二、主要內(nèi)容
司法判決前的社會工作
監(jiān)禁場所中的社會工作
社區(qū)矯正中的社會工作
行刑期滿后的社會工作
（一）司法判決前的社會工作
1 、針對犯罪嫌疑人的社會工作介入
--了解受助者及家屬和周圍社區(qū)，寫調(diào)查報告，提交法庭作審判參考
2、針對犯罪嫌疑人親友的社會工作介入
--經(jīng)濟(jì)援助、生活照料、心理輔導(dǎo)
（二）監(jiān)禁場所中的社會工作
工作目標(biāo)：
調(diào)動罪犯自身的潛能以及社會資源
消除或減弱罪犯思想和行為上的負(fù)面因素
恢復(fù)重建其社會功能
（三）社區(qū)矯正中的社會工作
涵義（矯正社會工作者主要的工作領(lǐng)域）
是指以社區(qū)為基礎(chǔ)的矯正、治療罪犯的措施，包括緩刑、假釋、社會服務(wù)、中途宿舍等各種在社區(qū)執(zhí)行的、非監(jiān)禁性的刑罰制度。
工作內(nèi)容
對緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行人員的觀護(hù)；
院舍訓(xùn)練的組織管理；
社會服務(wù)計劃的執(zhí)行等。
（四）行刑滿期滿后的社會工作
也稱更生保護(hù)
工作內(nèi)容
提供住宿場所；提供就業(yè)、就學(xué)輔導(dǎo)；提供生活輔導(dǎo)和醫(yī)療保健轉(zhuǎn)介服務(wù)；提供物質(zhì)援助等。
三、主要方法
矯正社會工作的主要方法，是指在社區(qū)矯正中的社會工作專業(yè)方法。
包括直接方法和間接方法兩大類型。
直接方法
直接方法是指針對矯正對象本人或其家庭而采用的方法，一般有個案工作方法和小組工作方法。
開展個案工作要注意的問題
1、重視和善于與矯正對象建立良好的專業(yè)關(guān)系
2 、有重點(diǎn)分步驟地制訂矯正工作計劃
3 、要著眼于矯正對象的潛能發(fā)掘和自己解決問題，切忌包辦代替
4 、要妥善處理為案主保密的原則與維護(hù)社會安全的關(guān)系
開展小組工作要注意的問題
1、針對矯正對象帶有共性的問題和困惑設(shè)計小組活動的主題。
2 、要從矯正對象的特點(diǎn)出發(fā)選擇小組工作實施模式
3 、小組活動的時間安排宜與矯正工作的制度要求相結(jié)合
4 、要善于從矯正對象中發(fā)現(xiàn)和培育小組工作的領(lǐng)導(dǎo)
間接方法
間接方法是指針對矯正對象周圍環(huán)境所采用的方法，一般有社區(qū)工作方法和社會工作行政、社會工作研究方法等。
（一）社區(qū)工作方法
社區(qū)工作
是以社區(qū)為對象的社會介入手法。
社區(qū)工作方法在社區(qū)矯正中的運(yùn)用
1 、進(jìn)行綜合治理，以改善矯正對象的生活環(huán)境
2 、開展社區(qū)教育，培育社區(qū)居民接納、尊重矯正對象的意識和習(xí)慣
3 、挖掘社區(qū)志愿力量，共同參與社區(qū)矯正工作
（二）社會工作行政
社會工作行政
也稱社會行政，是將社會政策變?yōu)樯鐣?wù)的活動。
社會工作行政在社區(qū)矯正中的運(yùn)用
宏觀上
與政府的社區(qū)矯正政策實施相聯(lián)系
雙向的過程：將社區(qū)矯正的政策法規(guī)變成具體的針對矯正對象的社會服務(wù)；將服務(wù)經(jīng)驗上升到理論層面以影響政策法規(guī)的修訂。
微觀上
與社會服務(wù)機(jī)構(gòu)從事的服務(wù)活動相聯(lián)系
程序和內(nèi)容包括：規(guī)劃、組織、人事管理、領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)訓(xùn)練、預(yù)算、公共關(guān)系、報告、評估和研究。
（三）社會工作研究
社會工作研究
--社會工作及其他領(lǐng)域的理論和實務(wù)工作者使用社會研究方法，收集和分析與社會工作有關(guān)的資料，以協(xié)助實現(xiàn)社會工作目標(biāo)。
社會工作研究是獲取知識和發(fā)現(xiàn)事實的過程
社區(qū)工作研究在社區(qū)矯正中的運(yùn)用
在理論和實務(wù)兩方面的運(yùn)用
（1）社區(qū)矯正需要綜合眾多學(xué)科（社會學(xué)、政治學(xué)、 刑事法學(xué)、 心理學(xué)、 管理學(xué)等）的理論、知識和方法
（2） 社區(qū)矯正在實務(wù)領(lǐng)域存在許多問題，如哲學(xué)基礎(chǔ)、價值理念、理論依據(jù)、適用范圍、 責(zé)任主體、工作隊伍、工作制度，需要研究解決
２．推行特點(diǎn)：
單一政府推動、依據(jù)靠行政體系、借助思想工作等官辦特點(diǎn)
目前：由一元化向多元化轉(zhuǎn)變
３．行政體制的改革
原因（制度和管理模式上有弊端）
內(nèi)容
功能更新--政府職能、市場機(jī)制、公眾參與
結(jié)構(gòu)改革--組織重組、適度分權(quán)、發(fā)展NGO
制度創(chuàng)新--決策與監(jiān)督機(jī)構(gòu)、公務(wù)員制度、監(jiān)督體制、專業(yè)隊伍與管理評估機(jī)構(gòu)
司法判決前的社會工作
監(jiān)禁場所中的社會工作
社區(qū)矯正中的社會工作
行刑期滿后的社會工作
（一）司法判決前的社會工作
1 、針對犯罪嫌疑人的社會工作介入
--了解受助者及家屬和周圍社區(qū)，寫調(diào)查報告，提交法庭作審判參考
2、針對犯罪嫌疑人親友的社會工作介入
--經(jīng)濟(jì)援助、生活照料、心理輔導(dǎo)
（二）監(jiān)禁場所中的社會工作
工作目標(biāo)：
調(diào)動罪犯自身的潛能以及社會資源
消除或減弱罪犯思想和行為上的負(fù)面因素
恢復(fù)重建其社會功能
（三）社區(qū)矯正中的社會工作
涵義（矯正社會工作者主要的工作領(lǐng)域）
是指以社區(qū)為基礎(chǔ)的矯正、治療罪犯的措施，包括緩刑、假釋、社會服務(wù)、中途宿舍等各種在社區(qū)執(zhí)行的、非監(jiān)禁性的刑罰制度。
工作內(nèi)容
對緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行人員的觀護(hù)；
院舍訓(xùn)練的組織管理；
社會服務(wù)計劃的執(zhí)行等。
（四）行刑滿期滿后的社會工作
也稱更生保護(hù)
工作內(nèi)容
提供住宿場所；提供就業(yè)、就學(xué)輔導(dǎo)；提供生活輔導(dǎo)和醫(yī)療保健轉(zhuǎn)介服務(wù)；提供物質(zhì)援助等。
三、主要方法
矯正社會工作的主要方法，是指在社區(qū)矯正中的社會工作專業(yè)方法。
包括直接方法和間接方法兩大類型。
直接方法
直接方法是指針對矯正對象本人或其家庭而采用的方法，一般有個案工作方法和小組工作方法。
開展個案工作要注意的問題
1、重視和善于與矯正對象建立良好的專業(yè)關(guān)系
2 、有重點(diǎn)分步驟地制訂矯正工作計劃
3 、要著眼于矯正對象的潛能發(fā)掘和自己解決問題，切忌包辦代替
4 、要妥善處理為案主保密的原則與維護(hù)社會安全的關(guān)系
開展小組工作要注意的問題
1、針對矯正對象帶有共性的問題和困惑設(shè)計小組活動的主題。
2 、要從矯正對象的特點(diǎn)出發(fā)選擇小組工作實施模式
3 、小組活動的時間安排宜與矯正工作的制度要求相結(jié)合
4 、要善于從矯正對象中發(fā)現(xiàn)和培育小組工作的領(lǐng)導(dǎo)
間接方法
間接方法是指針對矯正對象周圍環(huán)境所采用的方法，一般有社區(qū)工作方法和社會工作行政、社會工作研究方法等。
（一）社區(qū)工作方法
社區(qū)工作
是以社區(qū)為對象的社會介入手法。
社區(qū)工作方法在社區(qū)矯正中的運(yùn)用
1 、進(jìn)行綜合治理，以改善矯正對象的生活環(huán)境
2 、開展社區(qū)教育，培育社區(qū)居民接納、尊重矯正對象的意識和習(xí)慣
3 、挖掘社區(qū)志愿力量，共同參與社區(qū)矯正工作
（二）社會工作行政
社會工作行政
也稱社會行政，是將社會政策變?yōu)樯鐣?wù)的活動。
社會工作行政在社區(qū)矯正中的運(yùn)用
宏觀上
與政府的社區(qū)矯正政策實施相聯(lián)系
雙向的過程：將社區(qū)矯正的政策法規(guī)變成具體的針對矯正對象的社會服務(wù)；將服務(wù)經(jīng)驗上升到理論層面以影響政策法規(guī)的修訂。
微觀上
與社會服務(wù)機(jī)構(gòu)從事的服務(wù)活動相聯(lián)系
程序和內(nèi)容包括：規(guī)劃、組織、人事管理、領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)訓(xùn)練、預(yù)算、公共關(guān)系、報告、評估和研究。
（三）社會工作研究
社會工作研究
--社會工作及其他領(lǐng)域的理論和實務(wù)工作者使用社會研究方法，收集和分析與社會工作有關(guān)的資料，以協(xié)助實現(xiàn)社會工作目標(biāo)。
社會工作研究是獲取知識和發(fā)現(xiàn)事實的過程
社區(qū)工作研究在社區(qū)矯正中的運(yùn)用
在理論和實務(wù)兩方面的運(yùn)用
（1）社區(qū)矯正需要綜合眾多學(xué)科（社會學(xué)、政治學(xué)、 刑事法學(xué)、 心理學(xué)、 管理學(xué)等）的理論、知識和方法
（2） 社區(qū)矯正在實務(wù)領(lǐng)域存在許多問題，如哲學(xué)基礎(chǔ)、價值理念、理論依據(jù)、適用范圍、 責(zé)任主體、工作隊伍、工作制度，需要研究解決
２．推行特點(diǎn)：
單一政府推動、依據(jù)靠行政體系、借助思想工作等官辦特點(diǎn)
目前：由一元化向多元化轉(zhuǎn)變
３．行政體制的改革
原因（制度和管理模式上有弊端）
內(nèi)容
功能更新--政府職能、市場機(jī)制、公眾參與
結(jié)構(gòu)改革--組織重組、適度分權(quán)、發(fā)展NGO
制度創(chuàng)新--決策與監(jiān)督機(jī)構(gòu)、公務(wù)員制度、監(jiān)督體制、專業(yè)隊伍與管理評估機(jī)構(gòu)