廣東奧馬電器股份有限公司（原中山奧馬電器有限公司）（以下簡稱"公司"），成立于2002年，總部位于中國大的家電產(chǎn)業(yè)集群地珠江三角洲，目前是一家以電冰箱為主導(dǎo)產(chǎn)品的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、出口為一體的高新技術(shù)企業(yè)，年均增長近40%，遠(yuǎn)高于行業(yè)增長速度。
公司繼承了冰箱行業(yè)20多年的深厚沉淀，發(fā)揚(yáng)了冰箱技術(shù)專業(yè)化和管理精益化精神，在成立之初特別結(jié)合了國內(nèi)市場特點(diǎn)和"三新"技術(shù)進(jìn)步，以產(chǎn)品帶動銷售，以技術(shù)鞏固市場。
公司目前擁有三個大型冰箱制造基地，擁有行業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和完備的質(zhì)量檢測設(shè)施。現(xiàn)有員工近8000人，科技人員300多名，現(xiàn)具備愈550萬臺/年的生產(chǎn)能力，第四生產(chǎn)基地正在建設(shè)中，預(yù)計近期建成投產(chǎn)，屆時將形成超過700萬臺/年的生產(chǎn)能力。
公司已經(jīng)連續(xù)第四年蟬聯(lián)行業(yè)出口冠軍。
公司在國內(nèi)市場設(shè)有28個省級營銷中心，全國有近8000個銷售網(wǎng)點(diǎn)和以及遍布全國的售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。年銷售規(guī)模已逾十億人民幣。
公司已獲國家證監(jiān)會批準(zhǔn)IPO（在A股股票市場首次公開發(fā)行上市），公司即將成為冰箱行業(yè)里的又一家上市公司。
招聘職位：國內(nèi)營銷中心管理培訓(xùn)生
培養(yǎng)方向：市場管理、渠道管理、KA管理、總部綜合管理、客戶服務(wù)等
工作地點(diǎn)：中山總部或全國各地（可按生源籍貫考慮就近安排）
招聘人數(shù)：75人（專業(yè)不限）
招聘要求：
1、 應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科或以上學(xué)歷
2、 性別不限
招聘流程：
1、簡歷投遞：有意者請將個人簡歷投遞至指定郵箱，郵件和簡歷標(biāo)題格式為“學(xué)校+學(xué)院+姓名+應(yīng)聘奧馬內(nèi)銷中心管理培訓(xùn)生”，或在宣講會現(xiàn)場投遞紙質(zhì)簡歷
2、校園宣講：校園宣講會將于3月份在廣州、長沙和成都這三個城市舉行
3、筆試：校園宣講會后，經(jīng)過簡歷篩選者以短信通知或郵件通知在當(dāng)?shù)貐⒓庸P試
4、面試：通過筆試后短信通知或郵件通知參加當(dāng)?shù)嘏e行的面試
5、簽約：通過面試后與公司簽訂三方協(xié)議
廣州站宣講會預(yù)告：
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學(xué)校 |
宣講會時間 |
宣講會地點(diǎn) | |
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華南師范大學(xué) |
2012年3月13日
晚上7:00-9:00 |
大學(xué)城校區(qū)教學(xué)樓5棟205 | |
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華南農(nóng)業(yè)大學(xué) |
2012年3月14日
下午3:00-5:00 |
華山學(xué)生活動中心一樓107 | |
長沙站宣講會預(yù)告：
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學(xué)校 |
宣講會時間 |
宣講會地點(diǎn) |
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湖南科技大學(xué) |
2012年3月20日
下午3：00-5：00 |
南校區(qū)圖書館招聘教室 |
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湖南商學(xué)院 |
2012年3月22日
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成都站宣講會預(yù)告：
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學(xué)校 |
宣講會時間 |
宣講會地點(diǎn) |
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四川大學(xué) |
2012年3月27日
下午3:00-5:00 |
望江校區(qū)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心附樓01筆試間 |
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西南交通大學(xué) |
2012年3月29日
下午3:00-5:00 |
犀浦校區(qū)招生就業(yè)處
317室 |
薪酬待遇：
1、 報銷往返路費(fèi)
2、 培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間提供2500元/人月
3、 培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間公司安排食宿
4、 領(lǐng)取畢業(yè)證后簽訂正式勞動合同，提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的基本工資和績效獎金
5、 簽訂正式勞動合同后，按國家法律規(guī)定購買各項(xiàng)保險
培養(yǎng)計劃：2012 “飛鷹”計劃
為確保管理培訓(xùn)生對社會和企業(yè)的順利融入，幫助其獲得持續(xù)穩(wěn)定的職業(yè)成長，集團(tuán)公司斥資700萬元，與國內(nèi)咨詢公司“AMT咨詢”合作，推進(jìn)為期18個月的“飛鷹”工程。在此期間，“飛鷹”工程執(zhí)行辦公室對“飛鷹班”學(xué)員全程跟進(jìn)與指導(dǎo)。在整個培訓(xùn)體系當(dāng)中，公司確保但不僅限于：
n 全方位的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，為“飛鷹”們的成長夯實(shí)基礎(chǔ)
n 涉及零售、渠道、促銷等全業(yè)務(wù)鏈實(shí)習(xí)，為“飛鷹”們的成長擴(kuò)寬口徑
n 分配崗位后長達(dá)一年的導(dǎo)師輔導(dǎo)制度，“內(nèi)部導(dǎo)師+外部專家”工作現(xiàn)場輔導(dǎo)，讓“飛鷹”們縮短摸索階段、加速成長
n （一年內(nèi)）6次集中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討，在交流中讓“飛鷹”們飛得更高飛得更快
n “飛鷹班”期間不少于10場外部專家講座，內(nèi)容涉及人力資源、財務(wù)、市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)金融等綜合管理領(lǐng)域，讓“飛鷹”們不斷“蓄力”沖擊下一個職業(yè)高度
“飛鷹班”具體的安排簡介如下：
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項(xiàng)目名稱 |
項(xiàng)目內(nèi)容 |
項(xiàng)目周期 |
項(xiàng)目時間 |
備注 |
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新員工培訓(xùn) |
舉行飛鷹班開班儀式 |
3周 |
4月10日-4月30日 |
培訓(xùn)期間，奧馬電器負(fù)責(zé)學(xué)生的食宿安排，并報銷學(xué)生往返交通費(fèi)用，并提供培訓(xùn)補(bǔ)貼 |
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企業(yè)文化培訓(xùn)、基礎(chǔ)知識和技能培訓(xùn) | ||||
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工廠參觀培訓(xùn) | ||||
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零售賣場培訓(xùn) |
4周 |
5月1日-5月30日 | ||
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促銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) |
2周 |
6月1日-6月15日 | ||
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總結(jié)大會和優(yōu)秀學(xué)員表彰 |
6月15日 | |||
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文體活動 |
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穿插進(jìn)行 | ||
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學(xué)員回校答辯及辦理畢業(yè)相關(guān)手續(xù) |
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視各校對畢業(yè)的安排 | ||
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新員工正式報到 |
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7月1-4日 | ||
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旺季促銷 |
開展旺季促銷活動 |
7－8周 |
7月5日—8月底 |
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促銷成績總結(jié)、集中培訓(xùn) |
8月底 |
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新員工定崗 |
8月底 |
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業(yè)務(wù)實(shí)踐 |
制訂季度能力提升計劃，確定內(nèi)部導(dǎo)師，監(jiān)督績效及能力提升情況 |
1年 |
2012年9月1日-2013年8月31日 |
業(yè)務(wù)實(shí)踐期間，將有奧馬內(nèi)部導(dǎo)師和專業(yè)顧問全程跟蹤輔導(dǎo) |
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區(qū)域走訪及業(yè)務(wù)改善 | ||||
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集中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討會 |
每2月1次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及人力資源、財務(wù)、市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)金融等，其中請外部專家講師培訓(xùn)不少于10場 |
有意者請將個人簡歷投遞至campus@homa.cn，郵件和簡歷標(biāo)題格式為"學(xué)校+學(xué)院+姓名+應(yīng)聘奧馬內(nèi)銷中心管理培訓(xùn)生"，或在宣講會現(xiàn)場投遞 紙質(zhì)簡歷