根據(jù)我縣人才資源發(fā)展規(guī)劃及省人事廳《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神，為滿足我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位補充工作人員的需要，經(jīng)研究，決定組織實施2012年全縣教育系統(tǒng)新教師（事業(yè)編制）考試招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘計劃
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招聘單位名稱 |
單位性質(zhì) |
招考職位（專業(yè)） |
招聘
人數(shù) |
學歷
要求 |
所需專業(yè)要求 |
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嵊泗中學 |
全額事業(yè) |
物理 |
1 |
本科 |
物理學類 |
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音樂 |
1 |
本科 |
音樂藝術(shù)類 | ||
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職教中心 |
全額事業(yè) |
政史 |
1 |
本科 |
思想政治教育或法學類 |
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初中學校 |
全額事業(yè) |
科學 |
2 |
本科 |
物理學類、化學類或生物學類 |
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數(shù)學 |
1 |
本科 |
數(shù)學類 | ||
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外島小學 |
全額事業(yè) |
小學語文 |
1 |
本科 |
教育學類、中國語言文學類、政治學類、歷史學類 |
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小學數(shù)學 |
1 |
本科 |
教育學類、數(shù)學類、物理學類、化學類或生物學類、計算機類 | ||
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菜園幼兒園 |
全額事業(yè) |
幼兒教育 |
1 |
大專及以上 |
幼兒教育、學前教育 |
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嵊山小學（幼兒園） |
全額事業(yè) |
幼兒教育 |
4 |
大專及以上 |
專業(yè)不限 |
二、招聘范圍、對象、條件
1、嵊泗生源（戶籍）2009年以來應(yīng)歷屆全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生，報考戶籍要求以2012年2月7日戶口所在地為準。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生如嵊泗生源(戶籍)考生無人報考，另行公告面向縣外籍畢業(yè)生公開招考。
2、嵊山小學（幼兒園）招聘職位考生應(yīng)為嵊泗戶籍（生源），45周歲（1967年1月1日以后出生）以下，具有國家承認的大專及以上學歷和幼兒教師資格證書，一年以上嵊泗各幼兒園教學工作經(jīng)歷的現(xiàn)職人員。取得學歷時間、工作年限及相關(guān)資歷要求的確定截止時間為2012年2月7日。
3、行政事業(yè)單位正式在編在職人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員或經(jīng)主管機關(guān)認定實施了考試作弊行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。
三、招聘辦法
（一）發(fā)布公告。2012年2月 8日，縣人力資源和社會保障局、縣教育局在嵊泗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.smohrss.cn)、嵊泗教育局網(wǎng)站（http://www.ssjy.net）和嵊泗縣有線電視臺上發(fā)布相關(guān)招聘信息。
（二）組織報名。根據(jù)我縣的實際情況，本次事業(yè)單位工作人員招考工作采取現(xiàn)場報名方式。
1、報名時間：2012年2月15日--2月 19日
2、報名地點：嵊泗縣教育局人事科（嵊泗縣沙河路沙田弄5號）。
3、報名時需攜帶畢業(yè)證書、本人身份證、戶籍證明或其他相關(guān)證明（原件及復印件），近期免冠1寸正照2張，到現(xiàn)場辦理報 名手續(xù)，報考相應(yīng)的職位，同時繳納報名考試考務(wù)費40元/人,低保家庭的考生,可憑低保證予以減免。2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可提供學校核發(fā) 的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。
同一崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，人數(shù)不足的酌情核減。
4、報考人員準考證領(lǐng)取時間另行通知。
（三）考試
考試分筆試和面試（上課形式），考試總成績?yōu)?00分。筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。當總成績并列時，按面試和筆試成績順序依次確定名次。
1.筆試
報名并經(jīng)資格審核合格后，即取得筆試資格。筆試時間為2012年3月 10日，報考人員同時攜準考證和身份證按照準考證上規(guī)定的時間地點參加考試。筆試內(nèi)容主要為文化基礎(chǔ)知識和教育學、心理學理論知識。筆試滿分100分。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘職位報考者筆試成績，從高分到低分按招考職位計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象，如達不到規(guī)定比例，以實際上線人數(shù)確定。
2.面試（上課）
面試時間另行通知。根據(jù)指定教材，備課60分鐘，上課20分鐘。上課滿分為100分。上課成績在60分以下的不得錄用。
（四）確定體檢、考察人員?？荚嚱Y(jié)束后，按考生總成績從高分到低分按招考職位1：1的比例確定體檢、考察人員。
（五）體檢、考察。體檢按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊 （試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。考察工作按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙 人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。
遇有體檢、考察不合格的，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示、錄用。體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天，再發(fā)放《事業(yè)單位工作人 員聘用通知書》，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書等辦理聘用手續(xù)，不能按時畢業(yè)并取得報考專業(yè)（職位）規(guī)定的學歷的，取消聘用資格。
四、組織領(lǐng)導和有關(guān)要求
考試招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。我們將本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，切實加強領(lǐng)導，精心組織，責任到人。并嚴格組織人事紀律，認真按有關(guān)規(guī)定和招考要求辦事，嚴防弄虛作假、徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。同時自覺接受廣大考生、社會各 界、新聞媒體及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。力爭通過考試把德才兼?zhèn)?、具有真才實學的優(yōu)秀人才選拔到事業(yè)單位工作人員隊伍中來。
本次考試招聘工作以此公告為準，不另行文。本公告未盡事宜，由嵊泗縣人力資源和社會保障局和嵊泗縣教育局負責解釋。聯(lián)系電話： 0580-5086282
嵊泗縣人力資源和社會保障局
嵊 泗 縣 教 育 局
2012年2月8日