2011 酒店物流類管理簡歷范文

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簡歷編號: 更新日期: 2010-02-02 無照片
    姓  名: 國籍: 中國
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 廣東省 身材: 166 cm52 kg
    婚姻狀況: 已婚 年齡: 29 歲
    培訓認證: 誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職
    應聘職位: 工業(yè)/工廠類:倉儲(物流)主管、物流類:物流管理教師、其它類:職業(yè)教育教師
    工作年限: 8 職稱: 中級
    求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
    月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 廣州 廣州
    個人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 廣東省輕工業(yè)高級技工學校起止年月:2008-09 ~ 2010-01
    公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):教育事業(yè)
    擔任職務: 教師
    工作描述: 帶一個班的班主任,教學任務有<<配送中心運營管理>>,<<采購管理與庫存控制>>,<>,<<現(xiàn)代物流管理>>,<<國際貨運代理實務>>,<<商品檢驗與養(yǎng)護>>等
    離職原因: 想換環(huán)境
    公司名稱: 廣州DTC國際貿(mào)易有限公司起止年月:2008-04 ~ 2008-08
    公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):商業(yè)服務
    擔任職務: 倉庫主管
    工作描述: 大多數(shù)的貨物都是走柜新加坡,主要負責貨柜的調(diào)度,統(tǒng)籌,準確計算貨物的立方,跟蹤船期,所有走柜貨物的到貨情況,解決工作中遇到的各種各樣的問題,制訂倉庫的盤點計劃,并按計劃實施盤點.負責下屬人員的教育培訓及月考勤,考核和績效的評定,使下屬不斷完善自己,把潛能發(fā)揮到大!創(chuàng)造有意義的工作環(huán)境,努力降低倉庫的各項成本,做好倉庫的"三防"工作.當公司不夠貨走柜時,處理好"拼柜"的所有問題.
    離職原因: 受國際金融風暴影響公司破產(chǎn)
    公司名稱: 廣州數(shù)控設(shè)備有限公司起止年月:2007-07 ~ 2008-03
    公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):
    擔任職務: 系統(tǒng)倉儲部主管
    工作描述: 制訂倉庫工作計劃,核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告,按計劃搞好各時段的盤點工作.負責下屬員工的教育培訓及月考勤,考核和績效的評定,協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系,監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況,審核所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù);指導物資的保管存放。
    離職原因:
    公司名稱: 廣州保視寧光學產(chǎn)品有限公司起止年月:2005-08 ~ 2007-06
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)
    擔任職務: 物控部主管
    工作描述: 負責整個倉庫的管理工作,按計劃實行各項盤點工作,審核所有的出入庫單,做好倉庫的防火,防潮,防盜工作.按照合理的庫存做出采購計劃.在不積壓公司的資金下確保公司生產(chǎn)的順利進行.
    離職原因:
    教育背景
    畢業(yè)院校: 華南師范大學
    高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 2009-01-01
    所學專業(yè)一: 物流管理 所學專業(yè)二: 統(tǒng)計
    受教育培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號
    2006-02 2009-01 華南師范大學 物流管理 畢業(yè)證 105745200906002435
    語言能力
    外語: 英語 一般
    國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀
    工作能力及其他專長
     本人具備良好的電腦操作水平,能熟練使用ERP系統(tǒng)和MIS系統(tǒng),熟悉ISO9001:2000質(zhì)量管理體系;在企業(yè),主要負責整個部門的運轉(zhuǎn)管理工作.保質(zhì)保量完成具體的工作任務,提高部下及同事的能力,創(chuàng)造有工作意義的勞動環(huán)境.
    詳細個人自傳
     本人具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ);豐富的現(xiàn)場定理經(jīng)驗;正確的作業(yè)管理方法;卓越的組織協(xié)調(diào)能力;良好的交流溝通技巧;獨立分析和解決問題的能力。本人在這多年的工作期間,養(yǎng)成了具有發(fā)現(xiàn)問題的意識;會經(jīng)常留意革新的挑戰(zhàn)性;具有不被既定觀念約束的柔軟性;基于高敏度的信息管理下的先見性,能根據(jù)“三現(xiàn)主義”解決問題;具有與其他人一起運營組織的影響力;具有高度的敬業(yè)精神,具有一定的社會知識和可信賴的人品。
    個人聯(lián)系方式
    通訊地址:
    聯(lián)系電話: 家庭電話:
    手  機: QQ號碼:
    電子郵件: 個人主頁: