為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《永定縣干部調(diào)配工作暫行規(guī)定》（永委[2007]73號）文件精神，經(jīng)研究決定，面向全市公開招考工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招考職位（3名）
1、新聞宣傳人員2名（事業(yè)）；
2、網(wǎng)絡(luò)管理人員1人（事業(yè)）。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(四)具備符合用人單位招考職位所要求的資格條件，詳見《永定縣2011年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考部分工作人員職位表》。相關(guān)資格條件的計(jì)算，截止時(shí)間為2011年11月30日。
(五)各職位招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:5以上方可開考。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少該職位招考人數(shù)或該職位不開考。
三、報(bào)名辦法
本次考試采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間：2011年12月12日到12月26日8：00-17：30（正常工作時(shí)間）。
(二)所需材料：
1、畢業(yè)證書、身份證（或戶口薄）原件及復(fù)印件各一份；
2、所在單位同意報(bào)考證明；
3、未正式在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生需提供報(bào)到證原件、復(fù)印件(在各地人才市場辦理人事代理的人員可提供有效的人事代理證明)；
4、近期一寸同底免冠彩照3張，填寫報(bào)名表一份（報(bào)名表可從永定人事人才網(wǎng)下載[http://www.ydrsrc.com]。
5、報(bào)考費(fèi)80元。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：
永定縣政協(xié)五樓，縣新聞宣傳與網(wǎng)絡(luò)管理中心（原《今日永定》雜志社），聯(lián)系人：諶繼榮，聯(lián)系電話：5838167。
(四)報(bào)名資格審核：
1、報(bào)名結(jié)束后，由招考單位會同縣委組織部對應(yīng)試人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格參加考試的人員由招考單位核發(fā)《準(zhǔn)考證》，經(jīng)審查不合格者，退還報(bào)考費(fèi)。
2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交信息及有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招考職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試資格。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過報(bào)名資格審核的報(bào)名者，請于2011年12月30日下午5：30前持本人有效身份證件，到招考單位報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自愿放棄。
四、招考辦法
本次招考采取筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄聘。
(一)筆試（滿分100分）
1、筆試內(nèi)容：考新聞常識與新聞寫作能力（不指定用書）。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn)：2012年1月5日上午9:00-11:00，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
（二）面試（100分）
1、確定面試人員。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例確定。
2、面試時(shí)間。擬定于2012年1月11日進(jìn)行面試，進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、對不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自愿放棄面試。
4、面試內(nèi)容。
主要測查應(yīng)試人員的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等；
（三）總成績計(jì)算。本次成績總分100分，按筆試分、面試分合成，分別占50%、50%的比例綜合計(jì)分?？荚嚦煽兛捎诳荚嚱Y(jié)束第三日起登錄“永定人事人才網(wǎng)”[http://www.ydrsrc.com]查詢。
（四）考察
按總成績高分到低分的順序1:2的比例確定考察對象，考察工作由永定縣委組織部及用人單位負(fù)責(zé)。如有考察不合格或自愿放棄者，按本職位考試總成績高分到低分的排序依序遞補(bǔ)。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的原則，按照選調(diào)職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)及程序執(zhí)行，由用人單位組織。體檢不合格者取消資格，并從參加考試人員中按成績從高分到低分的順序依序遞補(bǔ)。
五、擬定招考人選：根據(jù)考試成績、考察情況和用人單位職位需求擇優(yōu)錄用。
六、公示：擬定人選在永定人事人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、辦理手續(xù)：公示結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)影響其招考問題的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)。
1、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。
2、招聘人選從永定縣委組織部審批同意招聘之日起30天內(nèi)因個(gè)人原因無法辦理聘用和調(diào)配手續(xù)的，取消聘用資格，按總成績的排序和相關(guān)程序依次遞補(bǔ)人員。
八、錄用人員的管理及待遇
被錄用的人員，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的通知》（永委[2004]48號）規(guī)定，實(shí)行聘用制。由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，待遇按照同類事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、其它事項(xiàng)
1、本次招考工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2、本公告由中共永定縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
永定縣2011年部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作人員職位表.doc
中共永定縣委組織部
2011年12月12日