2012初級會計職稱考試經(jīng)濟(jì)法:解除勞動合同

多項(xiàng)選擇題
    ◎根據(jù)規(guī)定，下列各項(xiàng)中屬于勞動者不需事先告知，解除勞動合同的情形有（?。?BR>    A.用人單位以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的
    B.用人單位違章指揮，已經(jīng)危及到勞動者人身安全的
    C.用人單位以欺詐手段，使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動合同的
    D.用人單位沒有及時足額向勞動者支付報酬的
    正確答案：AB
    答案解析：本題考核勞動者不需事先告知，解除勞動合同的情形。包括：（1）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的。（2）用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。