申請條件：
1、 將于2012年畢業(yè)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生、博士研究生均可申請
2、 東信北郵面向畢業(yè)生的職位分為以下三類:
• 銷售、市場類職位歡迎所有專業(yè)背景的同學(xué)申請;
• 研發(fā)、現(xiàn)場類職位希望申請者有計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景。
• 實習(xí)類職位希望申請者每周保證3天以上實習(xí)時間。表現(xiàn)優(yōu)秀者視情況提供轉(zhuǎn)正機(jī)會
（實習(xí)生共分兩種：人力及行政類實習(xí)生及研發(fā)技術(shù)類實習(xí)生申請時請注明所申請類別）
申請流程及注意事項：
第一步， 在線申請
• 可登陸東信北郵主頁>>選擇人才招聘 >> 選擇您所要申請的職位 >> 完成申請（應(yīng)屆畢業(yè)生需附帶成績單投遞）
• 可將個人簡歷及成績單直接投遞（郵件請以【應(yīng)聘職位+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè) +姓名+手機(jī)號】為題目，個人簡歷及成績單以附件形式發(fā)送）
• 也可在大街網(wǎng)上直接選擇職位投遞簡歷
第二步，簡歷篩選
• 東信北郵的簡歷篩選工作將全部由東信北郵員工人工完成，所以您的簡歷通常會在投遞后2-3周之內(nèi)完成篩選.
• 通過簡歷篩選的同學(xué)將收到郵件通知，安排筆試。
第三步，第一輪筆試
• 東信北郵的校投筆試通常會安排在每周二進(jìn)行（特殊情況以筆試通知的郵件為準(zhǔn)）
• 參加筆試的同學(xué)需攜帶個人簡歷+成績單+一支筆 (未提供成績單的同學(xué)筆試將視為無效，如有特殊原因需及時說明)
• 研發(fā)及測試人員筆試共分三個方向 JAVA/軟件基礎(chǔ)/C++應(yīng)聘者可根據(jù)所應(yīng)聘的職位在三個方向中任選其一做答
• 工程及現(xiàn)場維護(hù)類人員需完成相應(yīng)專業(yè)筆試
• 人力行政類實習(xí)生進(jìn)行數(shù)學(xué)及邏輯類筆試，研發(fā)技術(shù)類實習(xí)生筆試同第一條
第四步，筆試篩選
• 所有應(yīng)聘者筆試題均會推薦給相關(guān)用人部門，由相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)的筆試題篩選
• 筆試結(jié)果將于筆試后的3-4個工作日內(nèi)以郵件形式通知（如遇特殊情況可能稍有延遲）
第五步，初試
• 初試將由各項目負(fù)責(zé)人采用一對一的方式進(jìn)行面試
• 初試結(jié)果將于面試后3個工作日內(nèi)通知應(yīng)聘者
第六步，復(fù)試
• 復(fù)試將由部門經(jīng)理及中心經(jīng)理進(jìn)行面試
• 復(fù)試結(jié)果將于面試后的3個工作日內(nèi)通知應(yīng)聘者
第七步，HR面試
• HR面試將會在初試或復(fù)試過程中穿插進(jìn)行
• 面試結(jié)果會隨初試或復(fù)試結(jié)果一并通知
第八步，最終面試
• 最終面試將由東信北郵總裁進(jìn)行直接面試
• 總裁面試通過后，將為通過面試的應(yīng)聘者發(fā)放我公司錄用函以及體檢單
如需了解東信北郵2012校園招聘更多相關(guān)信息，請關(guān)注：
招聘微博：http://weibo.com/ebjob
1、 將于2012年畢業(yè)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生、博士研究生均可申請
2、 東信北郵面向畢業(yè)生的職位分為以下三類:
• 銷售、市場類職位歡迎所有專業(yè)背景的同學(xué)申請;
• 研發(fā)、現(xiàn)場類職位希望申請者有計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景。
• 實習(xí)類職位希望申請者每周保證3天以上實習(xí)時間。表現(xiàn)優(yōu)秀者視情況提供轉(zhuǎn)正機(jī)會
（實習(xí)生共分兩種：人力及行政類實習(xí)生及研發(fā)技術(shù)類實習(xí)生申請時請注明所申請類別）
申請流程及注意事項：
第一步， 在線申請
• 可登陸東信北郵主頁>>選擇人才招聘 >> 選擇您所要申請的職位 >> 完成申請（應(yīng)屆畢業(yè)生需附帶成績單投遞）
• 可將個人簡歷及成績單直接投遞（郵件請以【應(yīng)聘職位+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè) +姓名+手機(jī)號】為題目，個人簡歷及成績單以附件形式發(fā)送）
• 也可在大街網(wǎng)上直接選擇職位投遞簡歷
第二步，簡歷篩選
• 東信北郵的簡歷篩選工作將全部由東信北郵員工人工完成，所以您的簡歷通常會在投遞后2-3周之內(nèi)完成篩選.
• 通過簡歷篩選的同學(xué)將收到郵件通知，安排筆試。
第三步，第一輪筆試
• 東信北郵的校投筆試通常會安排在每周二進(jìn)行（特殊情況以筆試通知的郵件為準(zhǔn)）
• 參加筆試的同學(xué)需攜帶個人簡歷+成績單+一支筆 (未提供成績單的同學(xué)筆試將視為無效，如有特殊原因需及時說明)
• 研發(fā)及測試人員筆試共分三個方向 JAVA/軟件基礎(chǔ)/C++應(yīng)聘者可根據(jù)所應(yīng)聘的職位在三個方向中任選其一做答
• 工程及現(xiàn)場維護(hù)類人員需完成相應(yīng)專業(yè)筆試
• 人力行政類實習(xí)生進(jìn)行數(shù)學(xué)及邏輯類筆試，研發(fā)技術(shù)類實習(xí)生筆試同第一條
第四步，筆試篩選
• 所有應(yīng)聘者筆試題均會推薦給相關(guān)用人部門，由相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)的筆試題篩選
• 筆試結(jié)果將于筆試后的3-4個工作日內(nèi)以郵件形式通知（如遇特殊情況可能稍有延遲）
第五步，初試
• 初試將由各項目負(fù)責(zé)人采用一對一的方式進(jìn)行面試
• 初試結(jié)果將于面試后3個工作日內(nèi)通知應(yīng)聘者
第六步，復(fù)試
• 復(fù)試將由部門經(jīng)理及中心經(jīng)理進(jìn)行面試
• 復(fù)試結(jié)果將于面試后的3個工作日內(nèi)通知應(yīng)聘者
第七步，HR面試
• HR面試將會在初試或復(fù)試過程中穿插進(jìn)行
• 面試結(jié)果會隨初試或復(fù)試結(jié)果一并通知
第八步，最終面試
• 最終面試將由東信北郵總裁進(jìn)行直接面試
• 總裁面試通過后，將為通過面試的應(yīng)聘者發(fā)放我公司錄用函以及體檢單
如需了解東信北郵2012校園招聘更多相關(guān)信息，請關(guān)注：
招聘微博：http://weibo.com/ebjob