guò)200年的歷史，在資產(chǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。交銀施羅德每年會(huì)派遣部分優(yōu)秀員工到英國(guó)施羅德集團(tuán)總部參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)施羅德集團(tuán)先進(jìn)的投資及管理經(jīng)驗(yàn)。
公平晉升
公司十分重視組織規(guī)劃與組織建設(shè)，不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高組織運(yùn)行效率，采用科學(xué)的績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)，在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的同時(shí)，更使員工能及時(shí)得到個(gè)人工作績(jī)效的有效反饋，為員工的績(jī)效改進(jìn)提供重要依據(jù)。
交銀施羅德基金管理有限公司于2005年8月4日成立，由擁有百年歷史的交通銀行、二百年投資經(jīng)驗(yàn)積累的施羅德投資管理有限公司、以及全球集裝箱行業(yè)的佼佼者中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱（集團(tuán)）股份有限公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，共同發(fā)起設(shè)立的合資基金管理公司，三方持股比例分別為 65% 、30% 、5% ，注冊(cè)資本為 2 億元。
公司總部設(shè)于上海，并在北京、廣州設(shè)有分公司。秉承"誠(chéng)信百年、專業(yè)理財(cái)"的經(jīng)營(yíng)宗旨，交銀施羅德以誠(chéng)信和
專業(yè)作為公司的立身之本， 建立了規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)、科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)控制體系和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐顿Y管理流程，并以優(yōu)良的投資業(yè)績(jī)和細(xì)致周到的客戶服務(wù)贏得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。2009年1月，交銀施羅德在《中國(guó)證券報(bào)》主辦的"第六屆中國(guó)基金業(yè)金牛獎(jiǎng)"評(píng)選中，公司榮獲"2008年度金?；鸸芾砉?稱號(hào)；2009年3月，在由《上海證券報(bào)》舉辦的第六屆中國(guó)基金業(yè)"金基金"評(píng)選中榮獲"具創(chuàng)新精神獎(jiǎng)"。
穩(wěn)健源自前瞻，做卓越的投資管理人
加強(qiáng)投研優(yōu)化："自上而下"+"自下而上"= 超額回報(bào)
交銀施羅德在"自上而下"宏觀經(jīng)濟(jì)研判和大類資產(chǎn)配置方向上，一直于市場(chǎng)。公司在延續(xù)這種突出的"自上而下"能力的同時(shí)，同時(shí)也加強(qiáng)"自下而上"投資策略，爭(zhēng)取超額回報(bào)（詳見下圖）。
通過(guò)繼續(xù)保持資產(chǎn)和行業(yè)配置上突出優(yōu)勢(shì)，并進(jìn)一步提高"自下而上"的選股能力，新團(tuán)隊(duì)的實(shí)力已經(jīng)初步展現(xiàn)，公司平均業(yè)績(jī)得到迅速提升。未來(lái)，我們?nèi)詫⑦M(jìn)一步充實(shí)優(yōu)秀研究員，完善組合經(jīng)理的培養(yǎng)機(jī)制，進(jìn)一步培養(yǎng)綜合型投研人才。
產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)策略--堅(jiān)持以投資人利益為第一考量，"自己敢投的東西才賣給投資人！"
作為投研與投資人之間的橋梁，優(yōu)秀的基金產(chǎn)品是投資人分享投研成果的途徑。目前，交銀施羅德已發(fā)行15只公募基金產(chǎn)品及多單專戶理財(cái)產(chǎn)品，我們始終堅(jiān)持"自己敢投的東西才賣給投資人"這一原則，時(shí)時(shí)刻刻以投資人的利益為至上追求。
有責(zé)任感的員工是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力
以人為本，我們始終珍視人才培養(yǎng)，不斷穩(wěn)固核心競(jìng)爭(zhēng)力。有專業(yè)能力、有責(zé)任感、恪盡職守的人才，是我們寶貴的資產(chǎn)，也是為投資人創(chuàng)造績(jī)效的基石。在過(guò)去的幾年中，交銀施羅德暢通的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)吸引了大量?jī)?yōu)秀人才，并建設(shè)了獨(dú)特的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制穩(wěn)定核心人才。
我們有一支"專業(yè)、紀(jì)律、協(xié)作"的團(tuán)隊(duì)，我們有一種"激情、包容、關(guān)愛"的文化，"讓我們一起，做有價(jià)值的人，做激動(dòng)人心的事！"，這句自勉的話語(yǔ)也同樣是我們對(duì)您的，我們衷心希望前行路上可以為您創(chuàng)造更多財(cái)富，分享更多感動(dòng)。
多元化業(yè)務(wù)拓展
2007年11月22日，交銀施羅德獲得QDII（合格境內(nèi)機(jī)構(gòu)投資者）資格，獲準(zhǔn)開展境外證券投資管理業(yè)務(wù)，并于2008年8月22日成功發(fā)行公司首只QDII基金--交銀施羅德環(huán)球精選價(jià)值證券投資基金；
2008年2月26日，經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，交銀施羅德獲得特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)（以下簡(jiǎn)稱"專戶理財(cái)業(yè)務(wù)"）資格，并成功簽署國(guó)內(nèi)專戶理財(cái)業(yè)務(wù)第一單和國(guó)內(nèi)QDII專戶第一單；
2009年9月1日，交銀施羅德5只"一對(duì)多"專戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)全部獲得中國(guó)證監(jiān)會(huì)首批批復(fù)，并先后成功募集，目前公司專戶理財(cái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作順利；
截至2011年二季度末，交銀施羅德旗下共管理著15只開放式基金（包括六只股票型基金、一只指數(shù)型ETF基金、一只ETF聯(lián)接基金、兩只混合型基金、一只QDII基金、二只債券型基金、一只貨幣市場(chǎng)基金和一只保本基金）以及特定客戶資產(chǎn)管理專戶，截至2011年第二季度末，基金資產(chǎn)管理規(guī)模488.45億元。
站在巨人肩上，我們將秉承百年傳承的誠(chéng)信，兼收千錘百煉的專業(yè)方法，勤勉盡責(zé)，規(guī)范運(yùn)作，力爭(zhēng)成為業(yè)績(jī)出眾、服務(wù)一流、深受投資者青睞的基金管理公司。
公司股東
交通銀行始建于 1908 年（光緒三十四年），是中國(guó)早期四大銀行之一，也是中國(guó)早期的發(fā)鈔行之一。2005 年，交通銀行作為內(nèi)地第一只在海外上市的銀行股在香港成功掛牌上市，并于07年A股上市。交通銀行是中國(guó)現(xiàn)有銀行早的一家全國(guó)性大銀行，總行設(shè)在上海 。
施羅德集團(tuán)是全球的資產(chǎn)管理公司之一，擁有 200 年悠久而輝煌的歷史。施羅德專注于資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，是全球大的上市純基金管理公司之一，也是全球養(yǎng)老金和共同基金市場(chǎng)的引領(lǐng)者。業(yè)務(wù)遍及全球，在 25 個(gè)國(guó)家設(shè)有 34 家分支機(jī)構(gòu)，聘用員工 2000 多名，規(guī)模和實(shí)力在全球的獨(dú)立資產(chǎn)管理公司中屈指可數(shù)。施羅德精英云集，270名基金經(jīng)理和分析員薈萃其中。
中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱（集團(tuán)）股份有限公司（簡(jiǎn)稱：中集集團(tuán)）是全球規(guī)模大的集裝箱制造集團(tuán)。初創(chuàng)于 1980年1月，1994年在深圳證券交易所上市。自1996年以來(lái)，中集集團(tuán)的集裝箱產(chǎn)銷量一直保持世界第一，確立了在全球集裝箱行業(yè)的地位。
公司網(wǎng)址：http://www.jyfund.com/
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客服郵箱：services@jysld.com
歡迎加入交銀施羅德
為投資者創(chuàng)造價(jià)值是我們永恒的宗旨；國(guó)際知名，國(guó)內(nèi)一流的基金管理公司使我們堅(jiān)持不懈追求的目標(biāo)。 交銀施羅德期待您的加盟，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉的目標(biāo)而共同努力！
交銀施羅德視人才為寶貴的資產(chǎn)，公司將為每一位加盟的優(yōu)秀人才提供公平就業(yè)的機(jī)會(huì)，具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬， 多樣化的福利，國(guó)際化的學(xué)習(xí)平臺(tái)，施展才華的舞臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間！
我們擁有一流的團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)同一個(gè)理想，共同目標(biāo)而努力奮斗。我們的口號(hào)是"同心，同力，同一理想！"
招聘部門：
投資研究部
市場(chǎng)部
運(yùn)營(yíng)部
監(jiān)察稽核部
職業(yè)發(fā)展
學(xué)習(xí)與發(fā)展
交銀施羅德視人才為公司為寶貴的資產(chǎn)。為了幫助員工全面發(fā)展，公司建立了針對(duì)管理人員、市場(chǎng)人員、投研人員及新進(jìn)員工不同對(duì)象的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了管理培訓(xùn)、金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)等多個(gè)方面，培訓(xùn)形式上實(shí)現(xiàn)了員工自學(xué)、在崗培訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)及出國(guó)培訓(xùn)相結(jié)合的多種培訓(xùn)方式，為員工提供多途徑的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)途徑。
國(guó)際交流
股東方之一的施羅德集團(tuán)是世界知名的資產(chǎn)管理公司，擁有超過(guò)200年的歷史，在資產(chǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。交銀施羅德每年會(huì)派遣部分優(yōu)秀員工到英國(guó)施羅德集團(tuán)總部參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)施羅德集團(tuán)先進(jìn)的投資及管理經(jīng)驗(yàn)。
公平晉升
公司十分重視組織規(guī)劃與組織建設(shè)，不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高組織運(yùn)行效率，采用科學(xué)的績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)，在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的同時(shí)，更使員工能及時(shí)得到個(gè)人工作績(jī)效的有效反饋，為員工的績(jī)效改進(jìn)提供重要依據(jù)。