一、招聘職位
工藝技術(shù)員崗位職責(zé)
開(kāi)展公司新產(chǎn)品工藝策劃，對(duì)新產(chǎn)品的產(chǎn)能規(guī)劃、生產(chǎn)線布局、設(shè)備選型審查提出建議。制定、實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程和生產(chǎn)過(guò)程相關(guān)技術(shù)管理程序、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。編制公司產(chǎn)品廠際路線，開(kāi)展產(chǎn)品工藝協(xié)調(diào)。提出工藝攻關(guān)課題，擬定實(shí)施、實(shí)施工藝攻關(guān)方案，進(jìn)行工藝固化。協(xié)助生產(chǎn)單位完成新產(chǎn)品投產(chǎn)前和生產(chǎn)過(guò)程的工藝技術(shù)準(zhǔn)備。
專(zhuān)業(yè)需求：機(jī)械制造(本、碩)、車(chē)輛工程(本、碩)、地面武器機(jī)動(dòng)工程、工業(yè)工程、化學(xué)工程、材料成型及控制(焊接、沖壓、鑄造)、冶煉、金屬材料(熱處理)
產(chǎn)品設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)
對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行前期調(diào)研及方案制定。新產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議的簽訂、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、測(cè)繪及技術(shù)條件的編制。編制產(chǎn)品試驗(yàn)大綱和試驗(yàn)計(jì)劃，下發(fā)產(chǎn)品試驗(yàn)技術(shù)通知，并試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析。在現(xiàn)有定型產(chǎn)品基礎(chǔ)上，結(jié)合用戶意見(jiàn)，改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并對(duì)使用情況進(jìn)行跟蹤。
專(zhuān)業(yè)需求：液壓控制、電氣工程、車(chē)輛設(shè)計(jì)(本、碩)、車(chē)輛工程(本、碩)、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)(研究生)、電子工程(研究生、電器集成)
員工管理員崗位職責(zé)
根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及現(xiàn)有人力資源狀況，編制人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃。每年10-11月根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際及各部門(mén)人力資源需求，編制上報(bào)事業(yè)部次年度人員需求計(jì)劃。負(fù)責(zé)人員調(diào)動(dòng)、離職等人事調(diào)整手續(xù)辦理。定期進(jìn)行人員能力評(píng)定，形成分析報(bào)告，為人力資源配置、員工培訓(xùn)、薪酬變更提供依據(jù)。
專(zhuān)業(yè)需求：人力資源管理
精益管理員崗位職責(zé)
搭建事業(yè)部DPS三個(gè)層次體系架構(gòu)，編寫(xiě)、評(píng)審DPS4+6要素/模塊《評(píng)估手冊(cè)》、《程序文件》、《作業(yè)文件》。匯編本單位《評(píng)估手冊(cè)》、《程序文件》，并對(duì)相關(guān)部門(mén)的編寫(xiě)進(jìn)行指導(dǎo)、督促。按要求編制《DPS主休跟進(jìn)計(jì)劃》和《月度分解計(jì)劃》，按節(jié)點(diǎn)對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)，并按PDCA要求進(jìn)行持續(xù)改善。編制公司達(dá)級(jí)評(píng)估管理辦法，按《達(dá)級(jí)評(píng)估月度分解計(jì)劃》進(jìn)行節(jié)點(diǎn)檢查評(píng)估。
專(zhuān)業(yè)需求：工業(yè)工程
生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé)
參與事業(yè)部生產(chǎn)計(jì)劃及各專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的評(píng)審、編制。參與生產(chǎn)計(jì)劃變更調(diào)整和預(yù)防措施的編制。對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤落 實(shí)，調(diào)配各種生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。對(duì)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行檢查，收集生產(chǎn)完成數(shù)據(jù)，并進(jìn)行考核。組織新產(chǎn)品試制，協(xié)調(diào)各車(chē)間之間的生產(chǎn)進(jìn)度。
專(zhuān)業(yè)需求：工業(yè)工程
檢驗(yàn)技術(shù)員崗位職責(zé)
編制、修訂、實(shí)施事業(yè)部檢驗(yàn)規(guī)程及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)要求、工藝流程、加工方法及調(diào)試要求，正確判定入廠、制造過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量，參加授權(quán)范圍內(nèi)的質(zhì)量偏差處理工作。監(jiān)督車(chē)間不合格品的判定、標(biāo)識(shí)、隔離和糾正措施，對(duì)授權(quán)的不合格品進(jìn)行審理。參與新產(chǎn)品試制、產(chǎn)品試驗(yàn)、新工藝試驗(yàn)等工作，解決有關(guān)檢驗(yàn)方面的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。指導(dǎo)檢驗(yàn)人員正確理解產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量要求，研究推廣先進(jìn)質(zhì)量檢測(cè)方法和手段，不斷提高質(zhì)量管理水平。
專(zhuān)業(yè)需求：機(jī)械制造
物流管理員崗位職責(zé)
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)過(guò)程要求，統(tǒng)一安排和管理投料順序及進(jìn)度，保證生產(chǎn)需求。修改采購(gòu)、借代用產(chǎn)品的ERP備料。負(fù)責(zé)廢舊物資的整理、審批、上報(bào)。
專(zhuān)業(yè)需求：物流管理
銷(xiāo)售員崗位職責(zé)
收集市場(chǎng)信息、行業(yè)信息，編制市場(chǎng)分析報(bào)告。定期提供客戶市場(chǎng)需求物資計(jì)劃和商品預(yù)測(cè)計(jì)劃。進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，簽訂產(chǎn)品銷(xiāo)售合同，建立合同臺(tái)帳，完成產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃。收集產(chǎn)品使用信息和用戶意見(jiàn)，并及時(shí)傳遞用戶信息。
專(zhuān)業(yè)需求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
物資計(jì)劃采購(gòu)員崗位職責(zé)
根據(jù)事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃及臨時(shí)增實(shí)計(jì)劃，編制年度、季度、月度物資需用計(jì)劃。根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃采購(gòu)的物資資源進(jìn)行落實(shí)，按規(guī)定程序確認(rèn)供應(yīng)商及物資價(jià)格。負(fù)責(zé)有關(guān)物資的投料、領(lǐng)料審批以及外協(xié)所需物料調(diào)撥等工作。
專(zhuān)業(yè)需求：物流管理
質(zhì)量體系管理員崗位職責(zé)
根據(jù)公司質(zhì)量體系管理模式，實(shí)施質(zhì)量體系建設(shè)。編制、實(shí)施事業(yè)部質(zhì)量體系文件，監(jiān)督、檢查、考核質(zhì)量體系的日常運(yùn)行。針對(duì)事業(yè)部質(zhì)量體系內(nèi)部、二方、三方審核不符合項(xiàng)，確定改進(jìn)項(xiàng)目，保證質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)。參與現(xiàn)場(chǎng)工序質(zhì)量控制、新品開(kāi)發(fā)過(guò)程、供方現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制的檢查。
專(zhuān)業(yè)需求：工業(yè)工程
金相分析技術(shù)員崗位職責(zé)
編制、修訂本專(zhuān)業(yè)檢測(cè)發(fā)展規(guī)劃、檢測(cè)原始記錄、證書(shū)、檢測(cè)技術(shù)報(bào)告等技術(shù)文件。指導(dǎo)和參與原材料及熱處理金相分析，參與熱加工工藝的編制。負(fù)責(zé)產(chǎn)品失效分析，參與不合格品原因分析會(huì)議，對(duì)不合格品原因做出書(shū)面結(jié)論，審核檢測(cè)報(bào)告。
專(zhuān)業(yè)需求：材料物理(金屬)
計(jì)量技術(shù)員崗位職責(zé)
編制、修訂本專(zhuān)業(yè)計(jì)量檢測(cè)發(fā)展規(guī)劃、量值溯源檢定系統(tǒng)以及檢測(cè)原始記錄、證書(shū)、檢測(cè)技術(shù)報(bào)告、測(cè)量不確定度的評(píng)定等技術(shù)文件。編制計(jì)量器具檢定計(jì)劃監(jiān)測(cè)實(shí)施情況，完成實(shí)施情況的統(tǒng)計(jì)分析，確保周檢率100%。
專(zhuān)業(yè)需求：測(cè)控技術(shù)(長(zhǎng)度)
機(jī)電技術(shù)員崗位職責(zé)
編制、修訂公司設(shè)備大修改造管理制度和工作流程，并對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查。組織實(shí)施事業(yè)部機(jī)械設(shè)備的大修改造，并對(duì)維護(hù)修理性工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。定期對(duì)公司特種設(shè)備進(jìn)行安全性能檢查，并對(duì)各單位特種設(shè)備的日常使用、維護(hù)、檢查進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
專(zhuān)業(yè)需求：機(jī)電一體化
土建技術(shù)員崗位職責(zé)
辦理工程項(xiàng)目施工許可證等報(bào)建手續(xù)。完成地形測(cè)量、地勘等工作，為設(shè)計(jì)提供基礎(chǔ)資料。編制工程質(zhì)量控制計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目施工進(jìn)度，審查進(jìn)度報(bào)表，督促施工單位按圖紙及規(guī)范要求完成項(xiàng)目竣工資料。審核施工單位提出的施工方案和施工組織設(shè)計(jì)。
專(zhuān)業(yè)需求：工業(yè)與民用建筑
給排水技術(shù)員
設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的施工圖紙，參與審查工程項(xiàng)目施工圖中給排水及各種管崗部分設(shè)計(jì)的符合性和合理性，完善設(shè)計(jì)方案。編制工程質(zhì)量控制計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目施工進(jìn)度，督促施工單位按圖紙及規(guī)范要求完成項(xiàng)目竣工資料。審核施工單位提出的給排水方面的施工方案和施工組織設(shè)計(jì)。
專(zhuān)業(yè)需求：給排水
二、招聘流程
工藝技術(shù)員崗位職責(zé)
開(kāi)展公司新產(chǎn)品工藝策劃，對(duì)新產(chǎn)品的產(chǎn)能規(guī)劃、生產(chǎn)線布局、設(shè)備選型審查提出建議。制定、實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程和生產(chǎn)過(guò)程相關(guān)技術(shù)管理程序、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。編制公司產(chǎn)品廠際路線，開(kāi)展產(chǎn)品工藝協(xié)調(diào)。提出工藝攻關(guān)課題，擬定實(shí)施、實(shí)施工藝攻關(guān)方案，進(jìn)行工藝固化。協(xié)助生產(chǎn)單位完成新產(chǎn)品投產(chǎn)前和生產(chǎn)過(guò)程的工藝技術(shù)準(zhǔn)備。
專(zhuān)業(yè)需求：機(jī)械制造(本、碩)、車(chē)輛工程(本、碩)、地面武器機(jī)動(dòng)工程、工業(yè)工程、化學(xué)工程、材料成型及控制(焊接、沖壓、鑄造)、冶煉、金屬材料(熱處理)
產(chǎn)品設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)
對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行前期調(diào)研及方案制定。新產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議的簽訂、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、測(cè)繪及技術(shù)條件的編制。編制產(chǎn)品試驗(yàn)大綱和試驗(yàn)計(jì)劃，下發(fā)產(chǎn)品試驗(yàn)技術(shù)通知，并試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析。在現(xiàn)有定型產(chǎn)品基礎(chǔ)上，結(jié)合用戶意見(jiàn)，改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并對(duì)使用情況進(jìn)行跟蹤。
專(zhuān)業(yè)需求：液壓控制、電氣工程、車(chē)輛設(shè)計(jì)(本、碩)、車(chē)輛工程(本、碩)、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)(研究生)、電子工程(研究生、電器集成)
員工管理員崗位職責(zé)
根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及現(xiàn)有人力資源狀況，編制人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃。每年10-11月根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際及各部門(mén)人力資源需求，編制上報(bào)事業(yè)部次年度人員需求計(jì)劃。負(fù)責(zé)人員調(diào)動(dòng)、離職等人事調(diào)整手續(xù)辦理。定期進(jìn)行人員能力評(píng)定，形成分析報(bào)告，為人力資源配置、員工培訓(xùn)、薪酬變更提供依據(jù)。
專(zhuān)業(yè)需求：人力資源管理
精益管理員崗位職責(zé)
搭建事業(yè)部DPS三個(gè)層次體系架構(gòu)，編寫(xiě)、評(píng)審DPS4+6要素/模塊《評(píng)估手冊(cè)》、《程序文件》、《作業(yè)文件》。匯編本單位《評(píng)估手冊(cè)》、《程序文件》，并對(duì)相關(guān)部門(mén)的編寫(xiě)進(jìn)行指導(dǎo)、督促。按要求編制《DPS主休跟進(jìn)計(jì)劃》和《月度分解計(jì)劃》，按節(jié)點(diǎn)對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)，并按PDCA要求進(jìn)行持續(xù)改善。編制公司達(dá)級(jí)評(píng)估管理辦法，按《達(dá)級(jí)評(píng)估月度分解計(jì)劃》進(jìn)行節(jié)點(diǎn)檢查評(píng)估。
專(zhuān)業(yè)需求：工業(yè)工程
生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé)
參與事業(yè)部生產(chǎn)計(jì)劃及各專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的評(píng)審、編制。參與生產(chǎn)計(jì)劃變更調(diào)整和預(yù)防措施的編制。對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤落 實(shí)，調(diào)配各種生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。對(duì)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行檢查，收集生產(chǎn)完成數(shù)據(jù)，并進(jìn)行考核。組織新產(chǎn)品試制，協(xié)調(diào)各車(chē)間之間的生產(chǎn)進(jìn)度。
專(zhuān)業(yè)需求：工業(yè)工程
檢驗(yàn)技術(shù)員崗位職責(zé)
編制、修訂、實(shí)施事業(yè)部檢驗(yàn)規(guī)程及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)要求、工藝流程、加工方法及調(diào)試要求，正確判定入廠、制造過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量，參加授權(quán)范圍內(nèi)的質(zhì)量偏差處理工作。監(jiān)督車(chē)間不合格品的判定、標(biāo)識(shí)、隔離和糾正措施，對(duì)授權(quán)的不合格品進(jìn)行審理。參與新產(chǎn)品試制、產(chǎn)品試驗(yàn)、新工藝試驗(yàn)等工作，解決有關(guān)檢驗(yàn)方面的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。指導(dǎo)檢驗(yàn)人員正確理解產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量要求，研究推廣先進(jìn)質(zhì)量檢測(cè)方法和手段，不斷提高質(zhì)量管理水平。
專(zhuān)業(yè)需求：機(jī)械制造
物流管理員崗位職責(zé)
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)過(guò)程要求，統(tǒng)一安排和管理投料順序及進(jìn)度，保證生產(chǎn)需求。修改采購(gòu)、借代用產(chǎn)品的ERP備料。負(fù)責(zé)廢舊物資的整理、審批、上報(bào)。
專(zhuān)業(yè)需求：物流管理
銷(xiāo)售員崗位職責(zé)
收集市場(chǎng)信息、行業(yè)信息，編制市場(chǎng)分析報(bào)告。定期提供客戶市場(chǎng)需求物資計(jì)劃和商品預(yù)測(cè)計(jì)劃。進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，簽訂產(chǎn)品銷(xiāo)售合同，建立合同臺(tái)帳，完成產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃。收集產(chǎn)品使用信息和用戶意見(jiàn)，并及時(shí)傳遞用戶信息。
專(zhuān)業(yè)需求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
物資計(jì)劃采購(gòu)員崗位職責(zé)
根據(jù)事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃及臨時(shí)增實(shí)計(jì)劃，編制年度、季度、月度物資需用計(jì)劃。根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃采購(gòu)的物資資源進(jìn)行落實(shí)，按規(guī)定程序確認(rèn)供應(yīng)商及物資價(jià)格。負(fù)責(zé)有關(guān)物資的投料、領(lǐng)料審批以及外協(xié)所需物料調(diào)撥等工作。
專(zhuān)業(yè)需求：物流管理
質(zhì)量體系管理員崗位職責(zé)
根據(jù)公司質(zhì)量體系管理模式，實(shí)施質(zhì)量體系建設(shè)。編制、實(shí)施事業(yè)部質(zhì)量體系文件，監(jiān)督、檢查、考核質(zhì)量體系的日常運(yùn)行。針對(duì)事業(yè)部質(zhì)量體系內(nèi)部、二方、三方審核不符合項(xiàng)，確定改進(jìn)項(xiàng)目，保證質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)。參與現(xiàn)場(chǎng)工序質(zhì)量控制、新品開(kāi)發(fā)過(guò)程、供方現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制的檢查。
專(zhuān)業(yè)需求：工業(yè)工程
金相分析技術(shù)員崗位職責(zé)
編制、修訂本專(zhuān)業(yè)檢測(cè)發(fā)展規(guī)劃、檢測(cè)原始記錄、證書(shū)、檢測(cè)技術(shù)報(bào)告等技術(shù)文件。指導(dǎo)和參與原材料及熱處理金相分析，參與熱加工工藝的編制。負(fù)責(zé)產(chǎn)品失效分析，參與不合格品原因分析會(huì)議，對(duì)不合格品原因做出書(shū)面結(jié)論，審核檢測(cè)報(bào)告。
專(zhuān)業(yè)需求：材料物理(金屬)
計(jì)量技術(shù)員崗位職責(zé)
編制、修訂本專(zhuān)業(yè)計(jì)量檢測(cè)發(fā)展規(guī)劃、量值溯源檢定系統(tǒng)以及檢測(cè)原始記錄、證書(shū)、檢測(cè)技術(shù)報(bào)告、測(cè)量不確定度的評(píng)定等技術(shù)文件。編制計(jì)量器具檢定計(jì)劃監(jiān)測(cè)實(shí)施情況，完成實(shí)施情況的統(tǒng)計(jì)分析，確保周檢率100%。
專(zhuān)業(yè)需求：測(cè)控技術(shù)(長(zhǎng)度)
機(jī)電技術(shù)員崗位職責(zé)
編制、修訂公司設(shè)備大修改造管理制度和工作流程，并對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查。組織實(shí)施事業(yè)部機(jī)械設(shè)備的大修改造，并對(duì)維護(hù)修理性工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。定期對(duì)公司特種設(shè)備進(jìn)行安全性能檢查，并對(duì)各單位特種設(shè)備的日常使用、維護(hù)、檢查進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
專(zhuān)業(yè)需求：機(jī)電一體化
土建技術(shù)員崗位職責(zé)
辦理工程項(xiàng)目施工許可證等報(bào)建手續(xù)。完成地形測(cè)量、地勘等工作，為設(shè)計(jì)提供基礎(chǔ)資料。編制工程質(zhì)量控制計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目施工進(jìn)度，審查進(jìn)度報(bào)表，督促施工單位按圖紙及規(guī)范要求完成項(xiàng)目竣工資料。審核施工單位提出的施工方案和施工組織設(shè)計(jì)。
專(zhuān)業(yè)需求：工業(yè)與民用建筑
給排水技術(shù)員
設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的施工圖紙，參與審查工程項(xiàng)目施工圖中給排水及各種管崗部分設(shè)計(jì)的符合性和合理性，完善設(shè)計(jì)方案。編制工程質(zhì)量控制計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目施工進(jìn)度，督促施工單位按圖紙及規(guī)范要求完成項(xiàng)目竣工資料。審核施工單位提出的給排水方面的施工方案和施工組織設(shè)計(jì)。
專(zhuān)業(yè)需求：給排水
二、招聘流程