北京市技術(shù)交流中心2012年面向社會公開招聘工作人員公告
北京市技術(shù)交流中心是北京市總工會直屬差額撥款事業(yè)單位。為了適應(yīng)工會事業(yè)發(fā)展的新形勢和事業(yè)單位改革發(fā)展的新要求，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)，2012年擬面向社會公開招聘7名工作人員，其中2名中層正職管理干部和5名普通工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及要求
本次共招聘7人，崗位情況及條件詳見附表1。所有招聘對象為社會在職人員和列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校本科及以上往屆畢業(yè)生，具有北京市常住居民戶口且有符合規(guī)定的人事行政和檔案關(guān)系。
二、招聘條件
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；
2．遵守憲法和法律，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；
3．具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口，且工作關(guān)系在本市；
4．身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5．具有招聘崗位所需要的專業(yè)和技能；
6．具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
三、報名程序和要求
本次公開招聘采取電子郵件報名的方式，不接受其它方式報名，應(yīng)聘者請于2012年3月30日前將《北京市技術(shù)交流中心公開招聘崗位報名表》、個人簡歷及相關(guān)材料以附件形式發(fā)送至bjjsjlzx@126.com，并以“應(yīng)聘崗位－姓名－畢業(yè)院校－學(xué)歷/學(xué)位”（如：綜合辦公室職員－張XX－中國人民大學(xué)－大學(xué)/學(xué)士）做為郵件主題，報名材料是否成功發(fā)送以報名人是否收到正式郵件回復(fù)為準(zhǔn)，不符合文件命名規(guī)則的不予接受報名。競聘人員提供如下材料（電子版）：
1．北京市技術(shù)交流中心公開招聘崗位報名表（須上傳照片）；
2．戶口本復(fù)印件；
3．身份證復(fù)印件；
4．學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
5．職稱或其他文字材料復(fù)印件；
6．其他能證明本人業(yè)績的材料。
競聘人員應(yīng)根據(jù)本人專業(yè)、學(xué)歷、職稱等實際情況，按照《2012年北京市技術(shù)交流中心公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）所列具體要求選擇相應(yīng)職位報名，報名時只能選擇一個職位，不得重復(fù)報名，重復(fù)報名將視為無效。報名人員應(yīng)如實填寫《北京市技術(shù)交流中心公開招聘崗位報名表》，并對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及應(yīng)聘資格。
四、考試考核
本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式考試考核。
根據(jù)職位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定參加考試人員名單。競聘人員須本人攜帶報名所需各項材料原件及復(fù)印件到指定地點接受資格初審，初審?fù)ㄟ^者可參加筆試。筆試時間、地點另行通知。
筆試結(jié)束后，根據(jù)參加考試人員成績總體情況確定合格分?jǐn)?shù)線，各職位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員按照筆試成績由高到低，按不低于招聘崗位人數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入面試人選。面試時間及地點另行通知。
考核按照筆試成績占40%、面試成績占60%的方法，采取百分制計算綜合成績，根據(jù)各職位聘用人數(shù)1：1確定考察和體檢人員。
進(jìn)入面試人員名單、綜合成績排名將在北京市技術(shù)交流中心網(wǎng)站、北京市總工會技術(shù)英才網(wǎng)上公布。
五、聘用人員
經(jīng)考察、體檢合格后，在北京市技術(shù)交流中心網(wǎng)站、北京市總工會技術(shù)英才網(wǎng)上公示擬招聘人員名單。公示結(jié)束期滿，沒有問題或反映問題不影響招聘的人員辦理聘用手續(xù)。
咨詢招聘有關(guān)事項請與張老師聯(lián)系，聯(lián)系電話：010-83910017
附件1：2012年北京市技術(shù)交流中心公開招聘工作人員崗位計劃表
附件2：北京市技術(shù)交流中心公開招聘崗位報名表
北京市總工會技術(shù)交流中心
二〇一二年三月十二日