長壽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱長壽經(jīng)開區(qū)開投集團(tuán)）是重慶市長壽區(qū)人民政府獨資組建的國有企業(yè)，主要承擔(dān)長壽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)重大項目基礎(chǔ)設(shè)施的融資、開發(fā)、建設(shè)和國有資產(chǎn)運營等工作。為選拔優(yōu)秀人才、改善人員結(jié)構(gòu)，推動公司健康有序發(fā)展，受重慶市長壽區(qū)人民政府指派，重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘長壽經(jīng)開區(qū)開投集團(tuán)工作人員。
一、招聘人數(shù)
招聘人數(shù)4名，招聘職位詳見《長壽經(jīng)開區(qū)開投集團(tuán)招聘職位一覽表》（附件1）。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試考核的方式進(jìn)行招聘。
三、招聘條件
㈠遵紀(jì)守法，品行端正；
㈡吃苦耐勞、敬業(yè)精神強(qiáng)；
㈢具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱、工作經(jīng)歷等要求，詳見《長壽經(jīng)開區(qū)開投集團(tuán)招聘職位一覽表》（附件1）；
㈣身體健康。
四、招聘程序及方法
按照報名、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序組織實施招聘工作。
㈠報名
1.現(xiàn)場報名
報名時間：2011年11月11日（星期五）上午9:00-12:00時，下午2:00-5:00時。報名地點：長壽區(qū)人才交流中心（桃花新城文苑西路2號區(qū)委黨校綜合樓2樓）。
2.網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間：2011年10月24日至11月10日，采取電子郵件方式報名。報考者填寫《長壽經(jīng)開區(qū)開投集團(tuán)招聘工作人員報名表》（附件2），上傳近期免冠登記照片（JPG格式，20kb以下），制作為電子文檔，發(fā)送到381237009@qq.com。
3.報名手續(xù)及資格審查
⑴報考人員只能選擇招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名。
⑵現(xiàn)場報名者須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、個人簡歷等原件且同時提供復(fù)印件各1份。經(jīng)資格初審合格，填寫《長壽經(jīng)開區(qū)開投集團(tuán)招聘工作人員報名表》，交近期同底1寸免冠登記照片2張（黑白、彩色均可）。
⑶網(wǎng)上報名者經(jīng)資格初審合格者，須持本人身份證、學(xué)歷證書、職稱資格證書、個人簡歷等原件且同時提供復(fù)印件各1份。于2011年11月11日（星期五）現(xiàn)場報名時間到長壽區(qū)人才交流中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格后，交近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報考人員資格審查合格，當(dāng)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
5.咨詢電話：長壽區(qū)人才交流中心，肖俊，40231339。
長壽經(jīng)開區(qū)開投集團(tuán)，李發(fā)平，40715010。
㈡面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式進(jìn)行，由長壽區(qū)人力資源和社會保障局和經(jīng)開區(qū)開投集團(tuán)共同組織實施。面試時間：2011年11月12日（星期六）。
1.結(jié)構(gòu)化面試：分值100分，面試成績當(dāng)場公布。結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分不能進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。
2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試：按招聘崗位面試比例1:3，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低依次確定。若最后一名人選結(jié)構(gòu)化面試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄者，其缺額按該崗位面試成績從高到低依次遞補。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試分值100分，面試成績當(dāng)場公布，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績低于60分不予以聘用。
3.面試總成績計算公式：
面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績×50%。
㈢體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)面試考核成績從高分到低分等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，結(jié)合本行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按面試考核成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間：2011年11月13日（星期日）上午。
㈣政審
體檢合格人員，由用人單位對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行政審，政審不合格者，取消聘用資格。
㈤公示
經(jīng)政審合格者，由區(qū)人力資源和社會保障局在長壽政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為7天。
㈥聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員，由長壽區(qū)人力資源和社會保障局填寫《重慶市長壽區(qū)投融資平臺公司擬聘人員花名冊》報區(qū)政府審批。聘用人員實行3個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，與平臺公司簽訂勞動聘用合同；試用期內(nèi)考核不合格取消聘用。聘用人員按平臺公司的規(guī)定享受工資福利待遇，并按規(guī)定為所聘人員繳納“五險一金”。
五、紀(jì)律要求
公開招聘長壽經(jīng)開區(qū)開投集團(tuán)工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
六、本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局
二○一一年十月二十一日
一、招聘人數(shù)
招聘人數(shù)4名，招聘職位詳見《長壽經(jīng)開區(qū)開投集團(tuán)招聘職位一覽表》（附件1）。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試考核的方式進(jìn)行招聘。
三、招聘條件
㈠遵紀(jì)守法，品行端正；
㈡吃苦耐勞、敬業(yè)精神強(qiáng)；
㈢具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱、工作經(jīng)歷等要求，詳見《長壽經(jīng)開區(qū)開投集團(tuán)招聘職位一覽表》（附件1）；
㈣身體健康。
四、招聘程序及方法
按照報名、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序組織實施招聘工作。
㈠報名
1.現(xiàn)場報名
報名時間：2011年11月11日（星期五）上午9:00-12:00時，下午2:00-5:00時。報名地點：長壽區(qū)人才交流中心（桃花新城文苑西路2號區(qū)委黨校綜合樓2樓）。
2.網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間：2011年10月24日至11月10日，采取電子郵件方式報名。報考者填寫《長壽經(jīng)開區(qū)開投集團(tuán)招聘工作人員報名表》（附件2），上傳近期免冠登記照片（JPG格式，20kb以下），制作為電子文檔，發(fā)送到381237009@qq.com。
3.報名手續(xù)及資格審查
⑴報考人員只能選擇招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名。
⑵現(xiàn)場報名者須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、個人簡歷等原件且同時提供復(fù)印件各1份。經(jīng)資格初審合格，填寫《長壽經(jīng)開區(qū)開投集團(tuán)招聘工作人員報名表》，交近期同底1寸免冠登記照片2張（黑白、彩色均可）。
⑶網(wǎng)上報名者經(jīng)資格初審合格者，須持本人身份證、學(xué)歷證書、職稱資格證書、個人簡歷等原件且同時提供復(fù)印件各1份。于2011年11月11日（星期五）現(xiàn)場報名時間到長壽區(qū)人才交流中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格后，交近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報考人員資格審查合格，當(dāng)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
5.咨詢電話：長壽區(qū)人才交流中心，肖俊，40231339。
長壽經(jīng)開區(qū)開投集團(tuán)，李發(fā)平，40715010。
㈡面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式進(jìn)行，由長壽區(qū)人力資源和社會保障局和經(jīng)開區(qū)開投集團(tuán)共同組織實施。面試時間：2011年11月12日（星期六）。
1.結(jié)構(gòu)化面試：分值100分，面試成績當(dāng)場公布。結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分不能進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。
2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試：按招聘崗位面試比例1:3，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低依次確定。若最后一名人選結(jié)構(gòu)化面試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄者，其缺額按該崗位面試成績從高到低依次遞補。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試分值100分，面試成績當(dāng)場公布，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績低于60分不予以聘用。
3.面試總成績計算公式：
面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績×50%。
㈢體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)面試考核成績從高分到低分等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，結(jié)合本行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按面試考核成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間：2011年11月13日（星期日）上午。
㈣政審
體檢合格人員，由用人單位對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行政審，政審不合格者，取消聘用資格。
㈤公示
經(jīng)政審合格者，由區(qū)人力資源和社會保障局在長壽政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為7天。
㈥聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員，由長壽區(qū)人力資源和社會保障局填寫《重慶市長壽區(qū)投融資平臺公司擬聘人員花名冊》報區(qū)政府審批。聘用人員實行3個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，與平臺公司簽訂勞動聘用合同；試用期內(nèi)考核不合格取消聘用。聘用人員按平臺公司的規(guī)定享受工資福利待遇，并按規(guī)定為所聘人員繳納“五險一金”。
五、紀(jì)律要求
公開招聘長壽經(jīng)開區(qū)開投集團(tuán)工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
六、本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局
二○一一年十月二十一日