湖北省長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員（儲(chǔ)備）的公告
為進(jìn)一步促進(jìn)我縣高校畢業(yè)生就業(yè)，改善我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，擬從高校畢業(yè)生和我縣服務(wù)期滿且考核合格的“四項(xiàng)目”（特崗教師、三支一扶、大學(xué)生村官、西部志愿者）人員中公開招聘30名事業(yè)編制工作人員，實(shí)行人才儲(chǔ)備。現(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
聘用單位 聘用職位 人數(shù) 聘用條件
縣人才交流中心 管理人員 15 2010、2011年未就業(yè)的普通高校本科畢業(yè)生（2010、2011年簽訂支教合同的除外）
管理人員 15 具有2年以上基層工作經(jīng)歷普通高校本科畢業(yè)生。在我縣服務(wù)期滿且考核合格的“四項(xiàng)目”人員可放寬到國(guó)民教育系列本科學(xué)歷。
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有開拓創(chuàng)新精神；
2、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄；
3、年齡28周歲以下（1982年8月1日以后出生），碩士研究生可放寬到30周歲以下（1980年8月1日以后出生），身體健康，服從工作安排。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月29日——9月5日正常上班時(shí)間。
2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局5088室，聯(lián)系電話：0717-5336021
3、報(bào)名注意事項(xiàng)和資格審查：應(yīng)聘人員須持本人身份證、學(xué)歷證明、相關(guān)證書原件及復(fù)印件、近期一寸免冠彩照3張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人和網(wǎng)絡(luò)傳真報(bào)名，報(bào)名考試費(fèi)按物價(jià)核定標(biāo)準(zhǔn)收取。
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員持相關(guān)證件到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名，經(jīng)資格初審合格后，填寫《長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣2011年公開招聘事業(yè)單位儲(chǔ)備人才報(bào)名表》（長(zhǎng)陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://12333.changyang.gov.cn/)下載。
②委托他人報(bào)名：本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，在說(shuō)明原因的情況下可委托他人代為報(bào)名，并將相關(guān)證件及填寫好的報(bào)名表交委托人代為報(bào)名，代報(bào)名人員須同時(shí)提供本人身份證。
③網(wǎng)絡(luò)、傳真報(bào)名：應(yīng)聘人員先在長(zhǎng)陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載《誠(chéng)信承諾書》填好后連同報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證件傳真到長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室轉(zhuǎn)5088室，傳真號(hào)為0717-5330213；或者將填寫好的報(bào)名表及相關(guān)資料上傳到cyrsj351@163.com。
所有參考人員于9月7日下午5時(shí)前憑身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局5088室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
三、考試辦法
本次公開招聘考試工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員統(tǒng)一筆試內(nèi)容，統(tǒng)一進(jìn)行筆試后確定面試人員。筆試、面試按百分比計(jì)入綜合成績(jī)，其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。
1、筆試：滿分100分，筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、基礎(chǔ)文化知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、寫作等公需科目。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：9月8日上午，考試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。
在我縣服務(wù)期滿且考核合格的“四項(xiàng)目”人員筆試成績(jī)折合后加5分計(jì)入總成績(jī)。
2、面試：面試分職位進(jìn)行。滿分100分，按照筆試成績(jī)從高到低的原則，按１:3的比例確定面試人員，面試人員達(dá)不到1：3的相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。面試地點(diǎn)、時(shí)間及面試人員名單于9月9日在長(zhǎng)陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
面試主要測(cè)試考生的儀表舉止、思想觀念、職業(yè)素養(yǎng)以及邏輯思維、語(yǔ)言溝通、計(jì)劃組織、人際合作、專業(yè)能力、處理實(shí)際問(wèn)題等方面的能力。
面試主要采取考官提問(wèn)的方式進(jìn)行。
四、體檢、考核及聘用
（１）體檢。按招聘計(jì)劃數(shù)依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，確定體檢人員名單，于9月11日在長(zhǎng)陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。9月13日由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。體檢比照《湖北省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（２）考核。由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局制定考核工作方案，組織考核。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明，凡不能及時(shí)提供相關(guān)檔案材料，或在處分期內(nèi)，或雖未受處分但有明顯違法違紀(jì)者，取消其聘用資格。
（3）聘用。擬聘人員體檢、考核合格，經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。同等條件下，中共黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先聘用。
信息查詢：長(zhǎng)陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
咨詢電話：長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0717-5336021。
五、管理及待遇
本次公開招聘的對(duì)象，按人才儲(chǔ)備的方式進(jìn)行管理，由縣人才交流中心與其簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，由組織人事部門統(tǒng)一安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直相關(guān)單位工作。儲(chǔ)備期內(nèi)，用人單位有編制空缺后，同等條件下優(yōu)先辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
二○一一年八月二十六日
2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員（儲(chǔ)備）報(bào)名表.doc點(diǎn)擊下載)(
誠(chéng)信承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）
為進(jìn)一步促進(jìn)我縣高校畢業(yè)生就業(yè)，改善我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，擬從高校畢業(yè)生和我縣服務(wù)期滿且考核合格的“四項(xiàng)目”（特崗教師、三支一扶、大學(xué)生村官、西部志愿者）人員中公開招聘30名事業(yè)編制工作人員，實(shí)行人才儲(chǔ)備。現(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
聘用單位 聘用職位 人數(shù) 聘用條件
縣人才交流中心 管理人員 15 2010、2011年未就業(yè)的普通高校本科畢業(yè)生（2010、2011年簽訂支教合同的除外）
管理人員 15 具有2年以上基層工作經(jīng)歷普通高校本科畢業(yè)生。在我縣服務(wù)期滿且考核合格的“四項(xiàng)目”人員可放寬到國(guó)民教育系列本科學(xué)歷。
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有開拓創(chuàng)新精神；
2、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄；
3、年齡28周歲以下（1982年8月1日以后出生），碩士研究生可放寬到30周歲以下（1980年8月1日以后出生），身體健康，服從工作安排。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月29日——9月5日正常上班時(shí)間。
2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局5088室，聯(lián)系電話：0717-5336021
3、報(bào)名注意事項(xiàng)和資格審查：應(yīng)聘人員須持本人身份證、學(xué)歷證明、相關(guān)證書原件及復(fù)印件、近期一寸免冠彩照3張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人和網(wǎng)絡(luò)傳真報(bào)名，報(bào)名考試費(fèi)按物價(jià)核定標(biāo)準(zhǔn)收取。
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員持相關(guān)證件到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名，經(jīng)資格初審合格后，填寫《長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣2011年公開招聘事業(yè)單位儲(chǔ)備人才報(bào)名表》（長(zhǎng)陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://12333.changyang.gov.cn/)下載。
②委托他人報(bào)名：本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，在說(shuō)明原因的情況下可委托他人代為報(bào)名，并將相關(guān)證件及填寫好的報(bào)名表交委托人代為報(bào)名，代報(bào)名人員須同時(shí)提供本人身份證。
③網(wǎng)絡(luò)、傳真報(bào)名：應(yīng)聘人員先在長(zhǎng)陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載《誠(chéng)信承諾書》填好后連同報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證件傳真到長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室轉(zhuǎn)5088室，傳真號(hào)為0717-5330213；或者將填寫好的報(bào)名表及相關(guān)資料上傳到cyrsj351@163.com。
所有參考人員于9月7日下午5時(shí)前憑身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局5088室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
三、考試辦法
本次公開招聘考試工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員統(tǒng)一筆試內(nèi)容，統(tǒng)一進(jìn)行筆試后確定面試人員。筆試、面試按百分比計(jì)入綜合成績(jī)，其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。
1、筆試：滿分100分，筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、基礎(chǔ)文化知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、寫作等公需科目。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：9月8日上午，考試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。
在我縣服務(wù)期滿且考核合格的“四項(xiàng)目”人員筆試成績(jī)折合后加5分計(jì)入總成績(jī)。
2、面試：面試分職位進(jìn)行。滿分100分，按照筆試成績(jī)從高到低的原則，按１:3的比例確定面試人員，面試人員達(dá)不到1：3的相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。面試地點(diǎn)、時(shí)間及面試人員名單于9月9日在長(zhǎng)陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
面試主要測(cè)試考生的儀表舉止、思想觀念、職業(yè)素養(yǎng)以及邏輯思維、語(yǔ)言溝通、計(jì)劃組織、人際合作、專業(yè)能力、處理實(shí)際問(wèn)題等方面的能力。
面試主要采取考官提問(wèn)的方式進(jìn)行。
四、體檢、考核及聘用
（１）體檢。按招聘計(jì)劃數(shù)依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，確定體檢人員名單，于9月11日在長(zhǎng)陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。9月13日由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。體檢比照《湖北省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（２）考核。由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局制定考核工作方案，組織考核。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明，凡不能及時(shí)提供相關(guān)檔案材料，或在處分期內(nèi)，或雖未受處分但有明顯違法違紀(jì)者，取消其聘用資格。
（3）聘用。擬聘人員體檢、考核合格，經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。同等條件下，中共黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先聘用。
信息查詢：長(zhǎng)陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
咨詢電話：長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0717-5336021。
五、管理及待遇
本次公開招聘的對(duì)象，按人才儲(chǔ)備的方式進(jìn)行管理，由縣人才交流中心與其簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，由組織人事部門統(tǒng)一安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直相關(guān)單位工作。儲(chǔ)備期內(nèi)，用人單位有編制空缺后，同等條件下優(yōu)先辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
二○一一年八月二十六日
2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員（儲(chǔ)備）報(bào)名表.doc點(diǎn)擊下載)(
誠(chéng)信承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）