因工作需要，無為縣部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2011年無為縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（第二批）計劃為58名(詳見《2011年無為縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（第二批）崗位表》。本招聘公告將在無為縣政府、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。)
二、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的國民教育序列應、歷屆專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、崗位所需要的其他條件；
6、崗位年齡條件要求“25周歲以下”是指1986年1月1日以后出生，后以此類推。
有下列情況之一者，不得報考：
1、不符合崗位招聘條件的人員；
2、尚未解決紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
3、省人社廳認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
4、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名與資格審查：由縣人社局、監(jiān)察局會同相關主管部門共同負責現(xiàn)場報名和資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡因弄虛作假或不符合招聘資格條件的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
2、報名時間：10月31日－11月4日，每天上午8：00－11：30；下午14：30－17：30。報名地點：原無為縣人才市場內（無城二壩路國土資源局對面二樓）。
3、報名時請攜帶報考崗位所需學歷、學位證書、有效居民身份證件等材料的原件和復印件；招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件；凡機關、事業(yè)單位正式在編在崗人員參加報名須提供所在單位同意報考介紹信；近期1寸正面免冠同底照片3張。
4、報考人員每人限報一個崗位。
招考崗位數(shù)與報考人數(shù)的比例應大于或等于1:3，對達不到規(guī)定比例的取消或減少招聘計劃，有關情況將及時在無為縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，報考者可于次日在報名點改報符合條件的其它崗位。
5、收費標準：現(xiàn)場報名通過資格審核人員即辦理繳費手續(xù)。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元收取，面試每人80元（面試時收?。Ｏ硎車易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎?zhèn)家庭的報考人員，提供縣民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等），經審核確認后，可免交考試費。
6、在基層服務兩年以上的大學生“村官”和“三支一扶”人員憑大學生“村官”證書、高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件，到報名點申報加分，按規(guī)定程序審核后筆試成績增加2分，報名期限過后不再受理。
（二）考試
1、筆試：筆試由縣人社局統(tǒng)一組織。筆試科目為綜合知識，主要內容為時事政治、經濟、法律、計算機、邏輯判斷、寫作以及省情等，筆試不指定復習資料；
筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分。筆試時間：2011年11月12日，筆試地點見準考證。
報考人員若對筆試成績有異議，可持本人準考證和身份證于筆試成績公布三日內到縣人社局提出查分申請，按《安徽省人事考試工作規(guī)則》規(guī)定程序執(zhí)行。
2、面試：由縣人社局統(tǒng)一組織，面試時間和地點另行通知。面試入圍對象依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定，出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試。如實際參加面試人員數(shù)少于或等于規(guī)定比例數(shù)時，以參加該招聘崗位當日所在同一面試考場考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試最低分數(shù)線，否則取消該崗位計劃。
面試采用結構化面試形式，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質等要素。
考試總成績是將筆試與面試成績按5：5的比例合成計算，分值四舍五入，保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。
（三）體檢、考察
根據(jù)筆試和面試合成后的總成績，按1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察人員（考試總成績相同的按筆試成績高、學歷高、雙優(yōu)生依次排列）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規(guī)程執(zhí)行，在縣級以上綜合性醫(yī)院集中進行。體檢不合格者可申請復檢，在收到復檢通知一周內按規(guī)定進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。
對體檢合格者進行考察，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況。如因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)人選缺額，應在同一崗位中按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢與考察有關事宜另行通知。
（四）公示、聘用
體檢、考察合格人員在無為縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，時間7天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消招聘資格，不再遞補。經公示無異議的，按規(guī)定程序履行審批聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，用人單位招聘新進人員試用期一年，試用期包括在聘期內。
縣直事業(yè)單位公開招聘工作政策性強、影響面廣，關注度高，必須嚴格執(zhí)行相關政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開。此次招聘工作由縣監(jiān)察局負責監(jiān)督，同時歡迎社會各界對招聘工作進行監(jiān)督。
本公告由縣人社局負責解釋，聯(lián)系電話：0565-6310117。
無為縣人力資源和社會保障局
二〇一一年十月二十四日
一、招聘計劃
2011年無為縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（第二批）計劃為58名(詳見《2011年無為縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（第二批）崗位表》。本招聘公告將在無為縣政府、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。)
二、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的國民教育序列應、歷屆專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、崗位所需要的其他條件；
6、崗位年齡條件要求“25周歲以下”是指1986年1月1日以后出生，后以此類推。
有下列情況之一者，不得報考：
1、不符合崗位招聘條件的人員；
2、尚未解決紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
3、省人社廳認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
4、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名與資格審查：由縣人社局、監(jiān)察局會同相關主管部門共同負責現(xiàn)場報名和資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡因弄虛作假或不符合招聘資格條件的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
2、報名時間：10月31日－11月4日，每天上午8：00－11：30；下午14：30－17：30。報名地點：原無為縣人才市場內（無城二壩路國土資源局對面二樓）。
3、報名時請攜帶報考崗位所需學歷、學位證書、有效居民身份證件等材料的原件和復印件；招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件；凡機關、事業(yè)單位正式在編在崗人員參加報名須提供所在單位同意報考介紹信；近期1寸正面免冠同底照片3張。
4、報考人員每人限報一個崗位。
招考崗位數(shù)與報考人數(shù)的比例應大于或等于1:3，對達不到規(guī)定比例的取消或減少招聘計劃，有關情況將及時在無為縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，報考者可于次日在報名點改報符合條件的其它崗位。
5、收費標準：現(xiàn)場報名通過資格審核人員即辦理繳費手續(xù)。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元收取，面試每人80元（面試時收?。Ｏ硎車易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎?zhèn)家庭的報考人員，提供縣民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等），經審核確認后，可免交考試費。
6、在基層服務兩年以上的大學生“村官”和“三支一扶”人員憑大學生“村官”證書、高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件，到報名點申報加分，按規(guī)定程序審核后筆試成績增加2分，報名期限過后不再受理。
（二）考試
1、筆試：筆試由縣人社局統(tǒng)一組織。筆試科目為綜合知識，主要內容為時事政治、經濟、法律、計算機、邏輯判斷、寫作以及省情等，筆試不指定復習資料；
筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分。筆試時間：2011年11月12日，筆試地點見準考證。
報考人員若對筆試成績有異議，可持本人準考證和身份證于筆試成績公布三日內到縣人社局提出查分申請，按《安徽省人事考試工作規(guī)則》規(guī)定程序執(zhí)行。
2、面試：由縣人社局統(tǒng)一組織，面試時間和地點另行通知。面試入圍對象依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定，出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試。如實際參加面試人員數(shù)少于或等于規(guī)定比例數(shù)時，以參加該招聘崗位當日所在同一面試考場考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試最低分數(shù)線，否則取消該崗位計劃。
面試采用結構化面試形式，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質等要素。
考試總成績是將筆試與面試成績按5：5的比例合成計算，分值四舍五入，保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。
（三）體檢、考察
根據(jù)筆試和面試合成后的總成績，按1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察人員（考試總成績相同的按筆試成績高、學歷高、雙優(yōu)生依次排列）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規(guī)程執(zhí)行，在縣級以上綜合性醫(yī)院集中進行。體檢不合格者可申請復檢，在收到復檢通知一周內按規(guī)定進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。
對體檢合格者進行考察，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況。如因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)人選缺額，應在同一崗位中按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢與考察有關事宜另行通知。
（四）公示、聘用
體檢、考察合格人員在無為縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，時間7天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消招聘資格，不再遞補。經公示無異議的，按規(guī)定程序履行審批聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，用人單位招聘新進人員試用期一年，試用期包括在聘期內。
縣直事業(yè)單位公開招聘工作政策性強、影響面廣，關注度高，必須嚴格執(zhí)行相關政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開。此次招聘工作由縣監(jiān)察局負責監(jiān)督，同時歡迎社會各界對招聘工作進行監(jiān)督。
本公告由縣人社局負責解釋，聯(lián)系電話：0565-6310117。
無為縣人力資源和社會保障局
二〇一一年十月二十四日