南方科技大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南科大”）是深圳市貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》和《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2008-2020)》，依法設(shè)立的公辦全日制高校。南科大作為國(guó)家高等教育綜合改革試驗(yàn)田，將建設(shè)成為國(guó)際化高水平研究型大學(xué)，成為我國(guó)重大科學(xué)技術(shù)研究與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要基地。根據(jù)《南方科技大學(xué)管理暫行辦法》和籌建階段的實(shí)際工作需要，特向社會(huì)公開(kāi)招聘行政管理人員，歡迎認(rèn)同南科大辦學(xué)理念的優(yōu)秀管理人員加盟。
一、行政管理人員招聘的基本條件
（一）受聘人員須具備下列條件
1、遵守憲法和法律，無(wú)不良記錄；
2、遵守職業(yè)操守，具有良好的品行；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、符合本辦法規(guī)定的各類(lèi)崗位聘用基本條件；
5、符合所聘崗位要求的其他條件。
（二）部門(mén)負(fù)責(zé)人（含副職）和部門(mén)主管崗位聘用的基本條件
1、具有高校、科研機(jī)構(gòu)、黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位從事相關(guān)工作的豐富經(jīng)歷，了解高等教育發(fā)展規(guī)律，熟悉高校相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)工作；認(rèn)同南科大辦學(xué)理念，愿意投身中國(guó)高等教育改革和創(chuàng)辦一流大學(xué)的實(shí)踐。
2、具有開(kāi)闊的國(guó)際化視野，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
3、具有豐富的相關(guān)工作業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平；工作思路清晰，善于溝通，有較強(qiáng)的社交能力；具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力；工作主動(dòng)積極、耐心細(xì)致、周到熱情。
4、具有本科及以上學(xué)歷；具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；部門(mén)負(fù)責(zé)人的年齡在50周歲以下，部門(mén)主管的年齡在45周歲以下。特殊情況可適當(dāng)放寬要求。
（三）業(yè)務(wù)主辦崗位聘用的基本條件
1、具有相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉高校相關(guān)業(yè)務(wù)工作；認(rèn)同南科大辦學(xué)理念，愿意投身探索中國(guó)高等教育改革實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)辦一流大學(xué)的實(shí)踐。
2、具有國(guó)際化視野，勇于創(chuàng)新；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
3、具有一定的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力，善于溝通，有一定的社交能力；工作主動(dòng)積極、耐心細(xì)致、周到熱情。
4、具有本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲以下。特殊情況可適當(dāng)放寬要求。
二、招聘崗位與相關(guān)條件（6個(gè)行政管理部門(mén)，總計(jì)46個(gè)崗位）
崗位 職數(shù) 工作職責(zé) 崗位招聘條件
黨政辦公室
主任 1 主持全面工作 （1）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（2）具有相關(guān)單位同級(jí)部門(mén)副職及以上豐富工作經(jīng)歷；
（3）有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
副主任 1 黨務(wù)工作 （1）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（2）具有相關(guān)單位同級(jí)部門(mén)業(yè)務(wù)主管及以上工作經(jīng)歷；
（3）具有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
1 行政事務(wù) （1）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（2）具有相關(guān)單位同級(jí)部門(mén)業(yè)務(wù)主管及以上豐富工作經(jīng)歷；
（3）有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
1 理事會(huì)秘書(shū)處 （1）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（2）具有相關(guān)單位同級(jí)部門(mén)業(yè)務(wù)主管及以上工作經(jīng)歷；
（3）具有豐富的公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和出色的文字綜合能力；
（4）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
主管 1 文秘機(jī)要 （1）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（2）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷；
（3）具有豐富的公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和出色的文字綜合能力。
1 行政接待 （1）具備熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；
（2）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷；
（3）具有較強(qiáng)的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力，具有豐富的接待經(jīng)驗(yàn)。
1 外聯(lián)外事（含新聞宣傳） （1）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)內(nèi)外各種風(fēng)俗禮儀；
（2）具有較強(qiáng)的中/英文表達(dá)和寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力，具備新聞專(zhuān)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
（3）具有較強(qiáng)的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)主辦 1 文秘 （1）中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有很強(qiáng)的中文綜合寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；
（3）能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
1 外聯(lián)外事 （1）具有英文專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有較強(qiáng)的中/英文寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
1 理事會(huì)秘書(shū)處 （1）具有較強(qiáng)的文字綜合能力和公文寫(xiě)作能力；
（2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
人力資源部
部長(zhǎng)（或副部長(zhǎng)） 1 主持全面工作 （1）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（2）具有相關(guān)單位同級(jí)部門(mén)副職及以上豐富工作經(jīng)歷，熟悉高校人事政策和人才隊(duì)伍建設(shè)與管理制度；
（3）熟悉人力資源調(diào)配與管理各大模塊，擅長(zhǎng)人才招聘工作；
（4）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
主管 1 人才招聘 （1）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（2）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉高校人力資源配置和管理工作；
（3）熟悉國(guó)家、部委和地方各類(lèi)人才政策，了解人才服務(wù)工作。
1 薪酬福利和人事管理 （1）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（2）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，了解各項(xiàng)人事法規(guī)、制度和政策，熟悉高校薪酬、考核、培訓(xùn)等方面的方案、制度和工作流程。
業(yè)務(wù)主辦 1 人才招聘 （1）具有人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有招聘與人才引進(jìn)的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)人才計(jì)劃政策；
（3）具有較好的中英文表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
1 薪酬福利 （1）具有人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策；
（3）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
1 人事管理 （1）具有人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)法律法規(guī)和政策；
（3）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
財(cái)務(wù)部
部長(zhǎng)（或副部長(zhǎng)） 1 主持全面工作 （1）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（2）具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；
（3）具有相關(guān)單位同級(jí)部門(mén)副職及以上豐富工作經(jīng)歷，熟悉高校財(cái)務(wù)制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、成本控制、稅務(wù)籌劃等相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
主管 1 綜合管理 （1）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家金融政策、高校財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；
（2）熟悉政府部門(mén)情況和政府財(cái)政年度部門(mén)預(yù)決算管理體制等政策，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
（3）熟悉高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程和運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。工作經(jīng)驗(yàn)豐富者的優(yōu)秀人員優(yōu)先。
1 審核 （1）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉各類(lèi)經(jīng)費(fèi)管理使用制度，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)優(yōu)先；
（2）熟悉高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程和運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
1 基金會(huì) （1）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉高校財(cái)務(wù)流程和相關(guān)管理制度，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及制度；
（2）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先；
（3）具有豐富的籌資和管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)主辦 1 出納 （1）具有財(cái)會(huì)和金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；
（2）有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。
1 會(huì)計(jì) （1）具有財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證書(shū)；
（2）專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，能熟練使用電算化軟件和辦公自動(dòng)化軟件。
1 信息統(tǒng)計(jì) （1）具有審計(jì)、統(tǒng)計(jì)或財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有相應(yīng)從業(yè)資格證書(shū)；
（2）能熟練使用電算化軟件和辦公自動(dòng)化軟件，具有良好的寫(xiě)作能力。
教學(xué)與學(xué)生工作部（含招生）
部長(zhǎng)（或副部長(zhǎng)） 1 主持全面工作 （1）具有相關(guān)單位同級(jí)部門(mén)副職及以上豐富工作經(jīng)歷，熟悉高校教務(wù)管理政策和各類(lèi)規(guī)章制度；
（2）熟悉教務(wù)管理工作流程，如培養(yǎng)方案制定、課程體系建設(shè)、教學(xué)條件保障、師資安排、教學(xué)實(shí)施、考試考務(wù)、成績(jī)與學(xué)籍管理等；
（3）熟悉高校招生工作相關(guān)政策和工作程序。
主管 1 教學(xué) （1）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）熟悉教務(wù)管理工作流程，如課程體系建設(shè)、教學(xué)條件保障、師資安排、教學(xué)實(shí)施、考試考務(wù)等。
1 招生 （1）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉高校的招生政策和工作流程，有豐富的招生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的公關(guān)能力。
1 學(xué)生管理 （1）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉高校學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力；
（2）具有學(xué)生成績(jī)與學(xué)籍管理的經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較高的政策理論水平，較好的人際溝通和寫(xiě)作能力。
業(yè)務(wù)主辦 1 教學(xué) （1）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）熟悉教務(wù)管理工作基本流程，熟悉數(shù)字化教學(xué)技術(shù)與管理。
1 招生 （1）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高校的招生政策及工作流程；
（2）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)招生相關(guān)技術(shù)。
1 學(xué)生管理 （1）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)生思想工作，具有較強(qiáng)的組織和策劃學(xué)生活動(dòng)的能力和學(xué)生學(xué)籍管理的經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有良好的文字、口頭表達(dá)能力，能熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常辦公和信息管理，外語(yǔ)水平較高。
科研與規(guī)劃部
部長(zhǎng)（或副部長(zhǎng)） 1 主持全面工作 （1）具有良好的科研或開(kāi)發(fā)工作背景；
（2）具有相關(guān)單位同級(jí)部門(mén)副職及以上豐富工作經(jīng)歷，有組織或承擔(dān)（含中科院）重大或重點(diǎn)科研項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有戰(zhàn)略性思維、國(guó)際化視野以及對(duì)宏觀(guān)政策的把握能力，熟悉國(guó)家和各相關(guān)部委的科技政策和科研項(xiàng)目管理制度。
主管 1 科研管理 （1）具有理工科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，良好的科研或開(kāi)發(fā)工作背景；
（2）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)政策和制度；
（3）有管理或承擔(dān)（含中科院）科研項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。
1 發(fā)展規(guī)劃 （1）具有理工科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，良好的科研工作背景；
（2）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉高等教育發(fā)展規(guī)律，了解中國(guó)高校實(shí)際，對(duì)建設(shè)世界一流大學(xué)有獨(dú)到認(rèn)識(shí)；
（3）具有戰(zhàn)略性思維、國(guó)際化視野以及對(duì)宏觀(guān)政策的把握能力，具有戰(zhàn)略研究和決策咨詢(xún)能力。
業(yè)務(wù)主辦 1 科研管理 （1）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉科研管理工作。數(shù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）熟悉國(guó)家科技政策，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。
1 發(fā)展規(guī)劃 （1）具有較強(qiáng)的數(shù)理基礎(chǔ)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析軟件；
（2）有較強(qiáng)的文字綜合和研究能力，較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。
總務(wù)部
部長(zhǎng) 1 主持全面工作 （1）具有理工科或管理學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
（2）具有相關(guān)單位同級(jí)部門(mén)副職及以上豐富工作經(jīng)歷，具有豐富的校園建設(shè)和設(shè)施管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高校校園規(guī)劃及運(yùn)行管理；
（3）有豐富國(guó)內(nèi)外知名高校或研究所總務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
副部長(zhǎng) 1 基建和設(shè)備 （1）具有理工科專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
（2）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，具有豐富的校園建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程招標(biāo)和政府采購(gòu)及項(xiàng)目管理工作；
（3）有豐富的高?；蜓芯克A(chǔ)建設(shè)或設(shè)備購(gòu)置工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1 后勤 （1）具有理工科或管理學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
（2）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，具有豐富的校園設(shè)施及后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）有豐富的高?；蜓芯克笄诠芾砉ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主管 1 器材設(shè)備 （1）具有理工科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
（2）有較豐富的設(shè)備采購(gòu)及施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)法規(guī)及合同管理；
（3）熟悉校園設(shè)備、儀器的運(yùn)行管理，了解各類(lèi)產(chǎn)品及市場(chǎng)情況；
（4）有豐富的高校或研究所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1 基建 （1）具有理工科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工程師及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；
（2）有豐富的強(qiáng)、弱電、給排水、暖通工程管理經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)大型項(xiàng)目的實(shí)施，熟悉招投標(biāo)法規(guī)及合同管理；
（3）熟悉校園基礎(chǔ)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理，了解各類(lèi)產(chǎn)品及市場(chǎng)情況；
（4）有豐富的高?；蜓芯克嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1 后勤管理 （1）具備一定的后勤管理知識(shí)基礎(chǔ)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有高?；蜓芯克慨a(chǎn)后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主辦 1 器材設(shè)備 （1）具有理工科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）有較豐富的設(shè)備儀器施工、維護(hù)及采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
1 建筑智能化 （1）具有建筑智能或通訊專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）主持或參與過(guò)綜合類(lèi)建筑智能化工程的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理或甲方管理工作；
（3）有校園智能化（信息化）工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1 建筑管理 （1）建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)，建筑經(jīng)濟(jì)、工民建、景觀(guān)園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)等均可；
（2）參與過(guò)綜合類(lèi)建筑的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理或甲方管理工作，熟悉建設(shè)工作流程。有政府或大中型企業(yè)工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2 后勤 （1）具備一定的后勤管理知識(shí)基礎(chǔ)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）有高?；蜓芯克笄诠芾硐嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、聘用與管理
根據(jù)《南方科技大學(xué)管理暫行辦法》規(guī)定，南科大教職工實(shí)行聘任制和合同管理，并根據(jù)聘期考核結(jié)果對(duì)工作人員進(jìn)行續(xù)聘、調(diào)整或解聘。
四、待遇與福利
南科大按《南方科技大學(xué)薪酬制度（暫行）》為行政管理人員提供優(yōu)厚的薪酬待遇和適宜的工作條件，以保障對(duì)優(yōu)秀的管理型人才有很強(qiáng)的吸引力。相關(guān)福利參照深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊人才或急需人才的待遇面議。
五、聯(lián)系方式
有意加盟南科大的優(yōu)秀管理者，請(qǐng)把應(yīng)聘報(bào)名表于2012年1月27日前發(fā)送至人力資源部信箱，標(biāo)題注明“應(yīng)聘部門(mén)-崗位-工作職責(zé)-姓名”。
應(yīng)聘報(bào)名表下載：application_administration.doc
歡迎參加南科大籌建的現(xiàn)有工作人員應(yīng)聘相關(guān)崗位。
Email：
聯(lián)系人：龍靜，鄭重，龍瀛
電話(huà)：0755-86249985,86249969
一、行政管理人員招聘的基本條件
（一）受聘人員須具備下列條件
1、遵守憲法和法律，無(wú)不良記錄；
2、遵守職業(yè)操守，具有良好的品行；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、符合本辦法規(guī)定的各類(lèi)崗位聘用基本條件；
5、符合所聘崗位要求的其他條件。
（二）部門(mén)負(fù)責(zé)人（含副職）和部門(mén)主管崗位聘用的基本條件
1、具有高校、科研機(jī)構(gòu)、黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位從事相關(guān)工作的豐富經(jīng)歷，了解高等教育發(fā)展規(guī)律，熟悉高校相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)工作；認(rèn)同南科大辦學(xué)理念，愿意投身中國(guó)高等教育改革和創(chuàng)辦一流大學(xué)的實(shí)踐。
2、具有開(kāi)闊的國(guó)際化視野，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
3、具有豐富的相關(guān)工作業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平；工作思路清晰，善于溝通，有較強(qiáng)的社交能力；具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力；工作主動(dòng)積極、耐心細(xì)致、周到熱情。
4、具有本科及以上學(xué)歷；具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；部門(mén)負(fù)責(zé)人的年齡在50周歲以下，部門(mén)主管的年齡在45周歲以下。特殊情況可適當(dāng)放寬要求。
（三）業(yè)務(wù)主辦崗位聘用的基本條件
1、具有相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉高校相關(guān)業(yè)務(wù)工作；認(rèn)同南科大辦學(xué)理念，愿意投身探索中國(guó)高等教育改革實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)辦一流大學(xué)的實(shí)踐。
2、具有國(guó)際化視野，勇于創(chuàng)新；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
3、具有一定的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力，善于溝通，有一定的社交能力；工作主動(dòng)積極、耐心細(xì)致、周到熱情。
4、具有本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲以下。特殊情況可適當(dāng)放寬要求。
二、招聘崗位與相關(guān)條件（6個(gè)行政管理部門(mén)，總計(jì)46個(gè)崗位）
崗位 職數(shù) 工作職責(zé) 崗位招聘條件
黨政辦公室
主任 1 主持全面工作 （1）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（2）具有相關(guān)單位同級(jí)部門(mén)副職及以上豐富工作經(jīng)歷；
（3）有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
副主任 1 黨務(wù)工作 （1）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（2）具有相關(guān)單位同級(jí)部門(mén)業(yè)務(wù)主管及以上工作經(jīng)歷；
（3）具有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
1 行政事務(wù) （1）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（2）具有相關(guān)單位同級(jí)部門(mén)業(yè)務(wù)主管及以上豐富工作經(jīng)歷；
（3）有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
1 理事會(huì)秘書(shū)處 （1）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（2）具有相關(guān)單位同級(jí)部門(mén)業(yè)務(wù)主管及以上工作經(jīng)歷；
（3）具有豐富的公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和出色的文字綜合能力；
（4）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
主管 1 文秘機(jī)要 （1）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（2）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷；
（3）具有豐富的公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和出色的文字綜合能力。
1 行政接待 （1）具備熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；
（2）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷；
（3）具有較強(qiáng)的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力，具有豐富的接待經(jīng)驗(yàn)。
1 外聯(lián)外事（含新聞宣傳） （1）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)內(nèi)外各種風(fēng)俗禮儀；
（2）具有較強(qiáng)的中/英文表達(dá)和寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力，具備新聞專(zhuān)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
（3）具有較強(qiáng)的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)主辦 1 文秘 （1）中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有很強(qiáng)的中文綜合寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；
（3）能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
1 外聯(lián)外事 （1）具有英文專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有較強(qiáng)的中/英文寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
1 理事會(huì)秘書(shū)處 （1）具有較強(qiáng)的文字綜合能力和公文寫(xiě)作能力；
（2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
人力資源部
部長(zhǎng)（或副部長(zhǎng)） 1 主持全面工作 （1）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（2）具有相關(guān)單位同級(jí)部門(mén)副職及以上豐富工作經(jīng)歷，熟悉高校人事政策和人才隊(duì)伍建設(shè)與管理制度；
（3）熟悉人力資源調(diào)配與管理各大模塊，擅長(zhǎng)人才招聘工作；
（4）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
主管 1 人才招聘 （1）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（2）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉高校人力資源配置和管理工作；
（3）熟悉國(guó)家、部委和地方各類(lèi)人才政策，了解人才服務(wù)工作。
1 薪酬福利和人事管理 （1）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（2）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，了解各項(xiàng)人事法規(guī)、制度和政策，熟悉高校薪酬、考核、培訓(xùn)等方面的方案、制度和工作流程。
業(yè)務(wù)主辦 1 人才招聘 （1）具有人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有招聘與人才引進(jìn)的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)人才計(jì)劃政策；
（3）具有較好的中英文表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
1 薪酬福利 （1）具有人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策；
（3）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
1 人事管理 （1）具有人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)法律法規(guī)和政策；
（3）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
財(cái)務(wù)部
部長(zhǎng)（或副部長(zhǎng)） 1 主持全面工作 （1）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（2）具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；
（3）具有相關(guān)單位同級(jí)部門(mén)副職及以上豐富工作經(jīng)歷，熟悉高校財(cái)務(wù)制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、成本控制、稅務(wù)籌劃等相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
主管 1 綜合管理 （1）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家金融政策、高校財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；
（2）熟悉政府部門(mén)情況和政府財(cái)政年度部門(mén)預(yù)決算管理體制等政策，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
（3）熟悉高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程和運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。工作經(jīng)驗(yàn)豐富者的優(yōu)秀人員優(yōu)先。
1 審核 （1）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉各類(lèi)經(jīng)費(fèi)管理使用制度，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)優(yōu)先；
（2）熟悉高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程和運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
1 基金會(huì) （1）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉高校財(cái)務(wù)流程和相關(guān)管理制度，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及制度；
（2）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先；
（3）具有豐富的籌資和管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)主辦 1 出納 （1）具有財(cái)會(huì)和金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；
（2）有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。
1 會(huì)計(jì) （1）具有財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證書(shū)；
（2）專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，能熟練使用電算化軟件和辦公自動(dòng)化軟件。
1 信息統(tǒng)計(jì) （1）具有審計(jì)、統(tǒng)計(jì)或財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有相應(yīng)從業(yè)資格證書(shū)；
（2）能熟練使用電算化軟件和辦公自動(dòng)化軟件，具有良好的寫(xiě)作能力。
教學(xué)與學(xué)生工作部（含招生）
部長(zhǎng)（或副部長(zhǎng)） 1 主持全面工作 （1）具有相關(guān)單位同級(jí)部門(mén)副職及以上豐富工作經(jīng)歷，熟悉高校教務(wù)管理政策和各類(lèi)規(guī)章制度；
（2）熟悉教務(wù)管理工作流程，如培養(yǎng)方案制定、課程體系建設(shè)、教學(xué)條件保障、師資安排、教學(xué)實(shí)施、考試考務(wù)、成績(jī)與學(xué)籍管理等；
（3）熟悉高校招生工作相關(guān)政策和工作程序。
主管 1 教學(xué) （1）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）熟悉教務(wù)管理工作流程，如課程體系建設(shè)、教學(xué)條件保障、師資安排、教學(xué)實(shí)施、考試考務(wù)等。
1 招生 （1）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉高校的招生政策和工作流程，有豐富的招生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的公關(guān)能力。
1 學(xué)生管理 （1）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉高校學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力；
（2）具有學(xué)生成績(jī)與學(xué)籍管理的經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較高的政策理論水平，較好的人際溝通和寫(xiě)作能力。
業(yè)務(wù)主辦 1 教學(xué) （1）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）熟悉教務(wù)管理工作基本流程，熟悉數(shù)字化教學(xué)技術(shù)與管理。
1 招生 （1）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高校的招生政策及工作流程；
（2）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)招生相關(guān)技術(shù)。
1 學(xué)生管理 （1）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)生思想工作，具有較強(qiáng)的組織和策劃學(xué)生活動(dòng)的能力和學(xué)生學(xué)籍管理的經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有良好的文字、口頭表達(dá)能力，能熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常辦公和信息管理，外語(yǔ)水平較高。
科研與規(guī)劃部
部長(zhǎng)（或副部長(zhǎng)） 1 主持全面工作 （1）具有良好的科研或開(kāi)發(fā)工作背景；
（2）具有相關(guān)單位同級(jí)部門(mén)副職及以上豐富工作經(jīng)歷，有組織或承擔(dān)（含中科院）重大或重點(diǎn)科研項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有戰(zhàn)略性思維、國(guó)際化視野以及對(duì)宏觀(guān)政策的把握能力，熟悉國(guó)家和各相關(guān)部委的科技政策和科研項(xiàng)目管理制度。
主管 1 科研管理 （1）具有理工科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，良好的科研或開(kāi)發(fā)工作背景；
（2）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)政策和制度；
（3）有管理或承擔(dān)（含中科院）科研項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。
1 發(fā)展規(guī)劃 （1）具有理工科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，良好的科研工作背景；
（2）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉高等教育發(fā)展規(guī)律，了解中國(guó)高校實(shí)際，對(duì)建設(shè)世界一流大學(xué)有獨(dú)到認(rèn)識(shí)；
（3）具有戰(zhàn)略性思維、國(guó)際化視野以及對(duì)宏觀(guān)政策的把握能力，具有戰(zhàn)略研究和決策咨詢(xún)能力。
業(yè)務(wù)主辦 1 科研管理 （1）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉科研管理工作。數(shù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）熟悉國(guó)家科技政策，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。
1 發(fā)展規(guī)劃 （1）具有較強(qiáng)的數(shù)理基礎(chǔ)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析軟件；
（2）有較強(qiáng)的文字綜合和研究能力，較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。
總務(wù)部
部長(zhǎng) 1 主持全面工作 （1）具有理工科或管理學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
（2）具有相關(guān)單位同級(jí)部門(mén)副職及以上豐富工作經(jīng)歷，具有豐富的校園建設(shè)和設(shè)施管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高校校園規(guī)劃及運(yùn)行管理；
（3）有豐富國(guó)內(nèi)外知名高校或研究所總務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
副部長(zhǎng) 1 基建和設(shè)備 （1）具有理工科專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
（2）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，具有豐富的校園建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程招標(biāo)和政府采購(gòu)及項(xiàng)目管理工作；
（3）有豐富的高?；蜓芯克A(chǔ)建設(shè)或設(shè)備購(gòu)置工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1 后勤 （1）具有理工科或管理學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
（2）具有相關(guān)單位從事同類(lèi)工作經(jīng)歷，具有豐富的校園設(shè)施及后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）有豐富的高?；蜓芯克笄诠芾砉ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主管 1 器材設(shè)備 （1）具有理工科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
（2）有較豐富的設(shè)備采購(gòu)及施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)法規(guī)及合同管理；
（3）熟悉校園設(shè)備、儀器的運(yùn)行管理，了解各類(lèi)產(chǎn)品及市場(chǎng)情況；
（4）有豐富的高校或研究所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1 基建 （1）具有理工科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工程師及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；
（2）有豐富的強(qiáng)、弱電、給排水、暖通工程管理經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)大型項(xiàng)目的實(shí)施，熟悉招投標(biāo)法規(guī)及合同管理；
（3）熟悉校園基礎(chǔ)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理，了解各類(lèi)產(chǎn)品及市場(chǎng)情況；
（4）有豐富的高?；蜓芯克嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1 后勤管理 （1）具備一定的后勤管理知識(shí)基礎(chǔ)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有高?；蜓芯克慨a(chǎn)后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主辦 1 器材設(shè)備 （1）具有理工科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）有較豐富的設(shè)備儀器施工、維護(hù)及采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
1 建筑智能化 （1）具有建筑智能或通訊專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）主持或參與過(guò)綜合類(lèi)建筑智能化工程的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理或甲方管理工作；
（3）有校園智能化（信息化）工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1 建筑管理 （1）建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)，建筑經(jīng)濟(jì)、工民建、景觀(guān)園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)等均可；
（2）參與過(guò)綜合類(lèi)建筑的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理或甲方管理工作，熟悉建設(shè)工作流程。有政府或大中型企業(yè)工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2 后勤 （1）具備一定的后勤管理知識(shí)基礎(chǔ)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）有高?；蜓芯克笄诠芾硐嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、聘用與管理
根據(jù)《南方科技大學(xué)管理暫行辦法》規(guī)定，南科大教職工實(shí)行聘任制和合同管理，并根據(jù)聘期考核結(jié)果對(duì)工作人員進(jìn)行續(xù)聘、調(diào)整或解聘。
四、待遇與福利
南科大按《南方科技大學(xué)薪酬制度（暫行）》為行政管理人員提供優(yōu)厚的薪酬待遇和適宜的工作條件，以保障對(duì)優(yōu)秀的管理型人才有很強(qiáng)的吸引力。相關(guān)福利參照深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊人才或急需人才的待遇面議。
五、聯(lián)系方式
有意加盟南科大的優(yōu)秀管理者，請(qǐng)把應(yīng)聘報(bào)名表于2012年1月27日前發(fā)送至人力資源部信箱，標(biāo)題注明“應(yīng)聘部門(mén)-崗位-工作職責(zé)-姓名”。
應(yīng)聘報(bào)名表下載：application_administration.doc
歡迎參加南科大籌建的現(xiàn)有工作人員應(yīng)聘相關(guān)崗位。
Email：
聯(lián)系人：龍靜，鄭重，龍瀛
電話(huà)：0755-86249985,86249969