根據(jù)富陽(yáng)市人民政府辦公室《富陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（富政辦[2006]65號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2012學(xué)年公開(kāi)招聘高中新教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位：
普通高中教師 20名。其中語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)4名、政治1名、化學(xué)1名、生物3名、歷史5名、地理2名、音樂(lè)1名。
職業(yè)高中專業(yè)課教師 15名,實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師3名。具體崗位詳見(jiàn)《富陽(yáng)市2012年職業(yè)高中類學(xué)校招聘新教師崗位計(jì)劃表》。
二、招考對(duì)象：
1、報(bào)考普通高中學(xué)科教師的須是浙江籍2011年、2012年全日制普通高校師范類本科及以上畢業(yè)生。全日制211重點(diǎn)高校本科及以上的招考對(duì)象可放寬至非浙江籍和非師范類（2011、2012年畢業(yè),學(xué)科專業(yè)對(duì)口）。
2、報(bào)考職業(yè)高中專業(yè)學(xué)科教師的須是浙江籍全日制高校學(xué)科專業(yè)對(duì)口的本科及以上畢業(yè)生，要求年齡35周歲及以下（指1976年12月31日后出生）。報(bào)考職業(yè)高中實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的如具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（技師）的，招聘對(duì)象為浙江籍大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（指1971年12月31日后出生）。（專業(yè)要求詳見(jiàn)招聘崗位說(shuō)明）。
3.報(bào)考普通高中學(xué)科教師的全市學(xué)校統(tǒng)一招聘，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位；報(bào)考職業(yè)高中專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的學(xué)校和學(xué)科崗位不得兼報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
三、報(bào)名時(shí)間與要求：
已畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生持報(bào)到證、畢業(yè)證書、身份證、戶籍證明原件及其復(fù)印件、本人近期免冠一寸照片2張；2012年畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，可憑學(xué)業(yè)成績(jī)單（含教育學(xué)、心理學(xué)、普通話證書、教育實(shí)習(xí)成績(jī)）、自薦材料，本人近期免冠一寸照片2張，于2011年12月11日至12日到市教育局報(bào)名，進(jìn)行資格審查并繳納考務(wù)費(fèi)（每人100元）。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不到3：1的崗位，核減招聘計(jì)劃，達(dá)到3：1的要求。
四、考試內(nèi)容與方法：
1、普通高中學(xué)科教師的考試采用筆試加面試的形式進(jìn)行。
筆試：2011年12月25日上午（9：00——11：00）統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法內(nèi)容。筆試后按各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象。
面試：面試采用上課、說(shuō)課、實(shí)際操作等不同形式進(jìn)行。面試成績(jī)合格線為60分，面試不合格者不予錄取。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試合格的，按筆試和面試成績(jī)各50%的比例折合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者排名在前。
2、職業(yè)高中專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的考試采用專業(yè)技能操作測(cè)試加筆試的形式進(jìn)行。
專業(yè)技能操作測(cè)試：采用實(shí)際操作和面試的形式進(jìn)行，報(bào)名后由市教育局、市人事局會(huì)同招聘學(xué)校組織實(shí)施，專業(yè)技能操作測(cè)試成績(jī)合格線為60分，各招聘學(xué)校按學(xué)科崗位1：3的比例確定參加筆試對(duì)象。專業(yè)技能操作測(cè)試不合格的不予參加筆試和錄用。
筆試后，按專業(yè)技能操作測(cè)試60%和筆試成績(jī)40%的比例折合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者排名在前。
五 、體檢：根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢人員(按教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢有不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
六、考核：體檢后，對(duì)合格人員進(jìn)行考核?？己擞胁缓细竦模鶕?jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)錄用參加體檢和考核合格人員。
七、錄用：考核合格人員經(jīng)公示后，辦理錄用手續(xù)，并簽訂聘用協(xié)議。普通高中學(xué)科教師確定崗位時(shí)根據(jù)學(xué)科招聘計(jì)劃按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇學(xué)校，職業(yè)高中專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師按崗位招聘計(jì)劃錄用。經(jīng)錄用后仍有人員缺崗的，按替補(bǔ)規(guī)定和程序安排人員替補(bǔ)到已錄用的崗位。經(jīng)錄用后未取得本科畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位的則取消錄用資格。非師范類畢業(yè)生經(jīng)招聘錄用后，須在一年內(nèi)取得教師資格證書，未取得證書的，不再續(xù)聘。
八、本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 61700658 63322439 61771211
富陽(yáng)市人事局 富陽(yáng)市教育局
2011年12月5日
