根據(jù)工作需要，經(jīng)于洪區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘一批政府雇員，現(xiàn)公告如下：
一、崗位設(shè)置、崗位性質(zhì)及工資待遇
（一）崗位設(shè)置：（此次招聘共計(jì)71人）
1.區(qū)招商中心11人：專業(yè)招商局6人（招商局長(zhǎng)1人、局長(zhǎng)助理2人、工作人員3人），綜合服務(wù)局工作人員5人；
2.區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局12人：總工程師1人（市政專業(yè)），副局長(zhǎng)1人（園林專業(yè)），市政工程師3人（道橋?qū)I(yè)2人、給排水專業(yè)1人），園林綠化工程師2人，土木工程師2人（建筑專業(yè)），造價(jià)工程師2人（市政、園林相關(guān)專業(yè)），城市規(guī)劃工程師1人；
3.區(qū)城鄉(xiāng)管理局4人：總工程師1人（城市管理），園林工程師1人，道橋或給排水工程師1人，照明設(shè)計(jì)工程師1人；
4.區(qū)公用事業(yè)管理局6人：副局長(zhǎng)1人，規(guī)劃建設(shè)、市政工程管理、電力排遷及電力工程協(xié)調(diào)、電信工程協(xié)調(diào)及“無線城市”、辦公室文字綜合工作人員各1人；
5.區(qū)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)1人；
6.市規(guī)劃和國(guó)土資源局于洪分局副局長(zhǎng)1人；
7.區(qū)投融資管理中心10人：副主任1人，財(cái)務(wù)、融資、城市規(guī)劃專業(yè)工作人員各1人，下屬公司（折資參股管理）6人（會(huì)計(jì)3人、出納1人、政策咨詢1人、綜合1人）；
8.區(qū)水利局5人：工程管理1人，水利工程質(zhì)量監(jiān)督2人，防汛抗旱管理1人，園林植物種植、養(yǎng)護(hù)、管理1人；
9.區(qū)文化館7人：作曲和鋼琴伴奏、聲樂、舞蹈、文學(xué)創(chuàng)作、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、調(diào)研和檔案管理、美術(shù)專業(yè)工作人員各1人；
10.區(qū)城投集團(tuán)14人：集團(tuán)副總經(jīng)理1人（投行業(yè)務(wù)），產(chǎn)業(yè)公司副總經(jīng)理2人(市政建設(shè)施工1人、建筑工程施工1人），產(chǎn)業(yè)公司專業(yè)技術(shù)人員11人（建筑工程3人、市政工程3人、道橋工程2人、建筑工程施工3人）。
（二）崗位性質(zhì)：區(qū)政府專職雇員
（三）工資待遇：
區(qū)招商中心專業(yè)人才實(shí)行績(jī)效工資制，局長(zhǎng)月薪7000元（其中，崗位工資5500元、績(jī)效工資1500元），局長(zhǎng)助理月薪6000元（其中，崗位工資4500元、績(jī)效工資1500元），工作人員月薪5000元（其中，崗位工資3500元、績(jī)效工資1500元）；
區(qū)城投集團(tuán)副總經(jīng)理，按高層次人才引進(jìn)招聘，根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、資歷和能力，一事一議，待遇從優(yōu)；
其他招聘崗位的專業(yè)人才，根據(jù)《于洪區(qū)政府雇員職級(jí)設(shè)定及薪酬辦法》，主要包括基本工資和績(jī)效工資兩部分，分別為：一級(jí)普通雇員3000元、二級(jí)普通雇員3500元、三級(jí)普通雇員4000元；一級(jí)高級(jí)雇員5900元、二級(jí)高級(jí)雇員6400元、三級(jí)高級(jí)雇員7900元。同時(shí)，享受通訊和誤餐補(bǔ)貼，普通雇員通訊補(bǔ)貼為100元/月，高級(jí)雇員通訊補(bǔ)貼為200元/月，誤餐補(bǔ)貼統(tǒng)一按300元/月發(fā)放。
區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局、城鄉(xiāng)管理局、公用事業(yè)管理局、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局、規(guī)劃和國(guó)土資源局副局長(zhǎng)或總工程師以及區(qū)投融資管理中心副主任崗位工資待遇同區(qū)管正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，績(jī)效考核情況報(bào)區(qū)委組織部備案。
對(duì)于此次所招聘已具有行政、事業(yè)身份的人員，為其辦理區(qū)內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，調(diào)入后檔案封存，試用期一年。試用期滿，工作業(yè)績(jī)突出者可列為區(qū)管干部，勝任者繼續(xù)留任，不勝任者按原職級(jí)安排其他工作，違法違紀(jì)者按相關(guān)規(guī)定處理。
所有聘用人員均享受“五險(xiǎn)一金”待遇。
二、招聘基本條件
（一）招商中心專業(yè)人員招聘條件
招商局專業(yè)人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(招商經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出者可放寬至大專)，局長(zhǎng)年齡在40周歲以下、局長(zhǎng)助理年齡在38周歲以下、工作人員年齡在35周歲以下(碩士研究生以上學(xué)歷者可放寬2歲);
2.局長(zhǎng)應(yīng)具有國(guó)內(nèi)外招商引資、項(xiàng)目管理等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(在大型國(guó)企、外企有領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)，且具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，以及較強(qiáng)的對(duì)外交往和組織協(xié)調(diào)能力;
3.局長(zhǎng)助理應(yīng)熟悉招商業(yè)務(wù)，善于溝通、協(xié)調(diào)和獨(dú)立思考，并具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和經(jīng)貿(mào)談判能力;
4.工作人員應(yīng)熟悉招商業(yè)務(wù)，思路開闊、善于溝通，并具有3年以上的招商及相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷。
綜合服務(wù)局工作人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專），年齡在35周歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷者可放寬2歲）；
2.能熟練使用日常辦公及AutoCAD、Photoshop等專業(yè)軟件，掌握土地規(guī)劃、園區(qū)建設(shè)等政策法規(guī)，并具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底，熟悉企業(yè)管理，有在綜合服務(wù)管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）城鄉(xiāng)建設(shè)局專業(yè)人員招聘條件
總工程師崗位招聘條件
年齡45周歲以下，具有全日制市政相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；近五年連續(xù)從事市政道橋排水工作；具有較強(qiáng)的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
副局長(zhǎng)崗位招聘條件
年齡40周歲以下，具有全日制園林相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；近五年連續(xù)從事園林景觀綠化工作；具有較強(qiáng)的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
其他崗位專業(yè)人員招聘條件
具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下；具有招聘職位對(duì)應(yīng)的相關(guān)專業(yè)；具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；具有較好的對(duì)外交往、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立開展工作的能力。
（三）城鄉(xiāng)管理局專業(yè)人員招聘條件
城市管理總工程師招聘條件
1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下；
2.具有園林、道橋、給排水、城市景觀及城市夜景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，具有注冊(cè)造價(jià)師資格及高級(jí)技術(shù)職稱；
3.作為項(xiàng)目組長(zhǎng)，能夠組織其他成員進(jìn)行項(xiàng)目策劃、制定設(shè)計(jì)任務(wù)書、選擇設(shè)計(jì)單位及準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)計(jì)資料，協(xié)助參與方案的評(píng)選；
4.能完成圖紙、文本、說明、方案匯報(bào)稿等設(shè)計(jì)工作，熟悉Photoshop、AutoCAD、3DMAX等基本繪圖軟件和照度計(jì)算等軟件。
園林工程師招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，園林及相關(guān)專業(yè)，擔(dān)任3年以上園林景觀設(shè)計(jì)、施工及技術(shù)管理職務(wù)，年齡在38周歲以下，具有造價(jià)及園林中級(jí)以上技術(shù)職稱；
2.能夠進(jìn)行園林景觀設(shè)計(jì)及園林工程造價(jià)編制，能熟練運(yùn)用Photoshop、AutoCAD、3DMAX等計(jì)算機(jī)繪圖軟件進(jìn)行園林景觀設(shè)計(jì)；
3.作為項(xiàng)目組員，配合其他成員進(jìn)行項(xiàng)目策劃、制定設(shè)計(jì)任務(wù)書、選擇設(shè)計(jì)單位及準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)計(jì)資料，協(xié)助參與方案的評(píng)選；
4.能夠獨(dú)立完成圖紙、文本、說明、方案匯報(bào)稿件等設(shè)計(jì)工作。
道橋或給排水工程師招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，道橋、排水及相關(guān)專業(yè)，擔(dān)任3年以上市政道路、排水設(shè)計(jì)、施工技術(shù)管理職務(wù)，年齡在38周歲以下，具有造價(jià)及道橋中級(jí)以上技術(shù)職稱；
2.能夠進(jìn)行市政道路、給排水及其工程造價(jià)編制，能熟練運(yùn)用Photoshop、AutoCAD、3DMAX等計(jì)算機(jī)繪圖軟件進(jìn)行市政工程設(shè)計(jì)；
3.作為項(xiàng)目組員，配合其他成員進(jìn)行項(xiàng)目策劃、制定設(shè)計(jì)任務(wù)書、選擇設(shè)計(jì)單位及準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)計(jì)資料，協(xié)助參與方案的評(píng)選；
4.能夠獨(dú)立完成圖紙、文本、說明、方案匯報(bào)稿件等設(shè)計(jì)工作。
照明設(shè)計(jì)工程師招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城市景觀及城市夜景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑或城市規(guī)劃、城市公共設(shè)施等相關(guān)專業(yè)，具有造價(jià)師及助理照明設(shè)計(jì)師以上技術(shù)職稱，擔(dān)任3年以上城市景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工技術(shù)管理職務(wù)，年齡在38周歲以下；
2.具備環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)或照明技術(shù)及電氣方面知識(shí)，懂建筑結(jié)構(gòu)及照明設(shè)計(jì)，熟悉各種光源、燈具品牌；
v3.作為項(xiàng)目組員，能配合其他成員進(jìn)行項(xiàng)目策劃、制定設(shè)計(jì)任務(wù)書、選擇設(shè)計(jì)單位及準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)計(jì)資料，協(xié)助參與方案的評(píng)選；
4.熟悉Photoshop、AutoCAD、3DMAX等基本繪圖軟件和照度計(jì)算等軟件，能夠獨(dú)立完成圖紙、文本、說明、方案匯報(bào)稿件等設(shè)計(jì)工作。
（四）公用事業(yè)管理局專業(yè)人員招聘條件
副局長(zhǎng)招聘條件
1.具有城市規(guī)劃、建筑類或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷者可放寬2歲）；
2.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上，或在企業(yè)擔(dān)任過中層領(lǐng)導(dǎo)2年以上；
3.具有一定的規(guī)劃、建設(shè)專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和決策執(zhí)行能力；
4.本人從事過規(guī)劃、建設(shè)或工程協(xié)調(diào)相關(guān)工作，并具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉政府運(yùn)作模式、有政府部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.具備供水、供電、煤氣等公用事業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
規(guī)劃建設(shè)工作人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，規(guī)劃或建筑類相關(guān)專業(yè)；
2.具備熟練的看圖、繪圖能力，有豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，重視與他人合作；
3.熟練操作AutoCAD、Photoshop、PowerPoint等應(yīng)用軟件，有一定的公文寫作基礎(chǔ)，具有建筑類預(yù)算經(jīng)驗(yàn)和規(guī)劃建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市政工程管理工作人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，建筑類相關(guān)專業(yè)；
2.具備熟練的看圖能力，有豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備操作AutoCAD、Word、Excel等應(yīng)用軟件的能力；
3.具有市政工程相關(guān)工作和建筑類預(yù)算經(jīng)驗(yàn)，有一定的公文寫作基礎(chǔ)。
電力排遷及電力工程協(xié)調(diào)工作人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，電氣或建筑相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備熟練的看圖、繪圖能力，有豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練操作AutoCAD、Photoshop、Word、Excel、PowerPoint等應(yīng)用軟件，有一定的公文寫作基礎(chǔ)；
3.具有一定的預(yù)算基礎(chǔ)知識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)戶外作業(yè)，有排遷工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電信工程協(xié)調(diào)及“無線城市”相關(guān)工作人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，自動(dòng)化及電信相關(guān)專業(yè)，能適應(yīng)戶外作業(yè)；
2.具備熟練的看圖、繪圖能力，有豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練操作AutoCAD、Photoshop、Word、Excel、PowerPoint等應(yīng)用軟件，有一定的公文寫作基礎(chǔ)。
辦公室文字綜合工作人員招聘條件
具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下；中文、新聞、文秘等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（五）對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)招聘條件
1.年齡40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2.擔(dān)任過政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上或企業(yè)同層次部門經(jīng)理2年以上；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉外經(jīng)外貿(mào)、招商引資工作，熟練掌握英語，有一定的口語表達(dá)能力。
（六）規(guī)劃和國(guó)土資源分局副局長(zhǎng)招聘條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，城市規(guī)劃設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱（注冊(cè)規(guī)劃師優(yōu)先考慮），5年以上城市規(guī)劃或建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)規(guī)劃相關(guān)規(guī)范；
2.熟悉建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目的操作流程，有獨(dú)立完成區(qū)域城市規(guī)劃項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)或曾主持地市級(jí)以上城市（區(qū)域）規(guī)劃項(xiàng)目。
（七）投融資管理中心專業(yè)人員招聘條件
中心副主任招聘條件
1.具有全日制本科以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，高級(jí)技術(shù)職稱，熟悉國(guó)家金融政策及法律法規(guī)；
2.具有5年以上金融及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司上市、企業(yè)并購(gòu)、資產(chǎn)重組、投融資等相關(guān)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作能力，從事過上市公司、投融資公司、銀行、證券等相關(guān)工作的人員優(yōu)先。
中心工作人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷者可放寬2歲），具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)具有財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)師及以上職稱，熟悉國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)政策及法律法規(guī)，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，具備一定的財(cái)務(wù)分析和經(jīng)濟(jì)分析能力；
3.融資工作人員應(yīng)具有金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)師及以上職稱，熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備一定的項(xiàng)目分析和資金運(yùn)作能力；
4.城市規(guī)劃專業(yè)人才應(yīng)具有城市規(guī)劃和交通市政等相關(guān)專業(yè)，具備獨(dú)立開展工作的能力；
下屬公司（折資參股管理）工作人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷者可放寬2歲），具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)上崗資格證，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；
3.出納人員應(yīng)具有會(huì)計(jì)上崗資格證；
4.政策咨詢?nèi)藛T應(yīng)具有土地資源管理、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
5.綜合人員應(yīng)具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
（八）水利局專業(yè)人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲以下；
2.水利工程管理、工程質(zhì)量監(jiān)督、防汛抗旱管理等崗位人員應(yīng)具有水利水電工程(水利水電建筑工程、水工結(jié)構(gòu)工程)或農(nóng)業(yè)水利工程（農(nóng)田水利工程）專業(yè)，并具有3年以上水利工作經(jīng)驗(yàn)，能夠長(zhǎng)期從事野外勘察、設(shè)計(jì)、施工，具備獨(dú)立工作能力；
3.園林植物管理崗位人員應(yīng)具備生態(tài)學(xué)、園林植物與觀賞園藝、風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)等方面的知識(shí)，能從事風(fēng)景區(qū)和各類園林綠地的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)及管理，且有3年以上園林工作經(jīng)驗(yàn)。
（九）區(qū)文化館專業(yè)人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下；
2.作曲和鋼琴伴奏專業(yè)人員應(yīng)具有流行音樂（作曲）專業(yè)，能熟練進(jìn)行鋼琴伴奏、大型文藝演出音響操作、音樂制作，有作曲發(fā)表,且有3年以上群眾文化工作經(jīng)驗(yàn)；
3.聲樂專業(yè)人員應(yīng)具有音樂表演專業(yè)，會(huì)美聲和民族唱法、鋼琴伴奏、合唱指揮、音響操作,且有3年以上群眾文化工作經(jīng)驗(yàn)；
4.舞蹈專業(yè)人員應(yīng)具有舞蹈專業(yè)，具備領(lǐng)舞和大型舞蹈編排能力,且有3年以上群眾文化工作經(jīng)驗(yàn)；
5.文學(xué)創(chuàng)作專業(yè)人員應(yīng)具有中文及相關(guān)專業(yè)，且有3年以上群眾文化工作經(jīng)驗(yàn)，有作品發(fā)表和大型文藝活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)專業(yè)人員應(yīng)具有民俗學(xué)專業(yè)，能熟練掌握非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)各項(xiàng)分類保護(hù)工作，且有3年以上群眾文化工作經(jīng)驗(yàn)；
7.調(diào)研和檔案管理專業(yè)人員應(yīng)具有檔案管理相關(guān)專業(yè)，能熟練掌握群文調(diào)研和檔案管理工作，熟悉計(jì)算機(jī)操作及財(cái)務(wù)工作，且有3年以上群眾文化工作經(jīng)驗(yàn)；
8.美術(shù)專業(yè)人員應(yīng)具有美術(shù)專業(yè)，有美術(shù)及攝影作品在省專業(yè)比賽中獲獎(jiǎng),且有3年以上群眾文化工作經(jīng)驗(yàn)。
（十）城投集團(tuán)專業(yè)人員招聘條件
集團(tuán)副總經(jīng)理招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、投資、證券、管理類專業(yè)，具有3年以上企業(yè)股權(quán)融資、上市融資等經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉企業(yè)IPO、再融資及證券發(fā)行方面的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉上市流程，對(duì)上市前期各項(xiàng)籌備工作有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有推動(dòng)企業(yè)上市的成功案例；
3.掌握各類財(cái)務(wù)模型，具有較強(qiáng)的價(jià)值分析與評(píng)估能力以及良好的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)。
產(chǎn)業(yè)公司市政建設(shè)施工副總經(jīng)理招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲以下，具有企業(yè)管理、市政工程、固廢工程、環(huán)境工程或化學(xué)工程等相關(guān)業(yè)務(wù)背景，具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)3年以上；
2.精通國(guó)家關(guān)于企業(yè)管理與工程項(xiàng)目管理的法律、法規(guī)和政策，具有市場(chǎng)銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或科技型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)；
產(chǎn)業(yè)公司建筑工程施工副總經(jīng)理招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲以下，具有企業(yè)管理、市政工程、固廢工程、環(huán)境工程或化學(xué)工程等建筑工程施工相關(guān)業(yè)務(wù)背景，具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)3年以上；
2.精通國(guó)家關(guān)于企業(yè)管理與工程項(xiàng)目管理的法律、法規(guī)和政策，具有市場(chǎng)銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
建筑工程專業(yè)技術(shù)人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，具有土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師職稱（國(guó)家一級(jí)建筑師優(yōu)先），具有5年以上在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)主持技術(shù)質(zhì)量管理等工作經(jīng)歷；
2.熟悉房地產(chǎn)住宅的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、預(yù)決算和驗(yàn)收等全過程，有較強(qiáng)的工程技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)和施工方案審定以及解決工程難點(diǎn)的能力；
3.獨(dú)立主持過3個(gè)以上大型工程的全過程建設(shè)管理，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)相關(guān)規(guī)范、管理流程和法律法規(guī)。
市政工程專業(yè)技術(shù)人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，市政道橋相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉水、電、氣等相關(guān)專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理，從事過市政道路、管道工程建設(shè)工作，負(fù)責(zé)過市政道路、排水及景觀施工現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)管理工作；
3.熟悉市政報(bào)裝、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收的規(guī)范和流程，具有建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
道橋工程專業(yè)技術(shù)人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，道橋或工民建專業(yè)，3年以上道橋或市政建設(shè)工程工作經(jīng)歷；
2.熟悉并掌握道橋或市政建筑工程技術(shù)規(guī)范要求，具有施工方案編制和作業(yè)設(shè)計(jì)能力，能夠指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)和質(zhì)量控制，有公路工程試驗(yàn)工程師或試驗(yàn)員資格證或施工員上崗證者優(yōu)先；
3.適應(yīng)項(xiàng)目流動(dòng)施工管理要求，工作地點(diǎn)以項(xiàng)目所在地為準(zhǔn)。
建筑工程施工專業(yè)技術(shù)人員招聘條件
1.年齡45周歲以下，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，土木工程或建筑工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)工程師職稱，國(guó)家一級(jí)建筑師優(yōu)先；
2.熟悉建筑工程施工、預(yù)決算和驗(yàn)收等全過程，有較強(qiáng)的工程技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)和施工方案審定、解決工程難點(diǎn)的能力；
3.獨(dú)立主持過3個(gè)以上大型工程的全過程建設(shè)管理，熟悉建筑工程施工行業(yè)相關(guān)規(guī)范、管理流程和法律法規(guī)。
三、實(shí)施步驟
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2011年10月14日-10月21日。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄于洪信息網(wǎng)www.syyh.gov.cn查詢招聘信息，下載并如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》。
2.報(bào)名地點(diǎn)：沈陽(yáng)市于洪區(qū)人社局504室（于洪區(qū)黃海路37號(hào)）。聯(lián)系人：徐健，聯(lián)系電話：25321504。
3.所需材料：報(bào)考人員需持《報(bào)名信息表》一份，《戶口簿》、《居民身份證》、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件各一份，工作經(jīng)歷證明相關(guān)材料，近期一寸同底免冠照片3張，到指定地點(diǎn)報(bào)名，所報(bào)材料必須真實(shí)。
（二）筆試、面試
1.筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試；
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
3.筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，以不少于招聘計(jì)劃1:2的比例，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員,最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。
4.面試主要測(cè)試應(yīng)試人員所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維等方面能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績(jī)計(jì)算
實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法，筆試成績(jī)的權(quán)重比例為30%，面試成績(jī)的權(quán)重比例為70%，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定體檢、政審人員。
（四）公示
筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及體檢、政審合格擬聘用人員均將在于洪信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
附表：于洪區(qū)政府招聘專業(yè)人才報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）沈陽(yáng)市于洪區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一一年十月九日
一、崗位設(shè)置、崗位性質(zhì)及工資待遇
（一）崗位設(shè)置：（此次招聘共計(jì)71人）
1.區(qū)招商中心11人：專業(yè)招商局6人（招商局長(zhǎng)1人、局長(zhǎng)助理2人、工作人員3人），綜合服務(wù)局工作人員5人；
2.區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局12人：總工程師1人（市政專業(yè)），副局長(zhǎng)1人（園林專業(yè)），市政工程師3人（道橋?qū)I(yè)2人、給排水專業(yè)1人），園林綠化工程師2人，土木工程師2人（建筑專業(yè)），造價(jià)工程師2人（市政、園林相關(guān)專業(yè)），城市規(guī)劃工程師1人；
3.區(qū)城鄉(xiāng)管理局4人：總工程師1人（城市管理），園林工程師1人，道橋或給排水工程師1人，照明設(shè)計(jì)工程師1人；
4.區(qū)公用事業(yè)管理局6人：副局長(zhǎng)1人，規(guī)劃建設(shè)、市政工程管理、電力排遷及電力工程協(xié)調(diào)、電信工程協(xié)調(diào)及“無線城市”、辦公室文字綜合工作人員各1人；
5.區(qū)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)1人；
6.市規(guī)劃和國(guó)土資源局于洪分局副局長(zhǎng)1人；
7.區(qū)投融資管理中心10人：副主任1人，財(cái)務(wù)、融資、城市規(guī)劃專業(yè)工作人員各1人，下屬公司（折資參股管理）6人（會(huì)計(jì)3人、出納1人、政策咨詢1人、綜合1人）；
8.區(qū)水利局5人：工程管理1人，水利工程質(zhì)量監(jiān)督2人，防汛抗旱管理1人，園林植物種植、養(yǎng)護(hù)、管理1人；
9.區(qū)文化館7人：作曲和鋼琴伴奏、聲樂、舞蹈、文學(xué)創(chuàng)作、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、調(diào)研和檔案管理、美術(shù)專業(yè)工作人員各1人；
10.區(qū)城投集團(tuán)14人：集團(tuán)副總經(jīng)理1人（投行業(yè)務(wù)），產(chǎn)業(yè)公司副總經(jīng)理2人(市政建設(shè)施工1人、建筑工程施工1人），產(chǎn)業(yè)公司專業(yè)技術(shù)人員11人（建筑工程3人、市政工程3人、道橋工程2人、建筑工程施工3人）。
（二）崗位性質(zhì)：區(qū)政府專職雇員
（三）工資待遇：
區(qū)招商中心專業(yè)人才實(shí)行績(jī)效工資制，局長(zhǎng)月薪7000元（其中，崗位工資5500元、績(jī)效工資1500元），局長(zhǎng)助理月薪6000元（其中，崗位工資4500元、績(jī)效工資1500元），工作人員月薪5000元（其中，崗位工資3500元、績(jī)效工資1500元）；
區(qū)城投集團(tuán)副總經(jīng)理，按高層次人才引進(jìn)招聘，根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、資歷和能力，一事一議，待遇從優(yōu)；
其他招聘崗位的專業(yè)人才，根據(jù)《于洪區(qū)政府雇員職級(jí)設(shè)定及薪酬辦法》，主要包括基本工資和績(jī)效工資兩部分，分別為：一級(jí)普通雇員3000元、二級(jí)普通雇員3500元、三級(jí)普通雇員4000元；一級(jí)高級(jí)雇員5900元、二級(jí)高級(jí)雇員6400元、三級(jí)高級(jí)雇員7900元。同時(shí)，享受通訊和誤餐補(bǔ)貼，普通雇員通訊補(bǔ)貼為100元/月，高級(jí)雇員通訊補(bǔ)貼為200元/月，誤餐補(bǔ)貼統(tǒng)一按300元/月發(fā)放。
區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局、城鄉(xiāng)管理局、公用事業(yè)管理局、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局、規(guī)劃和國(guó)土資源局副局長(zhǎng)或總工程師以及區(qū)投融資管理中心副主任崗位工資待遇同區(qū)管正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，績(jī)效考核情況報(bào)區(qū)委組織部備案。
對(duì)于此次所招聘已具有行政、事業(yè)身份的人員，為其辦理區(qū)內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，調(diào)入后檔案封存，試用期一年。試用期滿，工作業(yè)績(jī)突出者可列為區(qū)管干部，勝任者繼續(xù)留任，不勝任者按原職級(jí)安排其他工作，違法違紀(jì)者按相關(guān)規(guī)定處理。
所有聘用人員均享受“五險(xiǎn)一金”待遇。
二、招聘基本條件
（一）招商中心專業(yè)人員招聘條件
招商局專業(yè)人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(招商經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出者可放寬至大專)，局長(zhǎng)年齡在40周歲以下、局長(zhǎng)助理年齡在38周歲以下、工作人員年齡在35周歲以下(碩士研究生以上學(xué)歷者可放寬2歲);
2.局長(zhǎng)應(yīng)具有國(guó)內(nèi)外招商引資、項(xiàng)目管理等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(在大型國(guó)企、外企有領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)，且具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，以及較強(qiáng)的對(duì)外交往和組織協(xié)調(diào)能力;
3.局長(zhǎng)助理應(yīng)熟悉招商業(yè)務(wù)，善于溝通、協(xié)調(diào)和獨(dú)立思考，并具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和經(jīng)貿(mào)談判能力;
4.工作人員應(yīng)熟悉招商業(yè)務(wù)，思路開闊、善于溝通，并具有3年以上的招商及相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷。
綜合服務(wù)局工作人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專），年齡在35周歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷者可放寬2歲）；
2.能熟練使用日常辦公及AutoCAD、Photoshop等專業(yè)軟件，掌握土地規(guī)劃、園區(qū)建設(shè)等政策法規(guī)，并具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底，熟悉企業(yè)管理，有在綜合服務(wù)管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）城鄉(xiāng)建設(shè)局專業(yè)人員招聘條件
總工程師崗位招聘條件
年齡45周歲以下，具有全日制市政相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；近五年連續(xù)從事市政道橋排水工作；具有較強(qiáng)的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
副局長(zhǎng)崗位招聘條件
年齡40周歲以下，具有全日制園林相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；近五年連續(xù)從事園林景觀綠化工作；具有較強(qiáng)的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
其他崗位專業(yè)人員招聘條件
具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下；具有招聘職位對(duì)應(yīng)的相關(guān)專業(yè)；具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；具有較好的對(duì)外交往、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立開展工作的能力。
（三）城鄉(xiāng)管理局專業(yè)人員招聘條件
城市管理總工程師招聘條件
1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下；
2.具有園林、道橋、給排水、城市景觀及城市夜景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，具有注冊(cè)造價(jià)師資格及高級(jí)技術(shù)職稱；
3.作為項(xiàng)目組長(zhǎng)，能夠組織其他成員進(jìn)行項(xiàng)目策劃、制定設(shè)計(jì)任務(wù)書、選擇設(shè)計(jì)單位及準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)計(jì)資料，協(xié)助參與方案的評(píng)選；
4.能完成圖紙、文本、說明、方案匯報(bào)稿等設(shè)計(jì)工作，熟悉Photoshop、AutoCAD、3DMAX等基本繪圖軟件和照度計(jì)算等軟件。
園林工程師招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，園林及相關(guān)專業(yè)，擔(dān)任3年以上園林景觀設(shè)計(jì)、施工及技術(shù)管理職務(wù)，年齡在38周歲以下，具有造價(jià)及園林中級(jí)以上技術(shù)職稱；
2.能夠進(jìn)行園林景觀設(shè)計(jì)及園林工程造價(jià)編制，能熟練運(yùn)用Photoshop、AutoCAD、3DMAX等計(jì)算機(jī)繪圖軟件進(jìn)行園林景觀設(shè)計(jì)；
3.作為項(xiàng)目組員，配合其他成員進(jìn)行項(xiàng)目策劃、制定設(shè)計(jì)任務(wù)書、選擇設(shè)計(jì)單位及準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)計(jì)資料，協(xié)助參與方案的評(píng)選；
4.能夠獨(dú)立完成圖紙、文本、說明、方案匯報(bào)稿件等設(shè)計(jì)工作。
道橋或給排水工程師招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，道橋、排水及相關(guān)專業(yè)，擔(dān)任3年以上市政道路、排水設(shè)計(jì)、施工技術(shù)管理職務(wù)，年齡在38周歲以下，具有造價(jià)及道橋中級(jí)以上技術(shù)職稱；
2.能夠進(jìn)行市政道路、給排水及其工程造價(jià)編制，能熟練運(yùn)用Photoshop、AutoCAD、3DMAX等計(jì)算機(jī)繪圖軟件進(jìn)行市政工程設(shè)計(jì)；
3.作為項(xiàng)目組員，配合其他成員進(jìn)行項(xiàng)目策劃、制定設(shè)計(jì)任務(wù)書、選擇設(shè)計(jì)單位及準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)計(jì)資料，協(xié)助參與方案的評(píng)選；
4.能夠獨(dú)立完成圖紙、文本、說明、方案匯報(bào)稿件等設(shè)計(jì)工作。
照明設(shè)計(jì)工程師招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城市景觀及城市夜景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑或城市規(guī)劃、城市公共設(shè)施等相關(guān)專業(yè)，具有造價(jià)師及助理照明設(shè)計(jì)師以上技術(shù)職稱，擔(dān)任3年以上城市景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工技術(shù)管理職務(wù)，年齡在38周歲以下；
2.具備環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)或照明技術(shù)及電氣方面知識(shí)，懂建筑結(jié)構(gòu)及照明設(shè)計(jì)，熟悉各種光源、燈具品牌；
v3.作為項(xiàng)目組員，能配合其他成員進(jìn)行項(xiàng)目策劃、制定設(shè)計(jì)任務(wù)書、選擇設(shè)計(jì)單位及準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)計(jì)資料，協(xié)助參與方案的評(píng)選；
4.熟悉Photoshop、AutoCAD、3DMAX等基本繪圖軟件和照度計(jì)算等軟件，能夠獨(dú)立完成圖紙、文本、說明、方案匯報(bào)稿件等設(shè)計(jì)工作。
（四）公用事業(yè)管理局專業(yè)人員招聘條件
副局長(zhǎng)招聘條件
1.具有城市規(guī)劃、建筑類或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷者可放寬2歲）；
2.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上，或在企業(yè)擔(dān)任過中層領(lǐng)導(dǎo)2年以上；
3.具有一定的規(guī)劃、建設(shè)專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和決策執(zhí)行能力；
4.本人從事過規(guī)劃、建設(shè)或工程協(xié)調(diào)相關(guān)工作，并具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉政府運(yùn)作模式、有政府部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.具備供水、供電、煤氣等公用事業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
規(guī)劃建設(shè)工作人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，規(guī)劃或建筑類相關(guān)專業(yè)；
2.具備熟練的看圖、繪圖能力，有豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，重視與他人合作；
3.熟練操作AutoCAD、Photoshop、PowerPoint等應(yīng)用軟件，有一定的公文寫作基礎(chǔ)，具有建筑類預(yù)算經(jīng)驗(yàn)和規(guī)劃建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市政工程管理工作人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，建筑類相關(guān)專業(yè)；
2.具備熟練的看圖能力，有豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備操作AutoCAD、Word、Excel等應(yīng)用軟件的能力；
3.具有市政工程相關(guān)工作和建筑類預(yù)算經(jīng)驗(yàn)，有一定的公文寫作基礎(chǔ)。
電力排遷及電力工程協(xié)調(diào)工作人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，電氣或建筑相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備熟練的看圖、繪圖能力，有豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練操作AutoCAD、Photoshop、Word、Excel、PowerPoint等應(yīng)用軟件，有一定的公文寫作基礎(chǔ)；
3.具有一定的預(yù)算基礎(chǔ)知識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)戶外作業(yè)，有排遷工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電信工程協(xié)調(diào)及“無線城市”相關(guān)工作人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，自動(dòng)化及電信相關(guān)專業(yè)，能適應(yīng)戶外作業(yè)；
2.具備熟練的看圖、繪圖能力，有豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練操作AutoCAD、Photoshop、Word、Excel、PowerPoint等應(yīng)用軟件，有一定的公文寫作基礎(chǔ)。
辦公室文字綜合工作人員招聘條件
具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下；中文、新聞、文秘等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（五）對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)招聘條件
1.年齡40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2.擔(dān)任過政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上或企業(yè)同層次部門經(jīng)理2年以上；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉外經(jīng)外貿(mào)、招商引資工作，熟練掌握英語，有一定的口語表達(dá)能力。
（六）規(guī)劃和國(guó)土資源分局副局長(zhǎng)招聘條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，城市規(guī)劃設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱（注冊(cè)規(guī)劃師優(yōu)先考慮），5年以上城市規(guī)劃或建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)規(guī)劃相關(guān)規(guī)范；
2.熟悉建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目的操作流程，有獨(dú)立完成區(qū)域城市規(guī)劃項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)或曾主持地市級(jí)以上城市（區(qū)域）規(guī)劃項(xiàng)目。
（七）投融資管理中心專業(yè)人員招聘條件
中心副主任招聘條件
1.具有全日制本科以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，高級(jí)技術(shù)職稱，熟悉國(guó)家金融政策及法律法規(guī)；
2.具有5年以上金融及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司上市、企業(yè)并購(gòu)、資產(chǎn)重組、投融資等相關(guān)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作能力，從事過上市公司、投融資公司、銀行、證券等相關(guān)工作的人員優(yōu)先。
中心工作人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷者可放寬2歲），具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)具有財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)師及以上職稱，熟悉國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)政策及法律法規(guī)，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，具備一定的財(cái)務(wù)分析和經(jīng)濟(jì)分析能力；
3.融資工作人員應(yīng)具有金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)師及以上職稱，熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備一定的項(xiàng)目分析和資金運(yùn)作能力；
4.城市規(guī)劃專業(yè)人才應(yīng)具有城市規(guī)劃和交通市政等相關(guān)專業(yè)，具備獨(dú)立開展工作的能力；
下屬公司（折資參股管理）工作人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷者可放寬2歲），具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)上崗資格證，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；
3.出納人員應(yīng)具有會(huì)計(jì)上崗資格證；
4.政策咨詢?nèi)藛T應(yīng)具有土地資源管理、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
5.綜合人員應(yīng)具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
（八）水利局專業(yè)人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲以下；
2.水利工程管理、工程質(zhì)量監(jiān)督、防汛抗旱管理等崗位人員應(yīng)具有水利水電工程(水利水電建筑工程、水工結(jié)構(gòu)工程)或農(nóng)業(yè)水利工程（農(nóng)田水利工程）專業(yè)，并具有3年以上水利工作經(jīng)驗(yàn)，能夠長(zhǎng)期從事野外勘察、設(shè)計(jì)、施工，具備獨(dú)立工作能力；
3.園林植物管理崗位人員應(yīng)具備生態(tài)學(xué)、園林植物與觀賞園藝、風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)等方面的知識(shí)，能從事風(fēng)景區(qū)和各類園林綠地的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)及管理，且有3年以上園林工作經(jīng)驗(yàn)。
（九）區(qū)文化館專業(yè)人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下；
2.作曲和鋼琴伴奏專業(yè)人員應(yīng)具有流行音樂（作曲）專業(yè)，能熟練進(jìn)行鋼琴伴奏、大型文藝演出音響操作、音樂制作，有作曲發(fā)表,且有3年以上群眾文化工作經(jīng)驗(yàn)；
3.聲樂專業(yè)人員應(yīng)具有音樂表演專業(yè)，會(huì)美聲和民族唱法、鋼琴伴奏、合唱指揮、音響操作,且有3年以上群眾文化工作經(jīng)驗(yàn)；
4.舞蹈專業(yè)人員應(yīng)具有舞蹈專業(yè)，具備領(lǐng)舞和大型舞蹈編排能力,且有3年以上群眾文化工作經(jīng)驗(yàn)；
5.文學(xué)創(chuàng)作專業(yè)人員應(yīng)具有中文及相關(guān)專業(yè)，且有3年以上群眾文化工作經(jīng)驗(yàn)，有作品發(fā)表和大型文藝活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)專業(yè)人員應(yīng)具有民俗學(xué)專業(yè)，能熟練掌握非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)各項(xiàng)分類保護(hù)工作，且有3年以上群眾文化工作經(jīng)驗(yàn)；
7.調(diào)研和檔案管理專業(yè)人員應(yīng)具有檔案管理相關(guān)專業(yè)，能熟練掌握群文調(diào)研和檔案管理工作，熟悉計(jì)算機(jī)操作及財(cái)務(wù)工作，且有3年以上群眾文化工作經(jīng)驗(yàn)；
8.美術(shù)專業(yè)人員應(yīng)具有美術(shù)專業(yè)，有美術(shù)及攝影作品在省專業(yè)比賽中獲獎(jiǎng),且有3年以上群眾文化工作經(jīng)驗(yàn)。
（十）城投集團(tuán)專業(yè)人員招聘條件
集團(tuán)副總經(jīng)理招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、投資、證券、管理類專業(yè)，具有3年以上企業(yè)股權(quán)融資、上市融資等經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉企業(yè)IPO、再融資及證券發(fā)行方面的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉上市流程，對(duì)上市前期各項(xiàng)籌備工作有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有推動(dòng)企業(yè)上市的成功案例；
3.掌握各類財(cái)務(wù)模型，具有較強(qiáng)的價(jià)值分析與評(píng)估能力以及良好的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)。
產(chǎn)業(yè)公司市政建設(shè)施工副總經(jīng)理招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲以下，具有企業(yè)管理、市政工程、固廢工程、環(huán)境工程或化學(xué)工程等相關(guān)業(yè)務(wù)背景，具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)3年以上；
2.精通國(guó)家關(guān)于企業(yè)管理與工程項(xiàng)目管理的法律、法規(guī)和政策，具有市場(chǎng)銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或科技型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)；
產(chǎn)業(yè)公司建筑工程施工副總經(jīng)理招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲以下，具有企業(yè)管理、市政工程、固廢工程、環(huán)境工程或化學(xué)工程等建筑工程施工相關(guān)業(yè)務(wù)背景，具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)3年以上；
2.精通國(guó)家關(guān)于企業(yè)管理與工程項(xiàng)目管理的法律、法規(guī)和政策，具有市場(chǎng)銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
建筑工程專業(yè)技術(shù)人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，具有土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師職稱（國(guó)家一級(jí)建筑師優(yōu)先），具有5年以上在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)主持技術(shù)質(zhì)量管理等工作經(jīng)歷；
2.熟悉房地產(chǎn)住宅的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、預(yù)決算和驗(yàn)收等全過程，有較強(qiáng)的工程技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)和施工方案審定以及解決工程難點(diǎn)的能力；
3.獨(dú)立主持過3個(gè)以上大型工程的全過程建設(shè)管理，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)相關(guān)規(guī)范、管理流程和法律法規(guī)。
市政工程專業(yè)技術(shù)人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，市政道橋相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉水、電、氣等相關(guān)專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理，從事過市政道路、管道工程建設(shè)工作，負(fù)責(zé)過市政道路、排水及景觀施工現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)管理工作；
3.熟悉市政報(bào)裝、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收的規(guī)范和流程，具有建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
道橋工程專業(yè)技術(shù)人員招聘條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，道橋或工民建專業(yè)，3年以上道橋或市政建設(shè)工程工作經(jīng)歷；
2.熟悉并掌握道橋或市政建筑工程技術(shù)規(guī)范要求，具有施工方案編制和作業(yè)設(shè)計(jì)能力，能夠指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)和質(zhì)量控制，有公路工程試驗(yàn)工程師或試驗(yàn)員資格證或施工員上崗證者優(yōu)先；
3.適應(yīng)項(xiàng)目流動(dòng)施工管理要求，工作地點(diǎn)以項(xiàng)目所在地為準(zhǔn)。
建筑工程施工專業(yè)技術(shù)人員招聘條件
1.年齡45周歲以下，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，土木工程或建筑工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)工程師職稱，國(guó)家一級(jí)建筑師優(yōu)先；
2.熟悉建筑工程施工、預(yù)決算和驗(yàn)收等全過程，有較強(qiáng)的工程技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)和施工方案審定、解決工程難點(diǎn)的能力；
3.獨(dú)立主持過3個(gè)以上大型工程的全過程建設(shè)管理，熟悉建筑工程施工行業(yè)相關(guān)規(guī)范、管理流程和法律法規(guī)。
三、實(shí)施步驟
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2011年10月14日-10月21日。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄于洪信息網(wǎng)www.syyh.gov.cn查詢招聘信息，下載并如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》。
2.報(bào)名地點(diǎn)：沈陽(yáng)市于洪區(qū)人社局504室（于洪區(qū)黃海路37號(hào)）。聯(lián)系人：徐健，聯(lián)系電話：25321504。
3.所需材料：報(bào)考人員需持《報(bào)名信息表》一份，《戶口簿》、《居民身份證》、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件各一份，工作經(jīng)歷證明相關(guān)材料，近期一寸同底免冠照片3張，到指定地點(diǎn)報(bào)名，所報(bào)材料必須真實(shí)。
（二）筆試、面試
1.筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試；
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
3.筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，以不少于招聘計(jì)劃1:2的比例，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員,最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。
4.面試主要測(cè)試應(yīng)試人員所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維等方面能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績(jī)計(jì)算
實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法，筆試成績(jī)的權(quán)重比例為30%，面試成績(jī)的權(quán)重比例為70%，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定體檢、政審人員。
（四）公示
筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及體檢、政審合格擬聘用人員均將在于洪信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
附表：于洪區(qū)政府招聘專業(yè)人才報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）沈陽(yáng)市于洪區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一一年十月九日