[福州]萬千百貨股份有限公司2012招聘

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一、公司簡介
    1.萬達集團 大連萬達集團創(chuàng)立于1988年,形成商業(yè)地產(chǎn)、高級酒店、旅游度假、文化產(chǎn)業(yè)、連鎖百貨五大產(chǎn)業(yè),到2011年底,企業(yè)資產(chǎn)2000億元,年銷售額1100億元,年納稅200億元,全國開業(yè)49個萬達廣場、27家五酒店、800塊電影銀幕、40家連鎖百貨店、45家量販KTV。
    2.萬千百貨股份有限公司 萬千百貨成立于2007年5月8日,是中國商業(yè)地產(chǎn)龍頭企業(yè)萬達集團下屬五大支柱產(chǎn)業(yè)(商業(yè)地產(chǎn)、高級酒店、電*線、連鎖百貨、旅游度假)之一。截止到2010年底萬千百貨已開業(yè)門店數(shù)達26家,經(jīng)營面積約70萬平方米,年銷售近百億元。 萬千百貨憑借萬達商業(yè)地產(chǎn)的諸多優(yōu)勢,從誕生之日起,就一直領跑全國百貨行業(yè)的發(fā)展,2010年更以年開店15家的速度,打破百貨行業(yè)自營連鎖店的開店速度記錄,一舉成為中國百貨連鎖行業(yè)的前五強。 萬千百貨和萬達廣場內(nèi)的酒店、娛樂、餐飲及其他品類的零售企業(yè)為消費者共同構筑了一個充滿休閑樂趣和豐富購物體驗的活力空間,加之萬達廣場現(xiàn)代化的建筑群落和極為便利的交通組織,一經(jīng)落成,便成為當然的城市中心。萬千百貨身處其中,坐擁龐大客流,獲得來自萬達廣場城市綜合體的全面滋養(yǎng)。 萬千百貨分別以高端精品、流行時尚兩種店態(tài)形式,適應不同地區(qū)和客群的消費需求。目前占萬千總店數(shù)85%以上的是以服務年輕、時尚女性和新興家庭為主的流行時尚店。 萬千百貨努力在商品定位、服務標準 、營銷模式和店面裝修設計等方面塑造經(jīng)營與服務的特色。 萬千百貨不僅將服務對象定義為顧客,還擴展到供應商、員工和投資方,為此萬千百貨制定和頒布了相應的服務標準,并定期組織服務對象和第三方對萬千服務水準的考評,以此作為企業(yè)改進的主要方向。 未來五年,萬千百貨將繼續(xù)以每年超過15家以上的開店速度布局全國,到2015年,連鎖店數(shù)量將達150家,年銷售收入達350億元,經(jīng)營面積達400萬平方米,成為中國第一的百貨連鎖集團。福建省是萬千百貨的重點開發(fā)區(qū)域之一,截至今年底將有3家已開業(yè)門店,2012年,福建省的已開業(yè)門店將增至8家。
    二、新動力(管理培訓生)計劃介紹:
    1.新動力的招聘對象
    2012屆畢業(yè)的本科,計算機信息管理等相關專業(yè);
    2.新動力的選才標準
    認同萬達企業(yè)文化,有從事百貨零售行業(yè)的強烈意愿;思想品德優(yōu),學習成績好,綜合素質(zhì)佳,培養(yǎng)潛力大;熱情開朗,積極進取,有強烈的個人發(fā)展意愿和成功愿望;塌實肯干,具有良好的團隊合作精神。
    3.新動力崗位定崗在信息部門。 實習期在3-4個部門進行輪崗。
    4.新動力培養(yǎng)計劃
    新動力計劃員工加入公司三個月內(nèi),通過入職培訓、適應培訓、崗位培訓等,提升員工與企業(yè)的融合。入職三個月后,進入后期職業(yè)培養(yǎng)階段。
    5.新動力培養(yǎng)目標
    骨干力量:通過有計劃、有步驟的培訓和培養(yǎng),使新動力員工成為萬千百貨各公司、各部門的骨干力量,逐步培養(yǎng)成為具備豐富的專業(yè)知識和管理技能的管理人員。
    中高級管理人員:經(jīng)過三至五年的培養(yǎng),使新動力計劃員工成為公司中高級管理人員。
    6.新動力職業(yè)生涯規(guī)劃
    三、聯(lián)系方式
    福州萬千歡迎您,請有意者在2012年2月15日前將簡歷投遞至以下(任選其一):1、登陸海峽人才網(wǎng):http://www.hxrc.com。
    2、公司郵箱:linfangzi@wanda.cn;一經(jīng)錄用,公司將提供具有競爭力的薪資福利、培訓及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
    聯(lián)系方式地點:福建省福州市臺江區(qū)鰲江路8號金融街萬達廣場萬千百貨五層
    招聘熱線:0591-88596106
    福州大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心2012年1月12日