助理人力資源管理師招聘活動(dòng):成本效益評(píng)估

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助理人力資源管理師考試招聘活動(dòng):成本效益評(píng)估
    1、招聘成本:分為招聘總成本與招聘單位成本。
    1)招聘總成本:既是人力資源的獲取成本,由兩部分組成:
    a.直接成本(招募費(fèi)用、選拔費(fèi)用、錄用員工的家庭安置費(fèi)用和工作安置費(fèi)用、其他費(fèi)用)+b.間接成本(內(nèi)部提升費(fèi)用、工作流動(dòng)費(fèi)用)
    2)招聘單位成本:招聘成本/實(shí)際錄用人數(shù)(之比)
    2、成本效用評(píng)估
    總成本效用=錄用人數(shù)/招聘總成本
    招募成本效用=應(yīng)聘人數(shù)/招募期間的費(fèi)用
    選拔成本效用=被選中人數(shù)/選拔期間的費(fèi)用
    人員錄用效用=正式錄用的人數(shù)/錄用期間的費(fèi)用
    3、招聘收益-成本比=所有新員工為企業(yè)創(chuàng)造的總價(jià)值/招聘總成本