中國建設(shè)銀行電子銀行業(yè)務(wù)中心，隸屬于總行電子銀行部，承擔電子銀行反欺詐，全行互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、個人網(wǎng)銀在線客服服務(wù)，國際互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、官方微博、論壇、電子銀行后臺參數(shù)系統(tǒng)運營維護等工作，服務(wù)范圍覆蓋全國?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會定向招聘勞動合同制員工，具體公告如下：
一、招聘單位及工作地點
電子銀行業(yè)務(wù)中心（工作地點：合肥）
二、招聘崗位及職責
1.招聘崗位：風險監(jiān)控-分析外呼核實崗。
2.崗位職責：負責對網(wǎng)上銀行、手機銀行等渠道的大額、異常交易進行風險分析；負責對高風險交易進行外呼，核實交易真實性，進行風險提示；負責受理電子銀行客戶的資金糾紛。
三、用工形式
此次招聘人員為我行輔助崗位定向招聘的勞動合同制員工，與建設(shè)銀行簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。
四、招聘條件
1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛本職工作，遵紀守法，無不良記錄；
2.具有全日制的大學?？萍耙陨蠈W歷，經(jīng)濟類、金融類、信息安全類等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡在30歲以下（1981年1月1日以后出生）；
4.具有應(yīng)聘中心所在地戶籍；
5.口齒清晰，普通話流利標準，具有良好的邏輯分析能力、應(yīng)變能力、語言技巧和服務(wù)禮儀，善于與客戶溝通；具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神；具有較強的文字處理能力，掌握一定的金融基礎(chǔ)知識，能熟練操作計算機；
6.身體健康，能承受較強工作壓力，適應(yīng)輪班工作制及夜班，無不適應(yīng)該項工作的疾??；
具有金融同業(yè)、大中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者，普通話水平達到全國二級甲等標準者，優(yōu)先考慮錄用。
五、招聘流程
網(wǎng)上報名——簡歷初審——現(xiàn)場初面——筆試——面試——體檢——培訓合格后，擇優(yōu)錄用。
六、報名方法
申請人登陸建行招聘網(wǎng)站（job.ccb.com），進入“定向招聘”欄目，打開此次招聘公告，點擊“我要應(yīng)聘”鍵登陸報名系統(tǒng),輸入身份證號,在線填寫個人資料。在提交簡歷前,可多次登陸報名系統(tǒng)修改個人資料,提交簡歷后,個人資料將無法再修改。
七、注意事項
1.報名時間截止2011年10月30日下午17：00。
2.申請人不能同時使用新、舊兩種身份證件登陸報名。報名證件與參加筆試時身份證件應(yīng)一致。
3.申請序列號是申請人參與招聘過程的重要標識，是報名、筆試、面試、查詢錄用信息的關(guān)鍵字段，請務(wù)必牢記。
4.申請人在填寫報名信息時，請在“生源地”一欄中填寫本人戶籍所在城市，如：合肥市廬陽區(qū)。
5.申請人報名過程中出現(xiàn)技術(shù)問題，請發(fā)郵件至zhaopin.zh@ccb.com,工作人員將會及時處理。
6.申請人應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，建設(shè)銀行有權(quán)取消其錄用資格。
7.申請人終如未被錄用，有關(guān)材料恕不退還。
8.中國建設(shè)銀行網(wǎng)站（www.ccb.com）將隨時公布招聘進展情況，請及時登陸招聘系統(tǒng)查詢新招聘信息。
9.申請人務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括E-MAIL郵箱、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。
咨詢電話：0551－2698903（崔先生）
0551－2698904（陳女士）
中國建設(shè)銀行人力資源部
二Ｏ一一年十月十三日
一、招聘單位及工作地點
電子銀行業(yè)務(wù)中心（工作地點：合肥）
二、招聘崗位及職責
1.招聘崗位：風險監(jiān)控-分析外呼核實崗。
2.崗位職責：負責對網(wǎng)上銀行、手機銀行等渠道的大額、異常交易進行風險分析；負責對高風險交易進行外呼，核實交易真實性，進行風險提示；負責受理電子銀行客戶的資金糾紛。
三、用工形式
此次招聘人員為我行輔助崗位定向招聘的勞動合同制員工，與建設(shè)銀行簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。
四、招聘條件
1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛本職工作，遵紀守法，無不良記錄；
2.具有全日制的大學?？萍耙陨蠈W歷，經(jīng)濟類、金融類、信息安全類等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡在30歲以下（1981年1月1日以后出生）；
4.具有應(yīng)聘中心所在地戶籍；
5.口齒清晰，普通話流利標準，具有良好的邏輯分析能力、應(yīng)變能力、語言技巧和服務(wù)禮儀，善于與客戶溝通；具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神；具有較強的文字處理能力，掌握一定的金融基礎(chǔ)知識，能熟練操作計算機；
6.身體健康，能承受較強工作壓力，適應(yīng)輪班工作制及夜班，無不適應(yīng)該項工作的疾??；
具有金融同業(yè)、大中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者，普通話水平達到全國二級甲等標準者，優(yōu)先考慮錄用。
五、招聘流程
網(wǎng)上報名——簡歷初審——現(xiàn)場初面——筆試——面試——體檢——培訓合格后，擇優(yōu)錄用。
六、報名方法
申請人登陸建行招聘網(wǎng)站（job.ccb.com），進入“定向招聘”欄目，打開此次招聘公告，點擊“我要應(yīng)聘”鍵登陸報名系統(tǒng),輸入身份證號,在線填寫個人資料。在提交簡歷前,可多次登陸報名系統(tǒng)修改個人資料,提交簡歷后,個人資料將無法再修改。
七、注意事項
1.報名時間截止2011年10月30日下午17：00。
2.申請人不能同時使用新、舊兩種身份證件登陸報名。報名證件與參加筆試時身份證件應(yīng)一致。
3.申請序列號是申請人參與招聘過程的重要標識，是報名、筆試、面試、查詢錄用信息的關(guān)鍵字段，請務(wù)必牢記。
4.申請人在填寫報名信息時，請在“生源地”一欄中填寫本人戶籍所在城市，如：合肥市廬陽區(qū)。
5.申請人報名過程中出現(xiàn)技術(shù)問題，請發(fā)郵件至zhaopin.zh@ccb.com,工作人員將會及時處理。
6.申請人應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，建設(shè)銀行有權(quán)取消其錄用資格。
7.申請人終如未被錄用，有關(guān)材料恕不退還。
8.中國建設(shè)銀行網(wǎng)站（www.ccb.com）將隨時公布招聘進展情況，請及時登陸招聘系統(tǒng)查詢新招聘信息。
9.申請人務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括E-MAIL郵箱、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。
咨詢電話：0551－2698903（崔先生）
0551－2698904（陳女士）
中國建設(shè)銀行人力資源部
二Ｏ一一年十月十三日