2011年設備監(jiān)理師輔導:案例輔導84

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三、合同各方
    (一)雇主及其權(quán)利義務
    作為合同當事人的一方,雇主是指在投標書附錄中被稱為雇主的當事人及其財產(chǎn)所有權(quán)的合法繼承人。在合同中,雇主除支付合同價格、接收工程等權(quán)利義務外,新黃皮書在第二條“雇主”中還規(guī)定了雇主具有如下權(quán)利義務:
    1.提供現(xiàn)場進入權(quán)
    如果雇主未能在上述時間內(nèi)提供給承包商進入和占用的權(quán)利,使承包商遭受延誤和(或)招致費用增加,承包商應當向工程師發(fā)出通知,根據(jù)合同規(guī)定,有權(quán)要求:
    ①如果竣工已經(jīng)或?qū)⒁艿窖诱`,根據(jù)合同規(guī)定給予延長期;
    ②任何此類費用和合理利潤,應計人合同價格,給予支付。
    2.提供協(xié)助
    雇主應當盡其所能,根據(jù)承包商的請求,向承包商提供以下合理的協(xié)助:
    ①獲得與合同有關的,但不易取得的工程所在國的法律文本;
    ②協(xié)助承包商申辦工程所在國法律要求的許可證、執(zhí)照或批準,諸如承包商根據(jù)合同“遵守法律”的有關規(guī)定需要辦理的批準;為運送貨物,包括結(jié)關所需的;當承包商的設備運離現(xiàn)場,出口時所需的許可證、執(zhí)照或批準。
    3.提供資金安排證明
    雇主應當在收到承包商的任何請求后的28天內(nèi),提出其已經(jīng)作出并將維持的資金安排的合理證明,說明雇主能夠按照合同規(guī)定支付合同價格(按當時估算)。如果雇主擬對其資金安排進行任何重要變更,應當將變更的詳細情況通知承包商。
    4.雇主的保證責任
    雇主應當對現(xiàn)場的雇主人員和其他承包商在兩個方面承擔保證責任:一是與承包商的各項努力進行合作;二是根據(jù)合同有關“安全程序”和“環(huán)境保護”的規(guī)定采取與承包商類似的行動。
    5.雇主的索賠
    雇主的索賠內(nèi)容包括支付金錢和延長缺陷通知期限。新黃皮書對雇主的索賠規(guī)定如下:
    (1)發(fā)出索賠通知
    (2)索賠通知的內(nèi)容
    索賠通知應說明提出索賠所根據(jù)的合同條款或者其他依據(jù)、雇主認為根據(jù)合同其有權(quán)獲得的索賠金額和(或)延長期限的事實根據(jù)。
    (3)工程師確定www.examw.com
    (4)承包商支付
    雇主的索賠款額可在合同價格和付款證書中列為扣減項。雇主應僅有權(quán)按照合同從付款證書確認的款額中沖銷或者扣減,或者另外向承包商索賠。
    (二)工程師及其職權(quán)
    按照新黃皮書規(guī)定,工程師是指由雇主任命并在投標書附錄中指名,為了實施合同擔任工程師的人員,或者根據(jù)合同規(guī)定由雇主任命并通知承包商的其他人員。雖然工程師不是合同當事人,但必須按照合同履行職責,他是業(yè)主與承包商之間聯(lián)系的重要紐帶。一般情況下,工程師的職責主要包括:
    *①在工程進行中向承包商發(fā)布信息和指示;
    *②對承包商按照合同所提供的設計和生產(chǎn)設備、實施和完成的工程以及其他工作進行評價;
    *③調(diào)整合同價格;
    *④處理承包商的支付或延期的任何要求;
    *⑤為了保證合同履行,進行全面的監(jiān)督和管理。
    新黃皮書??顚こ處煹穆殭?quán)及其行使作出了如下規(guī)定:
    1.工程師的職責和權(quán)力
    雇主應任命工程師,工程師應履行合同中指派其的職責。同時,工程師可行使合同中規(guī)定或者隱含的必然應屬于他的權(quán)力,如果要求工程師在行使權(quán)力前需取得到雇主的批準,則此類要求應在專用條件中予以闡明。除得到承包商同意外,雇主承諾不對工程師的權(quán)力加以進一步的限制。
    對于工程師行使權(quán)力,新黃皮書除規(guī)定工程師無權(quán)修改合同外,還規(guī)定:
    ①每當工程師履行或者行使合同中明確規(guī)定或者隱含的職責或者權(quán)力時,應認為代表雇主執(zhí)行;
    ②工程師無權(quán)解除任何一方當事人根據(jù)合同所規(guī)定的任何工作、義務或者職責;
    ③工程師的任何批準、校核、證書、同意、檢查、檢驗、指示、通知、建議、要求、試驗或者類似行動(包括未表示不批準),不應解除承包商根據(jù)合同應承擔的任何責任,包括對其錯誤、遺漏、誤差和未遵守合同的責任。