(一)任職方式
院長實行聘任制，聘期4年(含1年試用期)，聘期內(nèi)實行年度目標考核管理。
(二)待遇
實行院長浮動年薪制，根據(jù)績效按年度目標管理考核情況確定年薪。
院長實行聘任制，聘期4年(含1年試用期)，聘期內(nèi)實行年度目標考核管理。
(二)待遇
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