EB-1A
根據美國移民法（Immigration & Nationality Act）第203（b）款（1）條（A）項的定義，“杰出人才”（Alien of Extraordinary Ability，簡稱EB-1A），又稱特殊技能人才，是“具有卓越專業(yè)能力，在其領域中少數的頂尖人物之一”。根據移民法規(guī)定，符合杰出人才的外國人必須證明如下條件：
申請人在科學、藝術、教育、商業(yè)或體育領域里具有特殊能力，得到廣泛認可，取得很高成就，并且享有或國際性的聲譽與成就，其成就和貢獻在該領域達到頂峰。申請人被認為是該領域中出類拔萃的人物之一。
申請人在獲得杰出人才綠卡后，將在美國繼續(xù)從事其領域內的工作； 并且，
申請人的工作將會對美國社會的相關發(fā)展，帶來極大利益。
EB-1B
根據美國移民法第203(b)款(1)條(B)項的定義，「杰出教授/研究人員」（Outstanding Researcher/Outstanding Professor，簡稱EB-1B）移民申請，是由雇主出面擔保申請的，主要適用于在某些科學或學術領域內，享有國際聲譽的杰出教授或研究人員的移民申請。根據移民法規(guī)定，符合「杰出教授/研究人員」標準的外國人必須證明如下三個條件：
在某特定的科學或學術領域中，具有一定的個人成就，享有一定的國際性知名度的教授或研究人員；
在某特定的科學或學術領域中，至少有三年的相關研究經驗或者教學經驗；并且
獲得永久性研究職位或者終身教學職位的承諾，并由雇主支持申請；
綜上所述，申請人如果在自己相關的領域內，有三年以上的研究或教學經驗，獲得雇主的永久性工作承諾，并由雇主出面擔保申請的話，就可以通過EB-1B的形式，直接申請移民獲得綠卡，不需要申請勞工證。
EB-1C
跨國公司經理/管理人員EB-1（c）類移民申請，主要適用跨國公司的高級管理人員移民到美國，成為永久居民。
EB-1（c）的要求如下：
在過去的三年中，受益人必須在美國雇主的海外機構（如母公司、子公司或者分公司）工作過至少一年，而且他/她必須在美國從事經理/管理工作；
雇主必須在美國境內和美國以外的國家進行業(yè)務運營，提供經常，連續(xù)，系統(tǒng)的商品和服務；
雇主必須在美國已經存在至少一年。
根據美國移民法（Immigration & Nationality Act）第203（b）款（1）條（A）項的定義，“杰出人才”（Alien of Extraordinary Ability，簡稱EB-1A），又稱特殊技能人才，是“具有卓越專業(yè)能力，在其領域中少數的頂尖人物之一”。根據移民法規(guī)定，符合杰出人才的外國人必須證明如下條件：
申請人在科學、藝術、教育、商業(yè)或體育領域里具有特殊能力，得到廣泛認可，取得很高成就，并且享有或國際性的聲譽與成就，其成就和貢獻在該領域達到頂峰。申請人被認為是該領域中出類拔萃的人物之一。
申請人在獲得杰出人才綠卡后，將在美國繼續(xù)從事其領域內的工作； 并且，
申請人的工作將會對美國社會的相關發(fā)展，帶來極大利益。
EB-1B
根據美國移民法第203(b)款(1)條(B)項的定義，「杰出教授/研究人員」（Outstanding Researcher/Outstanding Professor，簡稱EB-1B）移民申請，是由雇主出面擔保申請的，主要適用于在某些科學或學術領域內，享有國際聲譽的杰出教授或研究人員的移民申請。根據移民法規(guī)定，符合「杰出教授/研究人員」標準的外國人必須證明如下三個條件：
在某特定的科學或學術領域中，具有一定的個人成就，享有一定的國際性知名度的教授或研究人員；
在某特定的科學或學術領域中，至少有三年的相關研究經驗或者教學經驗；并且
獲得永久性研究職位或者終身教學職位的承諾，并由雇主支持申請；
綜上所述，申請人如果在自己相關的領域內，有三年以上的研究或教學經驗，獲得雇主的永久性工作承諾，并由雇主出面擔保申請的話，就可以通過EB-1B的形式，直接申請移民獲得綠卡，不需要申請勞工證。
EB-1C
跨國公司經理/管理人員EB-1（c）類移民申請，主要適用跨國公司的高級管理人員移民到美國，成為永久居民。
EB-1（c）的要求如下：
在過去的三年中，受益人必須在美國雇主的海外機構（如母公司、子公司或者分公司）工作過至少一年，而且他/她必須在美國從事經理/管理工作；
雇主必須在美國境內和美國以外的國家進行業(yè)務運營，提供經常，連續(xù)，系統(tǒng)的商品和服務；
雇主必須在美國已經存在至少一年。