職位職能: 人力資源
職位描述:
職位職責(zé)：
1、簡(jiǎn)歷篩選
2、進(jìn)行候選人電話溝通
3、定制模板簡(jiǎn)歷整理
4、面試安排
5、職位發(fā)布及職位信息修改
6、招聘數(shù)據(jù)分析（滿足率，按期到崗率等）
7、招聘渠道開拓和維護(hù)（論壇，微薄和內(nèi)部舉薦）
8、招聘渠道有效性分析
工作時(shí)間：
上午 9：00—下午17：30 （每周五個(gè)工作日）
任職資格：
1、大三，研究生一年級(jí)，二年級(jí)在讀大學(xué)生
2、專業(yè)不限
3、有志于今后從事HR相關(guān)工作
4、細(xì)致，認(rèn)真，能夠保質(zhì)保量的完成工作
5、善于思考和總結(jié)，結(jié)果導(dǎo)向
6、良好的溝通技能和與人打交道的能力
7、能夠承受一定的工作壓力，坦然面對(duì)挫折
8、每周保證4天的實(shí)習(xí)時(shí)間，實(shí)習(xí)3-6個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可考慮畢業(yè)后留東軟工作
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr_sh3@neusoft.com
職位描述:
職位職責(zé)：
1、簡(jiǎn)歷篩選
2、進(jìn)行候選人電話溝通
3、定制模板簡(jiǎn)歷整理
4、面試安排
5、職位發(fā)布及職位信息修改
6、招聘數(shù)據(jù)分析（滿足率，按期到崗率等）
7、招聘渠道開拓和維護(hù)（論壇，微薄和內(nèi)部舉薦）
8、招聘渠道有效性分析
工作時(shí)間：
上午 9：00—下午17：30 （每周五個(gè)工作日）
任職資格：
1、大三，研究生一年級(jí)，二年級(jí)在讀大學(xué)生
2、專業(yè)不限
3、有志于今后從事HR相關(guān)工作
4、細(xì)致，認(rèn)真，能夠保質(zhì)保量的完成工作
5、善于思考和總結(jié)，結(jié)果導(dǎo)向
6、良好的溝通技能和與人打交道的能力
7、能夠承受一定的工作壓力，坦然面對(duì)挫折
8、每周保證4天的實(shí)習(xí)時(shí)間，實(shí)習(xí)3-6個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可考慮畢業(yè)后留東軟工作
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr_sh3@neusoft.com