一、依據(jù)原則
本方案以《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2011〕號）為依據(jù)，結(jié)合本單位崗位設(shè)置和人員結(jié)構(gòu)管理的實(shí)際需求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核的方法，面向社會(huì)公開招聘。
二、單位簡介
《黑龍江日報(bào)》是中共黑龍江省委機(jī)關(guān)報(bào)，創(chuàng)刊于1945年，是國內(nèi)創(chuàng)刊最早、連續(xù)出版時(shí)間最長的省級黨報(bào)之一。黑龍江日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)擁有12張綜合類和專業(yè)類報(bào)紙、5本雜志、3個(gè)網(wǎng)站、擁有龍江傳媒有限責(zé)任公司、戶外廣告公司等。
三、招聘職位
新聞采編人員1人，會(huì)計(jì)人員1人，計(jì)算機(jī)技術(shù)人員1人。
四、報(bào)名條件及待遇
（一）招聘條件
1、遵守中華人民共和國的憲法、法律，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。思想政治素質(zhì)好、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、思維敏捷，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，身體健康。
3、年齡在30周歲以下（1981年9月30日以后出生）。
4、專業(yè)：新聞采編人員為新聞、中文等相關(guān)專業(yè)；會(huì)計(jì)人員為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理；計(jì)算機(jī)技術(shù)人員為計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
5、學(xué)歷及資歷：新聞采編人員為全日制普通高等院校2010年、2011年碩士畢業(yè)生；會(huì)計(jì)人員和計(jì)算機(jī)技術(shù)人員為全日制普通高等院校二表以上專業(yè)2010年、2011年本科或碩士畢業(yè)生。
（二）待遇
一經(jīng)聘用，根據(jù)國家及省統(tǒng)一規(guī)定，享受集團(tuán)員工待遇。
五、報(bào)名辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名：10月13日至10月28日。
考生通過黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由考生個(gè)人注冊用戶，瀏覽選擇職位，填寫報(bào)名資料，記錄報(bào)名序號，打印報(bào)名表。
填寫報(bào)名資料時(shí)請認(rèn)真閱讀填寫說明。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)職位，要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。
同一崗位通過資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1，如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，將取消招聘崗位或縮減招聘人數(shù)。
（二）查詢審查結(jié)果：10月26日至10月31日。
在此期間，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他職位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過的視為報(bào)名成功，仲裁未通過的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。
（三）現(xiàn)場確認(rèn)：
考生攜帶身份證、學(xué)歷證明、近期一寸照片2張、網(wǎng)上打印的報(bào)名表，到黑龍江日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，確認(rèn)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試
主要測試應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)水平和適應(yīng)職位要求的綜合素質(zhì)，先筆試后面試。實(shí)行逐輪淘汰制。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3：1比例確定面試人選。
（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用能力。
（三）面試內(nèi)容：面試由黑龍江日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)統(tǒng)一組織。主要對應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、形象儀表等各方面進(jìn)行面試考察。
（四）成績核算：總成績以百分計(jì)，在總成績核算中，筆試成績占50%，面試成績占50%。
（五）面試成績低于60分者取消聘用資格。
七、體檢和考核
根據(jù)考試總成績，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者作為入選條件。體檢和考核工作由用人單位負(fù)責(zé)組織，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)要求確定。體檢不合格者，按考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。對體檢合格人員，用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾?，不予聘用。
八、公示和聘用
（一）公示
將考核合格且擬聘用人員的相關(guān)情況，報(bào)送黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳審核，并在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
（二）聘用
公示無異議的人員，簽訂事業(yè)單位聘用合同，按干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，并落事業(yè)編。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行為期1年的試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
九、紀(jì)律要求
對于偽造、涂改證件證明或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
十、聯(lián)系電話
（一）紀(jì)檢監(jiān)督電話：(0451)84654638（省紀(jì)檢委駐黑龍江日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)紀(jì)檢組）
（二）政策咨詢電話：(0451)84696815（馬女士顧女士）、84617646（付先生）
（三）單位地址：哈爾濱市道里區(qū)地段街1號黑龍江日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)
本方案以《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2011〕號）為依據(jù)，結(jié)合本單位崗位設(shè)置和人員結(jié)構(gòu)管理的實(shí)際需求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核的方法，面向社會(huì)公開招聘。
二、單位簡介
《黑龍江日報(bào)》是中共黑龍江省委機(jī)關(guān)報(bào)，創(chuàng)刊于1945年，是國內(nèi)創(chuàng)刊最早、連續(xù)出版時(shí)間最長的省級黨報(bào)之一。黑龍江日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)擁有12張綜合類和專業(yè)類報(bào)紙、5本雜志、3個(gè)網(wǎng)站、擁有龍江傳媒有限責(zé)任公司、戶外廣告公司等。
三、招聘職位
新聞采編人員1人，會(huì)計(jì)人員1人，計(jì)算機(jī)技術(shù)人員1人。
四、報(bào)名條件及待遇
（一）招聘條件
1、遵守中華人民共和國的憲法、法律，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。思想政治素質(zhì)好、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、思維敏捷，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，身體健康。
3、年齡在30周歲以下（1981年9月30日以后出生）。
4、專業(yè)：新聞采編人員為新聞、中文等相關(guān)專業(yè)；會(huì)計(jì)人員為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理；計(jì)算機(jī)技術(shù)人員為計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
5、學(xué)歷及資歷：新聞采編人員為全日制普通高等院校2010年、2011年碩士畢業(yè)生；會(huì)計(jì)人員和計(jì)算機(jī)技術(shù)人員為全日制普通高等院校二表以上專業(yè)2010年、2011年本科或碩士畢業(yè)生。
（二）待遇
一經(jīng)聘用，根據(jù)國家及省統(tǒng)一規(guī)定，享受集團(tuán)員工待遇。
五、報(bào)名辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名：10月13日至10月28日。
考生通過黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由考生個(gè)人注冊用戶，瀏覽選擇職位，填寫報(bào)名資料，記錄報(bào)名序號，打印報(bào)名表。
填寫報(bào)名資料時(shí)請認(rèn)真閱讀填寫說明。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)職位，要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。
同一崗位通過資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1，如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，將取消招聘崗位或縮減招聘人數(shù)。
（二）查詢審查結(jié)果：10月26日至10月31日。
在此期間，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他職位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過的視為報(bào)名成功，仲裁未通過的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。
（三）現(xiàn)場確認(rèn)：
考生攜帶身份證、學(xué)歷證明、近期一寸照片2張、網(wǎng)上打印的報(bào)名表，到黑龍江日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，確認(rèn)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試
主要測試應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)水平和適應(yīng)職位要求的綜合素質(zhì)，先筆試后面試。實(shí)行逐輪淘汰制。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3：1比例確定面試人選。
（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用能力。
（三）面試內(nèi)容：面試由黑龍江日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)統(tǒng)一組織。主要對應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、形象儀表等各方面進(jìn)行面試考察。
（四）成績核算：總成績以百分計(jì)，在總成績核算中，筆試成績占50%，面試成績占50%。
（五）面試成績低于60分者取消聘用資格。
七、體檢和考核
根據(jù)考試總成績，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者作為入選條件。體檢和考核工作由用人單位負(fù)責(zé)組織，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)要求確定。體檢不合格者，按考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。對體檢合格人員，用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾?，不予聘用。
八、公示和聘用
（一）公示
將考核合格且擬聘用人員的相關(guān)情況，報(bào)送黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳審核，并在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
（二）聘用
公示無異議的人員，簽訂事業(yè)單位聘用合同，按干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，并落事業(yè)編。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行為期1年的試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
九、紀(jì)律要求
對于偽造、涂改證件證明或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
十、聯(lián)系電話
（一）紀(jì)檢監(jiān)督電話：(0451)84654638（省紀(jì)檢委駐黑龍江日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)紀(jì)檢組）
（二）政策咨詢電話：(0451)84696815（馬女士顧女士）、84617646（付先生）
（三）單位地址：哈爾濱市道里區(qū)地段街1號黑龍江日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)