因工作需要，武昌區(qū)建筑管理站擬向社會公開招聘編外聘用人員4名。現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位人數(shù)、用工方式及待遇
招聘工民建專業(yè)技術崗位三名（男生2名，女生1名），市政專業(yè)技術崗位一名（男、女不限）。凡聘用人員一律簽訂勞動合同，辦理“五險”。
二、報考條件
1、具有武漢市戶籍，工民建、市政專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲(1975年12月31日以后出生)。
2、政治思想素質好，遵紀守法，公道正派，勤奮敬業(yè)，身體健康，熱愛建設管理工作；
3、具有一定的計算機操作能力和文字能力；
4、具有中級以上相關專業(yè)技術資格，可以適當放寬學歷和年齡（不超過45歲）要求，并且在同等條件下優(yōu)先聘用。
5、具有中級以上相關專業(yè)技術資格或碩士學位以上的筆試加5分。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名和資格審查時間：2011年10月9日—10月14日(12:00時止)。報名人數(shù)如果未達到按招聘崗位1：5的比例數(shù)，報名時間將順延，具體截止時間另行通知。
2、報名地點:武昌區(qū)建管站四樓408、409室(武昌區(qū)臨江大道58-7號)，聯(lián)系電話:88852759、88850705。
3、報名時須提供相關證件原件及復印件：（1)身份證、戶口簿(或戶籍證明)；(2)學歷證書；(3)專業(yè)技術等級證;（4）本人一寸近期免冠彩照2張;（5）填寫《武昌區(qū)建管站編外聘用人員招聘登記表》。
4、通過報名和資格審查者，現(xiàn)場領取準考證。
(二)筆試和面試辦法
1、考試內容：筆試主要考察考生的公共管理和專業(yè)技術水平。面試主要考察考生的語言表達能力、組織協(xié)調能力及操作能力。
2、考試時間：筆試初步定于2011年10月16日（周日）上午9：00—11：00。面試時間初步定于2011年10月20日（周四）上午8：30開始。如有特殊情況需改變時間的，另行通知。
3、根據(jù)筆試成績，按照從高到低的原則，按招聘崗位數(shù)的1:3的比例確定面試人員名單。入圍者名單將在武昌區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
(三)考核和身體檢查
武昌區(qū)建管站根據(jù)筆試成績(40%)和面試成績(60%)的綜合成績擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)考核和體檢合格后辦理有關聘用手續(xù)。凡經(jīng)考核認為不符合聘用崗位要求的或體檢不合格的，取消擬聘用資格。
武昌區(qū)建筑管理站
武昌區(qū)人才服務中心
2011年10月9日
一、招聘崗位人數(shù)、用工方式及待遇
招聘工民建專業(yè)技術崗位三名（男生2名，女生1名），市政專業(yè)技術崗位一名（男、女不限）。凡聘用人員一律簽訂勞動合同，辦理“五險”。
二、報考條件
1、具有武漢市戶籍，工民建、市政專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲(1975年12月31日以后出生)。
2、政治思想素質好，遵紀守法，公道正派，勤奮敬業(yè)，身體健康，熱愛建設管理工作；
3、具有一定的計算機操作能力和文字能力；
4、具有中級以上相關專業(yè)技術資格，可以適當放寬學歷和年齡（不超過45歲）要求，并且在同等條件下優(yōu)先聘用。
5、具有中級以上相關專業(yè)技術資格或碩士學位以上的筆試加5分。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名和資格審查時間：2011年10月9日—10月14日(12:00時止)。報名人數(shù)如果未達到按招聘崗位1：5的比例數(shù)，報名時間將順延，具體截止時間另行通知。
2、報名地點:武昌區(qū)建管站四樓408、409室(武昌區(qū)臨江大道58-7號)，聯(lián)系電話:88852759、88850705。
3、報名時須提供相關證件原件及復印件：（1)身份證、戶口簿(或戶籍證明)；(2)學歷證書；(3)專業(yè)技術等級證;（4）本人一寸近期免冠彩照2張;（5）填寫《武昌區(qū)建管站編外聘用人員招聘登記表》。
4、通過報名和資格審查者，現(xiàn)場領取準考證。
(二)筆試和面試辦法
1、考試內容：筆試主要考察考生的公共管理和專業(yè)技術水平。面試主要考察考生的語言表達能力、組織協(xié)調能力及操作能力。
2、考試時間：筆試初步定于2011年10月16日（周日）上午9：00—11：00。面試時間初步定于2011年10月20日（周四）上午8：30開始。如有特殊情況需改變時間的，另行通知。
3、根據(jù)筆試成績，按照從高到低的原則，按招聘崗位數(shù)的1:3的比例確定面試人員名單。入圍者名單將在武昌區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
(三)考核和身體檢查
武昌區(qū)建管站根據(jù)筆試成績(40%)和面試成績(60%)的綜合成績擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)考核和體檢合格后辦理有關聘用手續(xù)。凡經(jīng)考核認為不符合聘用崗位要求的或體檢不合格的，取消擬聘用資格。
武昌區(qū)建筑管理站
武昌區(qū)人才服務中心
2011年10月9日