根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員
暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）文件精神,為滿足銅陵市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究所高層次人才需
求,決定面向社會(huì)招聘高層次人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，身體健康；
2、年齡在28周歲以下（1983年元月1日以后出生）；
3、碩士研究生學(xué)歷(學(xué)位)以上人員；
4、專業(yè)要求：環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程專業(yè)。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2011年10月27日---10月28日。
上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市環(huán)保局辦公室（銅陵市長江東路601號(hào)）。
聯(lián)系電話：0562—2615275。
2、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員須提供的證件：身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。
（2）考生均須填寫《銅陵市環(huán)科所高層次人才招聘資格審查表》，提交近期一寸正面免冠照2張
。
三、考試
考試采取面試形式，主要考察引進(jìn)人員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)能力，面試具體事項(xiàng)另行通知
四、考核
考核：重點(diǎn)考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)，以及專業(yè)素養(yǎng)和
工作適應(yīng)能力等。
五、錄用
根據(jù)面試和考核情況綜合確定擬錄用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示后辦理錄用手續(xù)。
六、人員管理
所有錄用人員按照事業(yè)單位編內(nèi)人員進(jìn)行管理，并辦理入編手續(xù)，相關(guān)工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定
執(zhí)行。
七、紀(jì)律
對違反招聘工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
八、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、市環(huán)保局負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：2168526，2615275）。
銅陵市人力資源和社會(huì)保障局銅陵市環(huán)保局
二〇一一年十月十八日
http://zwgk.tl.gov.cn/XxgkNewsHtml/GA013/201110/GA013010304201
相關(guān)專題信息： 2011年安徽事業(yè)單位招聘信息專題
暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）文件精神,為滿足銅陵市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究所高層次人才需
求,決定面向社會(huì)招聘高層次人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，身體健康；
2、年齡在28周歲以下（1983年元月1日以后出生）；
3、碩士研究生學(xué)歷(學(xué)位)以上人員；
4、專業(yè)要求：環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程專業(yè)。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2011年10月27日---10月28日。
上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市環(huán)保局辦公室（銅陵市長江東路601號(hào)）。
聯(lián)系電話：0562—2615275。
2、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員須提供的證件：身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。
（2）考生均須填寫《銅陵市環(huán)科所高層次人才招聘資格審查表》，提交近期一寸正面免冠照2張
。
三、考試
考試采取面試形式，主要考察引進(jìn)人員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)能力，面試具體事項(xiàng)另行通知
四、考核
考核：重點(diǎn)考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)，以及專業(yè)素養(yǎng)和
工作適應(yīng)能力等。
五、錄用
根據(jù)面試和考核情況綜合確定擬錄用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示后辦理錄用手續(xù)。
六、人員管理
所有錄用人員按照事業(yè)單位編內(nèi)人員進(jìn)行管理，并辦理入編手續(xù)，相關(guān)工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定
執(zhí)行。
七、紀(jì)律
對違反招聘工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
八、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、市環(huán)保局負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：2168526，2615275）。
銅陵市人力資源和社會(huì)保障局銅陵市環(huán)保局
二〇一一年十月十八日
http://zwgk.tl.gov.cn/XxgkNewsHtml/GA013/201110/GA013010304201
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