萬澤醫(yī)藥業(yè)務(wù)起步于1995年，以醫(yī)藥零售和批發(fā)為主，并逐步擴(kuò)充和發(fā)展，于1999年控股內(nèi)蒙古雙奇藥業(yè)股份有限公司，2002年收購內(nèi)蒙赤峰松州制藥廠，全面打通醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售產(chǎn)業(yè)鏈。2010年，完成對(duì)內(nèi)蒙古雙奇藥業(yè)股份有限公司的全資收購。雙奇藥業(yè)是國(guó)內(nèi)技術(shù)的微生態(tài)制劑生產(chǎn)企業(yè)。公司的主要產(chǎn)品“金雙歧”、“定君生”均為微生態(tài)制劑，均被評(píng)為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品。
金雙歧是國(guó)家的一類新藥，其療效確切，安全無毒副作用。公司另一產(chǎn)品定君生是治療細(xì)菌性陰道病的微生態(tài)制劑，被國(guó)家科技部等五部委評(píng)定為“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品”。 “定君生”是迄今為止國(guó)內(nèi)上市的用于治療細(xì)菌性陰道病的微生態(tài)活菌制劑，是國(guó)內(nèi)首創(chuàng)、具有國(guó)內(nèi)水平的婦科生殖道用微生態(tài)新藥，開創(chuàng)了治療婦女陰道疾病的新型理念。
2010年，公司投資上億元對(duì)雙奇藥業(yè)廠房進(jìn)行改擴(kuò)建。新廠房面積15000余平方米，廠房設(shè)計(jì)及建設(shè)完全按國(guó)家新版GMP執(zhí)行。新廠房建成后我公司將成為國(guó)內(nèi)大的、自動(dòng)化程度高的微生態(tài)制劑生產(chǎn)企業(yè)。公司長(zhǎng)期的創(chuàng)新研究為公司產(chǎn)品多元化、產(chǎn)業(yè)化做出了突出的貢獻(xiàn)，使公司的規(guī)模日益壯大，逐漸成為微生態(tài)制藥行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
2010年8月，集團(tuán)正式啟動(dòng)萬澤醫(yī)藥業(yè)務(wù)三年上市規(guī)劃，以內(nèi)蒙古雙奇藥業(yè)股份有限公司為主體，打造一個(gè)以微生態(tài)制劑研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主營(yíng)業(yè)務(wù)的生物科技上市公司。
“希望之鴿”計(jì)劃
1. 崗位需求
序號(hào)
招聘崗位
任職要求
人數(shù)
備注
1
客戶代表
1. 醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷。
2. 能承受工作壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。
具有良好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
30
本崗位也招收實(shí)習(xí)生若干
2
推廣專員
1. 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、微生 態(tài)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；
2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能承受較大壓力；
3. 較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力。
8
3
研發(fā)人員
1．藥學(xué)、生物學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)歷
2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能承受較大壓力；
3. 較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力。
3
4
人力資源管理專員
人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能承受較大壓力。
2
5
品牌文案專員
1. 中文、新聞系等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，黨員；
良好的文字功底以及溝通能力，主動(dòng)性強(qiáng)，能承受較大壓力。
1
6
會(huì)員管理員
1. 管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2．良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能承受較大壓力。
1
7
網(wǎng)站編輯
1. 文學(xué)類、新聞?lì)悺㈦娚填惖认嚓P(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。
1
8
軟件工程師
1．計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有軟件工程和電子商務(wù)雙學(xué)位人才優(yōu)先；
2．熟悉mysql，eclipse或IntelliJ IDEA,svn等基本工具；
3．熟悉開發(fā)java語言；
4．精通java,html,css,flash.
1
2. 宣講會(huì)行程：
城市
行程安排
宣講會(huì)信息
校址
南寧
11.9-11.11
廣西大學(xué)君武館第二會(huì)議室
（宣講時(shí)間：11月10日15:00-17:00）
廣西省南寧市大學(xué)東路100號(hào)
南京
11.15-11.17
中國(guó)藥科大學(xué)教學(xué)樓E205教室
（宣講時(shí)間：11月16日18:30-20:30）
江蘇省南京市江寧區(qū)龍眠大道639號(hào)
南昌
11.18-11.20
南昌大學(xué)前湖校區(qū)
（宣講時(shí)間：11月18日18:30-20:30）
江西省南昌市紅谷灘新區(qū)學(xué)府大道999號(hào)
南昌大學(xué)東湖校區(qū)(醫(yī)學(xué)院)1002教室
（宣講時(shí)間：11月19日15:00-17:00）
江西省南昌市八一大道603號(hào)
廣州
11.29-12.04
中山大學(xué)南校區(qū)熊德龍二樓報(bào)告廳（宣講會(huì)時(shí)間：11月30日10:00-12:00）
廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)
武漢 12.06-12.09 武漢大學(xué)人文館南廳（宣講會(huì)時(shí)間：12月7日14:30:-16:30） 武漢市武昌區(qū)珞珈山
3、招聘流程
（1）宣講會(huì)，宣講會(huì)后學(xué)生做20秒自我介紹，現(xiàn)場(chǎng)遞交簡(jiǎn)歷，發(fā)放初試通知單
（2）初試：無領(lǐng)導(dǎo)小組面試/即興演講
（3）復(fù)試：結(jié)構(gòu)化面試
（4）發(fā)放錄用/實(shí)習(xí)確認(rèn)函
（5）簽訂錄用/實(shí)習(xí)協(xié)議
（6）畢業(yè)前安排實(shí)習(xí)（根據(jù)個(gè)人意愿及公司具體情況安排）
（7）組織入職培訓(xùn)并辦理入職手續(xù)
4、福利待遇
（1）薪酬及激勵(lì)機(jī)制：公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并通過建立一定的激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效考評(píng)機(jī)制，支持優(yōu)秀人才在公司獲得更好的職業(yè)發(fā)展；年底根據(jù)員工業(yè)績(jī)發(fā)放年終獎(jiǎng)。
（2）戶口與檔案：對(duì)于符合深圳市人事局接收條件且愿意落戶深圳的畢業(yè)生，公司將協(xié)助其辦理畢業(yè)分配及戶口、檔案遷入深圳等手續(xù)
（3）社會(huì)保險(xiǎn)：醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
（4）集團(tuán)宿舍/住房補(bǔ)貼：為新入職員工免費(fèi)提供員工宿舍或住房補(bǔ)貼
（5）帶薪休假：國(guó)家法定假日（如春節(jié)、元旦、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶等）均帶薪休假
（6）健康保障：每年組織總部員工進(jìn)行全面健康體檢
（7）工作時(shí)間：實(shí)行五天工作制，節(jié)假日制度遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定；銷售體系施行彈性工作時(shí)間。
（8）健康關(guān)愛：公司通過組織爬山、下午茶、健身操等活動(dòng)及配備常用藥箱等設(shè)施，關(guān)愛員工健康。
（9）文化活動(dòng)：通過組織觀影、發(fā)放節(jié)日禮品等工會(huì)活動(dòng)及年度旅游、黨團(tuán)活動(dòng)等，豐富員工業(yè)余文化生活。
聯(lián)系方式：
校招熱線：0755-83320422 0755-83361722
校招郵箱：xwzhr@wedge.com.cn
校招qq群: 85204869
金雙歧是國(guó)家的一類新藥，其療效確切，安全無毒副作用。公司另一產(chǎn)品定君生是治療細(xì)菌性陰道病的微生態(tài)制劑，被國(guó)家科技部等五部委評(píng)定為“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品”。 “定君生”是迄今為止國(guó)內(nèi)上市的用于治療細(xì)菌性陰道病的微生態(tài)活菌制劑，是國(guó)內(nèi)首創(chuàng)、具有國(guó)內(nèi)水平的婦科生殖道用微生態(tài)新藥，開創(chuàng)了治療婦女陰道疾病的新型理念。
2010年，公司投資上億元對(duì)雙奇藥業(yè)廠房進(jìn)行改擴(kuò)建。新廠房面積15000余平方米，廠房設(shè)計(jì)及建設(shè)完全按國(guó)家新版GMP執(zhí)行。新廠房建成后我公司將成為國(guó)內(nèi)大的、自動(dòng)化程度高的微生態(tài)制劑生產(chǎn)企業(yè)。公司長(zhǎng)期的創(chuàng)新研究為公司產(chǎn)品多元化、產(chǎn)業(yè)化做出了突出的貢獻(xiàn)，使公司的規(guī)模日益壯大，逐漸成為微生態(tài)制藥行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
2010年8月，集團(tuán)正式啟動(dòng)萬澤醫(yī)藥業(yè)務(wù)三年上市規(guī)劃，以內(nèi)蒙古雙奇藥業(yè)股份有限公司為主體，打造一個(gè)以微生態(tài)制劑研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主營(yíng)業(yè)務(wù)的生物科技上市公司。
“希望之鴿”計(jì)劃
1. 崗位需求
序號(hào)
招聘崗位
任職要求
人數(shù)
備注
1
客戶代表
1. 醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷。
2. 能承受工作壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。
具有良好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
30
本崗位也招收實(shí)習(xí)生若干
2
推廣專員
1. 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、微生 態(tài)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；
2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能承受較大壓力；
3. 較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力。
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研發(fā)人員
1．藥學(xué)、生物學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)歷
2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能承受較大壓力；
3. 較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力。
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人力資源管理專員
人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能承受較大壓力。
2
5
品牌文案專員
1. 中文、新聞系等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，黨員；
良好的文字功底以及溝通能力，主動(dòng)性強(qiáng)，能承受較大壓力。
1
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會(huì)員管理員
1. 管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2．良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能承受較大壓力。
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網(wǎng)站編輯
1. 文學(xué)類、新聞?lì)悺㈦娚填惖认嚓P(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。
1
8
軟件工程師
1．計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有軟件工程和電子商務(wù)雙學(xué)位人才優(yōu)先；
2．熟悉mysql，eclipse或IntelliJ IDEA,svn等基本工具；
3．熟悉開發(fā)java語言；
4．精通java,html,css,flash.
1
2. 宣講會(huì)行程：
城市
行程安排
宣講會(huì)信息
校址
南寧
11.9-11.11
廣西大學(xué)君武館第二會(huì)議室
（宣講時(shí)間：11月10日15:00-17:00）
廣西省南寧市大學(xué)東路100號(hào)
南京
11.15-11.17
中國(guó)藥科大學(xué)教學(xué)樓E205教室
（宣講時(shí)間：11月16日18:30-20:30）
江蘇省南京市江寧區(qū)龍眠大道639號(hào)
南昌
11.18-11.20
南昌大學(xué)前湖校區(qū)
（宣講時(shí)間：11月18日18:30-20:30）
江西省南昌市紅谷灘新區(qū)學(xué)府大道999號(hào)
南昌大學(xué)東湖校區(qū)(醫(yī)學(xué)院)1002教室
（宣講時(shí)間：11月19日15:00-17:00）
江西省南昌市八一大道603號(hào)
廣州
11.29-12.04
中山大學(xué)南校區(qū)熊德龍二樓報(bào)告廳（宣講會(huì)時(shí)間：11月30日10:00-12:00）
廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)
武漢 12.06-12.09 武漢大學(xué)人文館南廳（宣講會(huì)時(shí)間：12月7日14:30:-16:30） 武漢市武昌區(qū)珞珈山
3、招聘流程
（1）宣講會(huì)，宣講會(huì)后學(xué)生做20秒自我介紹，現(xiàn)場(chǎng)遞交簡(jiǎn)歷，發(fā)放初試通知單
（2）初試：無領(lǐng)導(dǎo)小組面試/即興演講
（3）復(fù)試：結(jié)構(gòu)化面試
（4）發(fā)放錄用/實(shí)習(xí)確認(rèn)函
（5）簽訂錄用/實(shí)習(xí)協(xié)議
（6）畢業(yè)前安排實(shí)習(xí)（根據(jù)個(gè)人意愿及公司具體情況安排）
（7）組織入職培訓(xùn)并辦理入職手續(xù)
4、福利待遇
（1）薪酬及激勵(lì)機(jī)制：公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并通過建立一定的激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效考評(píng)機(jī)制，支持優(yōu)秀人才在公司獲得更好的職業(yè)發(fā)展；年底根據(jù)員工業(yè)績(jī)發(fā)放年終獎(jiǎng)。
（2）戶口與檔案：對(duì)于符合深圳市人事局接收條件且愿意落戶深圳的畢業(yè)生，公司將協(xié)助其辦理畢業(yè)分配及戶口、檔案遷入深圳等手續(xù)
（3）社會(huì)保險(xiǎn)：醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
（4）集團(tuán)宿舍/住房補(bǔ)貼：為新入職員工免費(fèi)提供員工宿舍或住房補(bǔ)貼
（5）帶薪休假：國(guó)家法定假日（如春節(jié)、元旦、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶等）均帶薪休假
（6）健康保障：每年組織總部員工進(jìn)行全面健康體檢
（7）工作時(shí)間：實(shí)行五天工作制，節(jié)假日制度遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定；銷售體系施行彈性工作時(shí)間。
（8）健康關(guān)愛：公司通過組織爬山、下午茶、健身操等活動(dòng)及配備常用藥箱等設(shè)施，關(guān)愛員工健康。
（9）文化活動(dòng)：通過組織觀影、發(fā)放節(jié)日禮品等工會(huì)活動(dòng)及年度旅游、黨團(tuán)活動(dòng)等，豐富員工業(yè)余文化生活。
聯(lián)系方式：
校招熱線：0755-83320422 0755-83361722
校招郵箱：xwzhr@wedge.com.cn
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