2012年湖北省枝江市公開(kāi)招聘43名事業(yè)單位工作人員公告

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    根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《枝江市2012年公開(kāi)招聘綜合類(lèi)專(zhuān)業(yè)的事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,枝江市決定公開(kāi)招聘43名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    

一、招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件 
    

招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 招聘人數(shù) 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 其他條件
綜合類(lèi)一 22 經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù))電算化、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練 本科及以上 財(cái)務(wù)類(lèi)有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先
綜合類(lèi)二 17 農(nóng)業(yè)水利工程、給水排水工程、水務(wù)工程、水利水電工程、水文與水資源工程、水文與水資源利用、水利水電建筑工程、港口航道 及治河工程、港口航道與海岸工程、工程造價(jià)、工程管理、工程監(jiān)理、土木工程、建筑工程管理、城市規(guī)劃、建筑工程造價(jià)、道路與橋梁工程、建筑工程管理、景觀 建筑設(shè)計(jì)、生物工程、城市管理、車(chē)輛工程、汽車(chē)服務(wù)工程、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、測(cè)繪工程、道路橋梁與渡河工程、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、計(jì)算 機(jī)科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、測(cè)量工程、土地資源管理、土地管理 本科及以上 有造價(jià)員或造價(jià)師資格證優(yōu)先
定向招聘 4 不限專(zhuān)業(yè) 本科及以上 我市服務(wù)期滿兩年且考核合格的現(xiàn)在崗“三支一扶”人員(不含資教生)及聘用期滿兩年且考核稱(chēng)職的現(xiàn)在崗大學(xué)生村官
合計(jì) 43

    凡報(bào)考我市綜合類(lèi)一專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘人員,聘用后將分配到市人社局、財(cái)政局、文體局、農(nóng)業(yè)局、經(jīng)信局、開(kāi)發(fā)區(qū)、白洋鎮(zhèn)政府、顧家店鎮(zhèn)政府、七星臺(tái)鎮(zhèn)政府等單位所屬事業(yè)單位;報(bào)考綜合類(lèi)二專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘人員,錄用后將分配到市水利局、交通運(yùn)輸局、審計(jì)局、國(guó)土資源局、住建局、農(nóng) 業(yè)局等單位所屬事業(yè)單位。
    二、報(bào)考條件
    

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行,無(wú)不良記錄;
    

(二)應(yīng)聘學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)符合招聘單位和崗位具體條件(見(jiàn)上表);
    

(三)應(yīng)聘人員年齡在28周歲以下(1984年1月1日以后出生);
    

(四)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀或工作表現(xiàn)突出;
    

(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    

(六)具備崗位所必需的其他條件。
    

三、招聘程序
    

(一)面向高校畢業(yè)生招聘。
    

1、個(gè)人報(bào)名。
    

報(bào)名時(shí)間:2012年2月27日8:00至2012年3月20日下午5:30。
    

報(bào)名地點(diǎn):枝江市人社局公務(wù)員管理科(枝江市公園路113號(hào)704室)。
    

報(bào)名要求:
    

(1)應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中的一個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行報(bào)名。
    

(2)應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證、身份證、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證等原件及復(fù)印件各1份,近期免冠1寸彩照2張,在職人員同時(shí)還要提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。
    

(3)應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)《枝江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份。
    

應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提供相關(guān)材料。在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有作假情況的,取消應(yīng)聘人員的招聘資格。
    

擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:3,未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例;對(duì)我市緊缺、急需的專(zhuān)業(yè)人才,可放寬報(bào)考比例。
    

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    

2、資格審查。
    

由招聘工作專(zhuān)班在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,3月24日-25日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    

3、考試。
    

實(shí)行筆試和面試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行??荚噧?nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國(guó)情國(guó)力、專(zhuān)業(yè)技能和綜合寫(xiě)作能力測(cè)試等。筆試分值100分。筆試時(shí)間4月1日,地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)枝江網(wǎng)對(duì)外公布。
    

4月上旬,根據(jù)筆試成績(jī)?cè)瓌t上按1:3比例從高分到低分確定面試人員。面試以專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試為主,面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)谥袊?guó)枝江網(wǎng)對(duì)外公布。
    

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
    

4、體檢、考核。
    

4月中旬,根據(jù)考試總成績(jī)按1:1比例從高分到低分確定體檢人員。體檢工作由枝江市人社局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員對(duì)外公布。4月中下旬,由市人才辦和市人社局組織專(zhuān)班對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,并復(fù)查其報(bào)考資格條件。
    

5、公示、聘用。
    

5月中旬前,根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人員,對(duì)外公示7個(gè)工作日。5月下旬前,對(duì)公示無(wú)異議人員,簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或辦理聘用手續(xù)。
    

對(duì)于研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員優(yōu)先安排。
    

1、個(gè)人報(bào)名。
    

報(bào)名時(shí)間:2012年2月27日8:00至2012年3月1日下午5:30。
    

報(bào)名地點(diǎn):枝江市人社局公務(wù)員管理科(公園路113號(hào)704室)。
    

報(bào)名要求:報(bào)名時(shí),須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、“三支一扶”或大學(xué)生村官協(xié)議、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證等原件及復(fù)印件各1份,并如實(shí)填寫(xiě)《枝江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,近期免冠1寸彩照1張。
    

應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提供相關(guān)材料。在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有作假情況的,取消應(yīng)聘人員的招聘資格。
    

2、組織考核。
    

“三支一扶”人員和大學(xué)生村官實(shí)行考核擇優(yōu)聘用。由市人才辦和市人社局制定考核辦法并組織實(shí)施。3月上旬前完成。
    

3、公示、聘用。
    

考核結(jié)束后,按招聘計(jì)劃確定擬聘用人員,公示7個(gè)工作日后,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。3月中旬前完成。
    

四、其他事項(xiàng)
    

1、信息發(fā)布網(wǎng)站:宜昌市人社網(wǎng)、枝江市人社網(wǎng)、中國(guó)枝江網(wǎng)、枝江市電視臺(tái)、有關(guān)高校內(nèi)部網(wǎng)站。
    

2、咨詢電話:枝江市人社局:0717-4219382。
    

3、監(jiān)督舉報(bào)部門(mén)及電話:枝江市人社局公務(wù)員管理科,0717-4219382;枝江市紀(jì)委監(jiān)察局,0717-4214647。
    

附件:枝江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
    

枝江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
枝江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc (52.00 KB)

    枝江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    枝江市人力資源和社會(huì)保障局
    二O一二年二月二十二日