一、公司介紹：
船舶系統(tǒng)工程部－海豐系統(tǒng)工程技術開發(fā)公司（以下簡稱海豐公司）是中國船舶工業(yè)集團公司船舶系統(tǒng)工程部的全資子公司。船舶系統(tǒng)工程部是最早從事系統(tǒng)工程理論、方法研究與應用的單位，以船舶行業(yè)為主，具有較強的大系統(tǒng)頂層設計、研究和技術協(xié)調(diào)能力，在綜合電子信息系統(tǒng)、艦船武器電子系統(tǒng)、綜合通信與導航、船舶總體配套工程和艦船特輔裝備等技術領域享有國內(nèi)較高的地位和聲譽。
北京海豐系統(tǒng)工程技術開發(fā)公司擁有一支經(jīng)驗豐富、技術力量雄厚的研發(fā)隊伍，現(xiàn)有博士7人，碩士30余人，大多畢業(yè)于清華大學、北京航空航天大學、西北工業(yè)大學等國內(nèi)知名學府。公司在擁有一批高素質(zhì)人才的基礎上，通過豐富實踐經(jīng)驗，打造了一支經(jīng)驗豐富、業(yè)務精良、素質(zhì)全梯隊合理的團隊。
二、招聘要求：
C 、C#實習工程師
崗位職責：
1.負責完成軟件的開發(fā)工作；
2.負責完成設計文檔的編制工作；
3.負責組織解決項目開發(fā)過程中遇到的問題。
任職資格
1.本科及以上學歷，大三或者研二學生，專業(yè)基礎知識扎實、成績優(yōu)秀即可；
2.計算機、數(shù)學、通信、電子、信息管理等理工類專業(yè)；
3.有較強的學習能力，具備獨立鉆研及解決問題的能力；
4.具有團結合作精神、身體健康、能吃苦；
5.有一定的協(xié)調(diào)與組織能力，有C 或C#開發(fā)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
人力資源實習生
職位描述：
1.依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及組織架構，協(xié)助上級領導完成人員的招聘工作；
2.參與設計考核方案，完善公司績效考核制度，主導各部門考核方案的實施工作；
3.提出激勵計劃和具體實施辦法，為薪酬決策提供支持；
4.負責公司人事管理各項實務的具體工作，完善和監(jiān)督各項規(guī)章制度的實施。
任職資格
1.人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.有人力資源管理各個模塊實習或項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有良好的溝通能力及解決問題的能力，較強的責任感與敬業(yè)精神，能組織協(xié)調(diào)各相關崗位員工共同開展工作。
三、聯(lián)系方式：
地址：北京市豐臺區(qū)星火路四號
郵編：100070
郵箱：hfgongsi@163.com
注：公司可解決北京戶口，本年度招收的實習生，明年招聘應屆生時優(yōu)先錄用。
聯(lián)系電話：13261979058
船舶系統(tǒng)工程部－海豐系統(tǒng)工程技術開發(fā)公司（以下簡稱海豐公司）是中國船舶工業(yè)集團公司船舶系統(tǒng)工程部的全資子公司。船舶系統(tǒng)工程部是最早從事系統(tǒng)工程理論、方法研究與應用的單位，以船舶行業(yè)為主，具有較強的大系統(tǒng)頂層設計、研究和技術協(xié)調(diào)能力，在綜合電子信息系統(tǒng)、艦船武器電子系統(tǒng)、綜合通信與導航、船舶總體配套工程和艦船特輔裝備等技術領域享有國內(nèi)較高的地位和聲譽。
北京海豐系統(tǒng)工程技術開發(fā)公司擁有一支經(jīng)驗豐富、技術力量雄厚的研發(fā)隊伍，現(xiàn)有博士7人，碩士30余人，大多畢業(yè)于清華大學、北京航空航天大學、西北工業(yè)大學等國內(nèi)知名學府。公司在擁有一批高素質(zhì)人才的基礎上，通過豐富實踐經(jīng)驗，打造了一支經(jīng)驗豐富、業(yè)務精良、素質(zhì)全梯隊合理的團隊。
二、招聘要求：
C 、C#實習工程師
崗位職責：
1.負責完成軟件的開發(fā)工作；
2.負責完成設計文檔的編制工作；
3.負責組織解決項目開發(fā)過程中遇到的問題。
任職資格
1.本科及以上學歷，大三或者研二學生，專業(yè)基礎知識扎實、成績優(yōu)秀即可；
2.計算機、數(shù)學、通信、電子、信息管理等理工類專業(yè)；
3.有較強的學習能力，具備獨立鉆研及解決問題的能力；
4.具有團結合作精神、身體健康、能吃苦；
5.有一定的協(xié)調(diào)與組織能力，有C 或C#開發(fā)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
人力資源實習生
職位描述：
1.依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及組織架構，協(xié)助上級領導完成人員的招聘工作；
2.參與設計考核方案，完善公司績效考核制度，主導各部門考核方案的實施工作；
3.提出激勵計劃和具體實施辦法，為薪酬決策提供支持；
4.負責公司人事管理各項實務的具體工作，完善和監(jiān)督各項規(guī)章制度的實施。
任職資格
1.人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.有人力資源管理各個模塊實習或項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有良好的溝通能力及解決問題的能力，較強的責任感與敬業(yè)精神，能組織協(xié)調(diào)各相關崗位員工共同開展工作。
三、聯(lián)系方式：
地址：北京市豐臺區(qū)星火路四號
郵編：100070
郵箱：hfgongsi@163.com
注：公司可解決北京戶口，本年度招收的實習生，明年招聘應屆生時優(yōu)先錄用。
聯(lián)系電話：13261979058