崗位1-人力資源發(fā)展室招聘崗
1. 負責總行候選人面試安排,包括提前預約面試官、預訂會議室和錄像設備、聯(lián)系候選人準備資料,面試現(xiàn)場支持、跟蹤反饋面試結果,并對面試記錄進行更新維護;
2. 負責按各分行需要安排總行條線領導面試;
3. 負責招聘跟蹤表的維護更新,發(fā)起錄用簽報;
崗位2-人力資源員工關系室
協(xié)助平安銀行總行人力資源部開展日常工作,配合完成部門安排的輔助性工作。
1.辦理入職手續(xù)
2.管理員工檔案
3.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.人力資源相關專業(yè)優(yōu)先,本科或研究生均可(2011屆畢業(yè)生勿投);
2.能保證每周至少四天全勤實習。
實習時間及待遇:
實習期為2011年9月至12月,視個人課程安排可以申請實習2~6個月均可;
實習期間,每月發(fā)放1000元實習津貼,食宿自理。
簡歷請以"[應聘HR實習生]姓名-院校-專業(yè)"的附件形式發(fā)送至CHENCANHAI144@pingan.com.cn
1. 負責總行候選人面試安排,包括提前預約面試官、預訂會議室和錄像設備、聯(lián)系候選人準備資料,面試現(xiàn)場支持、跟蹤反饋面試結果,并對面試記錄進行更新維護;
2. 負責按各分行需要安排總行條線領導面試;
3. 負責招聘跟蹤表的維護更新,發(fā)起錄用簽報;
崗位2-人力資源員工關系室
協(xié)助平安銀行總行人力資源部開展日常工作,配合完成部門安排的輔助性工作。
1.辦理入職手續(xù)
2.管理員工檔案
3.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.人力資源相關專業(yè)優(yōu)先,本科或研究生均可(2011屆畢業(yè)生勿投);
2.能保證每周至少四天全勤實習。
實習時間及待遇:
實習期為2011年9月至12月,視個人課程安排可以申請實習2~6個月均可;
實習期間,每月發(fā)放1000元實習津貼,食宿自理。
簡歷請以"[應聘HR實習生]姓名-院校-專業(yè)"的附件形式發(fā)送至CHENCANHAI144@pingan.com.cn