因法院訴前聯(lián)調(diào)工作需要，金灣區(qū)人民法院擬面向社會(huì)公開招聘合同制訴前聯(lián)調(diào)工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心，熱愛法院工作；
2.國家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的法學(xué)或法律專業(yè)畢業(yè)，具有一年以上民事調(diào)解法律工作經(jīng)驗(yàn)；
3.年齡在28周歲以下（1983年9月30日以后出生），身體健康。
二、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2011年10月24日—2011年10月28日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：珠海市金灣區(qū)人民法院政工科227室（聯(lián)系電話0756－7793600，聯(lián)系人陳小姐、黃先生）。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需按照公布的招聘條件和要求，持身份證、戶口簿、計(jì)生證明、學(xué)歷證書（上述材料需提供原件和復(fù)印件）,無違法犯罪記錄證明（原件），相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料及本人近期免冠小一寸彩色照片2張。資格審查合格后當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。所有報(bào)名材料必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
三、考試
1.筆試。時(shí)間為2011年11月1日，考試地點(diǎn)：金灣區(qū)人民法院二樓會(huì)議室?？荚噧?nèi)容：法院工作相關(guān)知識(shí)（閉卷）?？忌毘譁?zhǔn)考證和身份證參加考試。
2.面試。按招聘人數(shù)1:3的比例，從筆試成績的高分到低分依次排列確定面試對象，筆試分?jǐn)?shù)相同，且在1:3比例內(nèi)的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知。
四、體檢及考察
1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試綜合成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單?？荚嚲C合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（成績分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后4位）。
2.考察。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用考察對象。由我院組成考察組，對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
五、公示及辦理錄用手續(xù)
對經(jīng)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員，在金灣信息網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間7天。公示期滿無異議或有異議但不影響錄用的，經(jīng)區(qū)人力資源與社會(huì)保障局同意后與聘用人員簽訂合同，辦理工資、保險(xiǎn)等手續(xù)。
更 二○一一年十月二十一日
一、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心，熱愛法院工作；
2.國家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的法學(xué)或法律專業(yè)畢業(yè)，具有一年以上民事調(diào)解法律工作經(jīng)驗(yàn)；
3.年齡在28周歲以下（1983年9月30日以后出生），身體健康。
二、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2011年10月24日—2011年10月28日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：珠海市金灣區(qū)人民法院政工科227室（聯(lián)系電話0756－7793600，聯(lián)系人陳小姐、黃先生）。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需按照公布的招聘條件和要求，持身份證、戶口簿、計(jì)生證明、學(xué)歷證書（上述材料需提供原件和復(fù)印件）,無違法犯罪記錄證明（原件），相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料及本人近期免冠小一寸彩色照片2張。資格審查合格后當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。所有報(bào)名材料必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
三、考試
1.筆試。時(shí)間為2011年11月1日，考試地點(diǎn)：金灣區(qū)人民法院二樓會(huì)議室?？荚噧?nèi)容：法院工作相關(guān)知識(shí)（閉卷）?？忌毘譁?zhǔn)考證和身份證參加考試。
2.面試。按招聘人數(shù)1:3的比例，從筆試成績的高分到低分依次排列確定面試對象，筆試分?jǐn)?shù)相同，且在1:3比例內(nèi)的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知。
四、體檢及考察
1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試綜合成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單?？荚嚲C合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（成績分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后4位）。
2.考察。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用考察對象。由我院組成考察組，對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
五、公示及辦理錄用手續(xù)
對經(jīng)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員，在金灣信息網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間7天。公示期滿無異議或有異議但不影響錄用的，經(jīng)區(qū)人力資源與社會(huì)保障局同意后與聘用人員簽訂合同，辦理工資、保險(xiǎn)等手續(xù)。
更 二○一一年十月二十一日