四、簡答題(答出基本概念和要點；4道題，每題5分，共20分)
1.統(tǒng)計法的基本作用。
2.統(tǒng)計人員的職權。
3.統(tǒng)計違法行為的概念及特征。
4.統(tǒng)計違法案件立案的條件。
五、案例分析題(答出正確結論，結舍相關法規(guī)進行必要的分析；2道題，每題5分．共10分)
l.某縣統(tǒng)計局在統(tǒng)計執(zhí)法槍A巾發(fā)現(xiàn)某企業(yè)報送的勞動工資報表少報了20萬元勞動工資，縣統(tǒng)計局對該企業(yè)的統(tǒng)計員張某給予了一定數(shù)額罰款的行政處罰。
請問：
(1)該企業(yè)的行為屬于何種統(tǒng)計違法行為?
(2)縣統(tǒng)計局對統(tǒng)計員張某的罰款處罰是否正確?為什么?
(3)若你認為對統(tǒng)計員張某的罰款處罰不正確，那么正確的處罰應該怎樣?
2．某地級市一家企業(yè)涉嫌虛報產(chǎn)值，被市統(tǒng)計局于以行政處罰。該企業(yè)對市統(tǒng)計局的行政處罰決定不服，
請回答：
(1)該企業(yè)可以通過何種法律途徑維護自己的權益?
(2)簡要分析可供該企業(yè)選擇的具體維權途徑。
1.統(tǒng)計法的基本作用。
2.統(tǒng)計人員的職權。
3.統(tǒng)計違法行為的概念及特征。
4.統(tǒng)計違法案件立案的條件。
五、案例分析題(答出正確結論，結舍相關法規(guī)進行必要的分析；2道題，每題5分．共10分)
l.某縣統(tǒng)計局在統(tǒng)計執(zhí)法槍A巾發(fā)現(xiàn)某企業(yè)報送的勞動工資報表少報了20萬元勞動工資，縣統(tǒng)計局對該企業(yè)的統(tǒng)計員張某給予了一定數(shù)額罰款的行政處罰。
請問：
(1)該企業(yè)的行為屬于何種統(tǒng)計違法行為?
(2)縣統(tǒng)計局對統(tǒng)計員張某的罰款處罰是否正確?為什么?
(3)若你認為對統(tǒng)計員張某的罰款處罰不正確，那么正確的處罰應該怎樣?
2．某地級市一家企業(yè)涉嫌虛報產(chǎn)值，被市統(tǒng)計局于以行政處罰。該企業(yè)對市統(tǒng)計局的行政處罰決定不服，
請回答：
(1)該企業(yè)可以通過何種法律途徑維護自己的權益?
(2)簡要分析可供該企業(yè)選擇的具體維權途徑。