12年湖北省恩施州文體局直屬事業(yè)單位直接選聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生公告

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根據(jù)恩施州人力資源和社會保障局《關于做好2012年事業(yè)單位直接選聘高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(恩施州人社發(fā)〔2011〕154號)精神,結合州編委下達我局直屬事業(yè)單位2012年招聘人員計劃,恩施州文體局直屬事業(yè)單位恩施州博物館擬直接選聘優(yōu)秀畢業(yè)生6名。現(xiàn)公告如下:
    一、公開選聘原則
    堅持面向社會不受地域限制原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;堅持公正、公平、公開競爭和擇優(yōu)聘用原則。
    二、直選崗位及名額
    (一)講解員3名;
    (二)文物調(diào)查勘探工作人員2名;
    (三)業(yè)務部工作人員1名。
    三、直選人員條件
    (一)基本條件:
    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛文博事業(yè),遵紀守法;
    2、愛崗敬業(yè),嚴格遵守職業(yè)道德;
    3、身體健康,具備擬選職位所需的資格及條件。
    (二)專業(yè)、學歷及相關條件:
    1、講解員:英語專業(yè)或英語過六級及以上的其他專業(yè)均可,碩士研究生或按第一批本科線錄取并取得學士學位的高等院校優(yōu)秀應屆或往屆畢業(yè)生。形象氣質(zhì)佳,具有良好的綜合素質(zhì),女性身高在1.60米以上,男性身高在1.72米以上。
    2、文物調(diào)查勘探工作人員:考古專業(yè),碩士研究生或按第一批本科線錄取并取得學士學位的高等院校優(yōu)秀應屆或往屆畢業(yè)生。
    3、業(yè)務部工作人員:歷史學或者民族學專業(yè),碩士研究生或按第一批本科線錄取并取得學士學位的高等院校優(yōu)秀應屆或往屆畢業(yè)生。
    (三)年齡條件:本科生28周歲以下(1983年1月1日后出生),碩士研究生32周歲以下(1979年1月1日后出生)。
    四、選聘程序
    (一)發(fā)布公告。在州人社局、恩施州文體局、恩施州博物館網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
    (二)組織報名。
    1、報名時間:截止2012年4月13日下午5時30分。
    2、報名方式:應聘人員可現(xiàn)場報名;或網(wǎng)上報名(電子投檔),郵箱412752390@qq.com;或通過電話報名,聯(lián)系電話:0718-8225789,0718-8222329。
    3、報名地點:恩施州博物館
    4、報名須提供以下材料:
    (1)報名登記表1份(樣表附后);
    (2)身份證原件及復印件1份;
    (3)本科和碩士研究生畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各1份,應屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
    (4)本人近期免冠2寸彩色照片5張。
    (三)資格審查。由選聘工作專班對報名人員進行資格審查,并將審查結果通知其本人。
    (四)測試。對符合報名條件的人員進行測試??荚嚂r間另行通知。
    考試形式:
    (1)講解員擬采用目測+筆試+面試方式,其中目測主要判定應聘人員身高及氣質(zhì),對通過目測的人進行筆試和面試。筆試對所有應聘人員現(xiàn)場寫作命題作文的方式進行,面試采取由所有應聘人員現(xiàn)場講解的方式進行。筆試總分為100分,筆試成績占總成績的40%;試講總分為100分,試講成績占總成績的60%??荚嚨目偝煽?筆試成績×40%+試講成績×60%。
    (2)文物調(diào)查勘探工作人員、業(yè)務部工作人員擬采用筆試+面試方式。其中筆試總分為100分,筆試成績占總成績的40%,面試總分為100分,面試成績占總的60%。考試的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
    (五)考核。根據(jù)各崗位測試成績從高到低按招聘名額1:1的比例確定考核對象,考核由選聘工作專班組織實施,對選聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習等方面進行全方位考核,并寫出考核材料。
    (六)體檢。根據(jù)測試及考核結果確定體檢人員,并經(jīng)縣級以上醫(yī)療機構進行體檢,體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格或放棄體檢的,則按考試總成績由高分到低分順序依次遞補參加體檢。
    (七)確定擬聘人員。擬聘人員提交局黨委研究決定,然后將擬聘人員的相關資料報人社部門備案。
    (八)公示。對確定的擬聘用人選在本單位公示并報州人力資源和社會保障局向社會公示,公示時間為7個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的,取消相關人員的直接選聘資格。
    (九)辦理備案及聘用。直接選聘工作完成后,將直接選聘工作實施情況,《擬聘人員備案名冊》報州人力資源和社會保障局備案。對直接選聘的人員,嚴格實行崗位聘用、合同管理。直接選聘人員必須與用人單位簽訂服務5年以上承諾協(xié)議。
    五、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
    聯(lián) 系 人:徐 敏、向澤碧
    聯(lián)系電話:15971815800 0718-8222329
     二○一二年四月一日