企業(yè)法律顧問綜合法律知識考點之社會保險
第二節(jié) 社會保險
社會保險是社會保障的核心內容。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統(tǒng)籌調劑，對勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助。
一、社會保險與商業(yè)保險的區(qū)別
（一）性質和作用不同
社會保險具有強制性、互濟性和福利性特點。
（二）立法范疇不同
社會保險是國家對勞動者應盡的義務，通過立法強制執(zhí)行，不取決于被保險人的個人意愿，屬于社會法范疇。
（三）保險費的籌集辦法不同
社會保險費由國家、集體和個人三方共同負擔。
（四）保險金支付辦法不同
社會保險金支付標準以保障基本生活為前提。
（五）管理體制不同
（六）保險對象和作用不同
（七）經營主體和管理體制不同
社會保險的管理體制，以各級政府主管社會保險的職能部門為主體。
二、社會保險費與社會保險基金
（一）社會保障基金的建立和社會保險費的征繳
社會保險基金是指通過國家立法強制征繳，用于社會保險待遇開支的專項資金。社會保險費則是指公民或者企業(yè)依照法律規(guī)定向國家交納的用于社會保險的資金。二者的關系是整體和部分的關系。
（二）社會保險基金的統(tǒng)籌層次
我國社會保險實行屬地管理原則，在哪里就業(yè)就在哪里參保，建立社會保險關系。
三、特定人群的社會保障問題
（一）國有企業(yè)下崗職工基本生活保障
（1）建立和完善三條保障線。第一條保障線是以企業(yè)再就業(yè)服務中心為基礎的下崗職工基本生活保障制度。第二條保障線是失業(yè)保險制度。第三條保障線是國家財政支持的城市居民最低生活保障制度。
（2）確保企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放。
（3）大力促進下崗職工再就業(yè)。
（二）農村最低生活保障制度
（三）被征地農民的社會保障
（四）部分軍隊退役人員的社會保障
（五）運動員的社會保障
四、養(yǎng)老保險
（一）養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險是指國家通過立法建立養(yǎng)老保險基金，對因年老而退出勞動領域的勞動者提供物質幫助的一種社會保障制度。
（二）養(yǎng)老保險的主要內容
1．企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的適用范圍
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的適用范圍，應當是所有企業(yè)職工。
2．基本養(yǎng)老保險基金
在統(tǒng)賬結合的模式下，基本養(yǎng)老保險基金分為個人賬戶和統(tǒng)籌基金兩部分。
3．參保職工的養(yǎng)老保險待遇
第一，“老人”、“中人”、“新人”制度。
第二，關于個人養(yǎng)老金計發(fā)辦法的新制度。
第三，關于提高企業(yè)退休人員待遇的制度。
4．享受養(yǎng)老保險待遇的條件
被保險人本人和所在用人單位應按國家和所在地區(qū)的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并辦理了正式參保手續(xù)。這是領取基本養(yǎng)老金最起碼的條件。
被保險人應符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了正式退休手續(xù)。
第二節(jié) 社會保險
社會保險是社會保障的核心內容。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統(tǒng)籌調劑，對勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助。
一、社會保險與商業(yè)保險的區(qū)別
（一）性質和作用不同
社會保險具有強制性、互濟性和福利性特點。
（二）立法范疇不同
社會保險是國家對勞動者應盡的義務，通過立法強制執(zhí)行，不取決于被保險人的個人意愿，屬于社會法范疇。
（三）保險費的籌集辦法不同
社會保險費由國家、集體和個人三方共同負擔。
（四）保險金支付辦法不同
社會保險金支付標準以保障基本生活為前提。
（五）管理體制不同
（六）保險對象和作用不同
（七）經營主體和管理體制不同
社會保險的管理體制，以各級政府主管社會保險的職能部門為主體。
二、社會保險費與社會保險基金
（一）社會保障基金的建立和社會保險費的征繳
社會保險基金是指通過國家立法強制征繳，用于社會保險待遇開支的專項資金。社會保險費則是指公民或者企業(yè)依照法律規(guī)定向國家交納的用于社會保險的資金。二者的關系是整體和部分的關系。
（二）社會保險基金的統(tǒng)籌層次
我國社會保險實行屬地管理原則，在哪里就業(yè)就在哪里參保，建立社會保險關系。
三、特定人群的社會保障問題
（一）國有企業(yè)下崗職工基本生活保障
（1）建立和完善三條保障線。第一條保障線是以企業(yè)再就業(yè)服務中心為基礎的下崗職工基本生活保障制度。第二條保障線是失業(yè)保險制度。第三條保障線是國家財政支持的城市居民最低生活保障制度。
（2）確保企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放。
（3）大力促進下崗職工再就業(yè)。
（二）農村最低生活保障制度
（三）被征地農民的社會保障
（四）部分軍隊退役人員的社會保障
（五）運動員的社會保障
四、養(yǎng)老保險
（一）養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險是指國家通過立法建立養(yǎng)老保險基金，對因年老而退出勞動領域的勞動者提供物質幫助的一種社會保障制度。
（二）養(yǎng)老保險的主要內容
1．企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的適用范圍
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的適用范圍，應當是所有企業(yè)職工。
2．基本養(yǎng)老保險基金
在統(tǒng)賬結合的模式下，基本養(yǎng)老保險基金分為個人賬戶和統(tǒng)籌基金兩部分。
3．參保職工的養(yǎng)老保險待遇
第一，“老人”、“中人”、“新人”制度。
第二，關于個人養(yǎng)老金計發(fā)辦法的新制度。
第三，關于提高企業(yè)退休人員待遇的制度。
4．享受養(yǎng)老保險待遇的條件
被保險人本人和所在用人單位應按國家和所在地區(qū)的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并辦理了正式參保手續(xù)。這是領取基本養(yǎng)老金最起碼的條件。
被保險人應符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了正式退休手續(xù)。