興業(yè)銀行股份有限公司是中國首批全國性股份制銀行之一，目前資產(chǎn)規(guī)模位居全球銀行百強之列?？傂行畔⒖萍疾肯悼傂兄睂僖患壒芾聿块T，需求中心作為總行信息科技部直屬機構(gòu)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向行內(nèi)外誠聘金融英才，具體如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
1、經(jīng)濟、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)，國家211工程、重點財經(jīng)類和計算機類院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、身體健康，年齡在30周歲（含）以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；
3、熟悉經(jīng)濟、金融、財務(wù)和投資等相關(guān)理論知識，具備需求開發(fā)、需求分析及項目管理方面的技能，掌握軟件工程知識。具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、勤奮、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，對需求工作有強烈興趣，有激情；
5、勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的需求理解能力、良好的團隊協(xié)作能力和優(yōu)秀的溝通能力，具備較強的市場分析能力與產(chǎn)品創(chuàng)新策劃能力，有較強的文字處理和綜合分析能力。
（一）需求工程師（支付結(jié)算） （工作地點：上海/福州）
1、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)銀行核心系統(tǒng)和支付結(jié)算領(lǐng)域的全行性（企業(yè)級）系統(tǒng)需求的調(diào)研、收集、分析,負(fù)責(zé)項目立項發(fā)起，系統(tǒng)建設(shè)與升級的組織；
（2）負(fù)責(zé)銀行核心系統(tǒng)和支付結(jié)算領(lǐng)域全行性（企業(yè)級）系統(tǒng)的需求編制、需求整合，系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理流程和交易處理流程的設(shè)計；
（3）負(fù)責(zé)銀行核心系統(tǒng)、支付結(jié)算領(lǐng)域軟件維護(hù)需求的受理、整合與跟蹤管理；
（4）負(fù)責(zé)銀行核心系統(tǒng)和支付結(jié)算領(lǐng)域的需求組件研發(fā)工作；
（5）負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，理解業(yè)務(wù)部門需求；負(fù)責(zé)提升需求；負(fù)責(zé)與研發(fā)人員溝通，準(zhǔn)確傳導(dǎo)需求，并在后續(xù)的開發(fā)環(huán)節(jié)提供支持；
（6）負(fù)責(zé)對支付結(jié)算領(lǐng)域由各部門主辦的系統(tǒng)的需求進(jìn)行審核把關(guān)，應(yīng)主辦部門要求組織用戶驗收測試。
2、技能要求
（1）具備支付結(jié)算領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗或銀行核心系統(tǒng)、相關(guān)金融軟件需求、開發(fā)或業(yè)務(wù)測試等相關(guān)經(jīng)驗；
（2）熟悉銀行核心系統(tǒng)、支付結(jié)算領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識；
（3）有參與銀行核心系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（二）需求工程師（渠道領(lǐng)域） （工作地點：上海）
1、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)渠道建設(shè)領(lǐng)域的企業(yè)級系統(tǒng)需求的調(diào)研、收集、分析,負(fù)責(zé)項目立項發(fā)起、系統(tǒng)建設(shè)與升級改造的組織,負(fù)責(zé)企業(yè)級系統(tǒng)的需求編制、需求整合；
（2）負(fù)責(zé)渠道建設(shè)領(lǐng)域的需求組件研發(fā)工作；
（3）負(fù)責(zé)對渠道建設(shè)領(lǐng)域由各部門主辦的系統(tǒng)的需求進(jìn)行審核把關(guān)，應(yīng)主辦部門要求組織用戶驗收測試；
（4）負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，充分理解需求和提升需求；負(fù)責(zé)與研發(fā)人員溝通，準(zhǔn)確傳導(dǎo)需求，并在后續(xù)的開發(fā)環(huán)節(jié)提供支持；
（5）負(fù)責(zé)渠道建設(shè)領(lǐng)域的企業(yè)級系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試案例的組織編寫，組織業(yè)務(wù)測試、項目驗收；
（6）負(fù)責(zé)渠道建設(shè)領(lǐng)域軟件維護(hù)需求的受理、整合與跟蹤管理。
2、技能要求
（1）具備渠道建設(shè)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)金融軟件需求、開發(fā)、測試經(jīng)驗；
（2）熟悉銀行中間業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)；
（3）具備零售銀行/電子銀行(網(wǎng)銀、手機銀行、呼叫中心)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（三）需求工程師（企金業(yè)務(wù)） （工作地點：上海）
1、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)企業(yè)金融領(lǐng)域的企業(yè)級系統(tǒng)需求的調(diào)研、收集、分析,負(fù)責(zé)項目立項發(fā)起、系統(tǒng)建設(shè)與升級改造的組織,負(fù)責(zé)企業(yè)級系統(tǒng)的需求編制、需求整合；
（2）負(fù)責(zé)企業(yè)金融領(lǐng)域的需求組件研發(fā)工作；
（3）負(fù)責(zé)對企業(yè)金融領(lǐng)域由各部門主辦的系統(tǒng)的需求進(jìn)行審核把關(guān)，應(yīng)主辦部門要求組織用戶驗收測試；
（4）負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，充分理解需求和提升需求；負(fù)責(zé)與研發(fā)人員溝通，準(zhǔn)確傳導(dǎo)需求，并在后續(xù)的開發(fā)環(huán)節(jié)提供支持；
（5）負(fù)責(zé)企業(yè)金融領(lǐng)域的企業(yè)級系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試案例的組織編寫，組織業(yè)務(wù)測試、項目驗收；
（6）負(fù)責(zé)企業(yè)金融領(lǐng)域軟件維護(hù)需求的受理、整合與跟蹤管理。
2、技能要求
（1）具備企金業(yè)務(wù)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)金融軟件需求、開發(fā)、測試經(jīng)驗；
（2）熟悉銀行企業(yè)金融業(yè)務(wù)（如貿(mào)易金融、現(xiàn)金管理、投資銀行等）；
（3）具備銀行企金業(yè)務(wù)領(lǐng)域大中型系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（四）需求工程師（零售業(yè)務(wù)） （工作地點：上海）
1、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域的全行性（企業(yè)級）系統(tǒng)需求的調(diào)研、收集、分析,負(fù)責(zé)項目立項發(fā)起，系統(tǒng)建設(shè)與升級的組織；
（2）負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域全行性（企業(yè)級）系統(tǒng)的需求編制、需求整合，系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理流程和交易處理流程的設(shè)計；
（3）負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域的需求組件研發(fā)工作；
（4）負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，理解業(yè)務(wù)部門需求；負(fù)責(zé)提升需求；負(fù)責(zé)與研發(fā)人員溝通，準(zhǔn)確傳導(dǎo)需求，并在后續(xù)的開發(fā)環(huán)節(jié)提供支持；
（5）負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域軟件維護(hù)需求的受理、整合與跟蹤管理；
（6）負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域由各部門主辦的系統(tǒng)的需求進(jìn)行審核把關(guān)，應(yīng)主辦部門要求組織用戶驗收測試。
2、技能要求
（1）具備銀行零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)金融軟件需求、開發(fā)、業(yè)務(wù)測試經(jīng)驗；
（2）熟悉零售信貸、IC卡、零售財富管理等零售銀行業(yè)務(wù)知識；
（3）具有銀行從業(yè)資格證書者予以優(yōu)先考慮。
（五）需求工程師（同業(yè)、金融市場、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)） （工作地點：上海）
1、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)金融同業(yè)、金融市場和資產(chǎn)管理領(lǐng)域的企業(yè)級系統(tǒng)需求的調(diào)研、收集、分析,負(fù)責(zé)項目立項發(fā)起、系統(tǒng)建設(shè)與升級改造的組織,負(fù)責(zé)企業(yè)級系統(tǒng)的需求編制、需求整合；
（2）負(fù)責(zé)金融同業(yè)、金融市場和資產(chǎn)管理領(lǐng)域的需求組件研發(fā)工作；
（3）負(fù)責(zé)對金融同業(yè)、金融市場和資產(chǎn)管理領(lǐng)域的需求進(jìn)行審核把關(guān)，應(yīng)主辦部門要求組織用戶驗收測試；
（4）負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，充分理解需求和提升需求；負(fù)責(zé)與研發(fā)人員溝通，準(zhǔn)確傳導(dǎo)需求，并在后續(xù)的開發(fā)環(huán)節(jié)提供支持；
（5）負(fù)責(zé)金融同業(yè)、金融市場和資產(chǎn)管理領(lǐng)域的企業(yè)級系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試案例的組織編寫，組織業(yè)務(wù)測試、項目驗收；
（6）負(fù)責(zé)金融同業(yè)、金融市場和資產(chǎn)管理領(lǐng)域軟件維護(hù)需求的受理、整合與跟蹤管理。
2、技能要求
（1）具備銀行同業(yè)、金融市場、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)金融軟件需求、開發(fā)、業(yè)務(wù)測試經(jīng)驗；
（2）熟悉第三方存管、代客理財、貴金屬交易等銀行業(yè)務(wù)知識；
（3）具有銀行金融同業(yè)、金融市場和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)（如銀行間市場、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、代客理財、資產(chǎn)托管等）從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
（六）需求工程師（風(fēng)險與財務(wù)績效） （工作地點：上海）
1、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)本行風(fēng)險管理與財務(wù)績效管理需求的調(diào)研、收集、分析,負(fù)責(zé)項目立項發(fā)起、系統(tǒng)建設(shè)與升級改造的組織,負(fù)責(zé)企業(yè)級系統(tǒng)的需求編制、需求整合，系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理流程和交易處理流程的設(shè)計；
（2）負(fù)責(zé)風(fēng)險管理領(lǐng)域和財務(wù)績效管理領(lǐng)域的需求組件研發(fā)工作；
（3）負(fù)責(zé)對風(fēng)險管理領(lǐng)域、財務(wù)績效管理領(lǐng)域由各部門主辦的系統(tǒng)的需求進(jìn)行審核把關(guān)，應(yīng)主辦部門要求組織用戶驗收測試；
（4）負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，充分理解需求和提升需求；負(fù)責(zé)與研發(fā)人員溝通，準(zhǔn)確傳導(dǎo)需求，并在后續(xù)的開發(fā)環(huán)節(jié)提供支持；
（5）負(fù)責(zé)風(fēng)險管理領(lǐng)域、財務(wù)績效管理領(lǐng)域的企業(yè)級系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試案例的組織編寫，組織業(yè)務(wù)測試、項目驗收；
（6）負(fù)責(zé)風(fēng)險管理領(lǐng)域、財務(wù)績效管理領(lǐng)域軟件維護(hù)需求的受理、整合與跟蹤管理。
2、技能要求
（1）具備銀行風(fēng)險管理、財務(wù)績效管理的從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)金融軟件需求、開發(fā)、業(yè)務(wù)測試相關(guān)經(jīng)驗；
（2）熟悉銀行風(fēng)險管理或財務(wù)績效管理業(yè)務(wù)（如信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險、資本計量、資產(chǎn)負(fù)債管理、預(yù)算、財務(wù)管理等）；
（3）實施過銀行風(fēng)險管理、管理會計相關(guān)中大型項目者優(yōu)先考慮。
（七）需求經(jīng)理崗（工作地點：上海）
1、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制定軟件項目需求管理流程、制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，并組織落實；
（2）負(fù)責(zé)軟件規(guī)模度量標(biāo)準(zhǔn)的編制、發(fā)布和推廣工作；
（3）負(fù)責(zé)組織需求管理培訓(xùn)，宣講需求管理相關(guān)知識；
（4）負(fù)責(zé)需求管理工具的使用、推廣和維護(hù)工作。
2、技能要求
（1）具備金融軟件需求開發(fā)、分析、管理經(jīng)驗；
（2）具備需求開發(fā)、需求分析及管理方面的技能，掌握軟件工程知識；
（3）具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
二、報名須知
（一）報名時間：截至2011年12月30日；
（二）報名方式和報名材料
有意應(yīng)聘者請于2011年12月30日前將以下資料寄達(dá)我部（應(yīng)聘資料寄至：上海市浦東新區(qū)來安路500號A區(qū)5樓，郵政信箱號：122-079，郵編200122，請在信封左下角注明應(yīng)聘崗位），或E-MAIL至liuyonghua@cib.com.cn（郵件標(biāo)題需注明“應(yīng)聘人姓名 +應(yīng)聘崗位”）。報名材料包括：
1、《應(yīng)聘申請表》；
2、各類證明材料，包括身份證、高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級證書等材料的電子掃描件；
3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料電子文檔或電子掃描件；
4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。
（三）經(jīng)審查符合條件者，將通過電話通知面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進(jìn)入我行人才庫，恕不退還。謝絕來訪