為深入落實(shí)黨和國(guó)家人才工作要求，加大急需高層次人才工作的力度，加快改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，我市決定面向全國(guó)招聘100名急需高層次人才。將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、2012年黑龍江省事業(yè)單位招聘：招聘對(duì)象
具有碩士學(xué)位的全日制畢業(yè)研究生及以上學(xué)歷人員。
二、2012年黑龍江省事業(yè)單位招聘：資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）具備崗位要求的身體條件；
（六）具備崗位所需的其他條件。
（七）年齡原則要求在35周歲以下，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。
三、2012年黑龍江省事業(yè)單位招聘：招聘程序
此項(xiàng)工作由鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，招聘過程面向社會(huì)公開。
（一）報(bào)名和資格審查（2012年4月16日—6月16日）
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員可以通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、鶴崗市政府門戶網(wǎng)站、鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站
（二）組織面試（2012年7月上旬）
面試突出專業(yè)能力。管理類崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)。主要考察應(yīng)試人員綜合分析問題能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系的意識(shí)技巧、儀容儀表及擬任職位匹配性等。專業(yè)類崗位主要采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬、實(shí)踐操作等方式，測(cè)評(píng)應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)及實(shí)際運(yùn)用能力。專業(yè)類崗位設(shè)計(jì)試題要根據(jù)擬任職位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)試者專業(yè)素質(zhì)。
（三）體檢和考察（2012年7月下旬）
按招聘人才計(jì)劃，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人選。若面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，成績(jī)高者進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2010年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員確定為被考核人選，體檢不合格者不能聘用。
考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《關(guān)于做好2011年度中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員考察工作的意見》（國(guó)公局發(fā)〔2011〕3號(hào)）執(zhí)行。
（四）公示及辦理聘用手續(xù)
體檢、考核合格人員確定為擬招聘人選，由市人力資源和社會(huì)保障局在公共媒體上進(jìn)行聘用前公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議者，確定為合格人選，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理人事編制手續(xù)。招聘人才實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。
四、2012年黑龍江省事業(yè)單位招聘：政策待遇
（一）被聘用人員安排在事業(yè)單位工作，辦理人事編制手續(xù)，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。有公務(wù)員身份者，本著專業(yè)對(duì)口的原則，安排到相應(yīng)的崗位工作，公務(wù)員身份不變。
（二）被聘用人員需要解決住房的，由政府統(tǒng)一安排學(xué)者公寓。
（三）被聘用人員的配偶可優(yōu)先安置就業(yè)。
（四）被聘用人員的子女可享受優(yōu)惠政策，優(yōu)先安排到我市中小學(xué)入學(xué)。
（五）用人單位負(fù)責(zé)無(wú)償提供必要的生活用品。
報(bào)名地點(diǎn)：鶴崗市向陽(yáng)區(qū)紅軍路26號(hào)505室
咨詢電話：0468—3230505、13904683926、13314687345
聯(lián)系人：程利張宏偉
報(bào)名郵箱：hgsrc@163.com
一、2012年黑龍江省事業(yè)單位招聘：招聘對(duì)象
具有碩士學(xué)位的全日制畢業(yè)研究生及以上學(xué)歷人員。
二、2012年黑龍江省事業(yè)單位招聘：資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）具備崗位要求的身體條件；
（六）具備崗位所需的其他條件。
（七）年齡原則要求在35周歲以下，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。
三、2012年黑龍江省事業(yè)單位招聘：招聘程序
此項(xiàng)工作由鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，招聘過程面向社會(huì)公開。
（一）報(bào)名和資格審查（2012年4月16日—6月16日）
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員可以通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、鶴崗市政府門戶網(wǎng)站、鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站
（二）組織面試（2012年7月上旬）
面試突出專業(yè)能力。管理類崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)。主要考察應(yīng)試人員綜合分析問題能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系的意識(shí)技巧、儀容儀表及擬任職位匹配性等。專業(yè)類崗位主要采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬、實(shí)踐操作等方式，測(cè)評(píng)應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)及實(shí)際運(yùn)用能力。專業(yè)類崗位設(shè)計(jì)試題要根據(jù)擬任職位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)試者專業(yè)素質(zhì)。
（三）體檢和考察（2012年7月下旬）
按招聘人才計(jì)劃，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人選。若面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，成績(jī)高者進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2010年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員確定為被考核人選，體檢不合格者不能聘用。
考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《關(guān)于做好2011年度中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員考察工作的意見》（國(guó)公局發(fā)〔2011〕3號(hào)）執(zhí)行。
（四）公示及辦理聘用手續(xù)
體檢、考核合格人員確定為擬招聘人選，由市人力資源和社會(huì)保障局在公共媒體上進(jìn)行聘用前公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議者，確定為合格人選，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理人事編制手續(xù)。招聘人才實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。
四、2012年黑龍江省事業(yè)單位招聘：政策待遇
（一）被聘用人員安排在事業(yè)單位工作，辦理人事編制手續(xù)，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。有公務(wù)員身份者，本著專業(yè)對(duì)口的原則，安排到相應(yīng)的崗位工作，公務(wù)員身份不變。
（二）被聘用人員需要解決住房的，由政府統(tǒng)一安排學(xué)者公寓。
（三）被聘用人員的配偶可優(yōu)先安置就業(yè)。
（四）被聘用人員的子女可享受優(yōu)惠政策，優(yōu)先安排到我市中小學(xué)入學(xué)。
（五）用人單位負(fù)責(zé)無(wú)償提供必要的生活用品。
報(bào)名地點(diǎn)：鶴崗市向陽(yáng)區(qū)紅軍路26號(hào)505室
咨詢電話：0468—3230505、13904683926、13314687345
聯(lián)系人：程利張宏偉
報(bào)名郵箱：hgsrc@163.com