貴州省有色金屬和核工業(yè)地質勘查局2011年地礦類專門人才簡化考試程序招聘工作方案

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貴州省有色金屬和核工業(yè)地質勘查局2011年地礦類專門人才簡化考試程序招聘工作方案
    根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)的規(guī)定,結合貴州省有色金屬和核工業(yè)地質勘查局的實際,擬簡化程序考核招聘地礦類專門人才78名,特制定本方案。
    一、招聘崗位(見附件)
    二、招聘原則
    公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    三、招聘對象
    年齡在18周歲以上(1993年1月1日以前出生),35周歲以下(1976年1月1日以后出生),以上日期均含當日。且具有地礦類專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷,并符合招聘崗位要求的人員。在讀非2011年應屆畢業(yè)生不能報考。
    四、招聘條件
    (一)熱愛地質事業(yè);
    (二)遵紀守法,品行端正,責任心強,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神;
    (三)身體健康;
    (四)符合應聘崗位其他條件。
    五、報名
    由局統(tǒng)一組織報名和測試,公開發(fā)布信息,公開招聘。
    (一)應聘人員持畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》原件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和其它資格有效證件及復印件1份(2011屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表原件及復印件,在職人員需提供單位同意報考的證明),經審查符合報名條件者,填寫報名登記表(須按要求填寫清楚,填寫錯誤,責任自負;他人代填的,視為本人填寫),交近期同底免冠一寸照3張。
    (二)每名應聘人員只能報考一個職位。
    (三)報名時間:2011年9月19日、20日
    (四)報名地點:貴州省有色金屬和核工業(yè)地質勘查局(貴陽市見龍洞路118號)
    六、資格審查及專業(yè)測試
    1、資格審查按照分級負責原則,采取現(xiàn)場審查方式進行。資格審查合格人員名單在貴州人事人才網和貴州省有色金屬和核工業(yè)地質勘查局網上進行公示。
    2、專業(yè)測試:根據(jù)招聘條件及崗位要求,由專家組對應聘人員相關專業(yè)知識進行考核測試。
    專業(yè)測試時間:2011年9月28日、29日。
    專業(yè)測試地點:貴州省有色金屬和核工業(yè)地質勘查局(貴陽市見龍洞路118號)
    3、根據(jù)應聘人員測試成績由高分到低分(最低分不得低于60分)按職位招考計劃確定體檢對象,進入下一環(huán)節(jié)。
    4、專業(yè)測試成績、體檢對象一并在貴州人事人才網和貴州省有色金屬和核工業(yè)地質勘查局網上進行公示。
    七、體檢
    資格審查及專業(yè)測試結束后,根據(jù)應聘人員測試成績由高到低(最低分不得低于60分)按本職位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的,根據(jù)應試人員測試成績從高分到低分依次遞補(遞補人員測試成績不得低于60分)。
    體檢由用人單位在規(guī)定時間內統(tǒng)一組織到縣以上綜合性醫(yī)院進行。
    體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)有關規(guī)定執(zhí)行。各用人單位在招考錄用體檢中不得擅自提出檢測乙肝項目。
    體檢結果由用人單位帶隊人員和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢項目要求復查的,采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由用人單位帶隊人員和體檢考生本人當場確認;體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的,由用人單位帶隊人員現(xiàn)場注明情況認可。體檢結束后提出的復查申請不予受理。
    體檢費用由考生自理,體檢時間由用人單位另行通知。
    八、考察政審
    考察政審工作由局統(tǒng)一部署,招錄單位具體負責實施??疾煺彂斀M成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成??疾煺弮热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考核評價做到全面、客觀、公正。
    考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
    經體檢、考察政審合格擬錄用人員名單一并在貴州人事人才網和貴州省有色金屬和核工業(yè)地質勘查局網上進行公示。
    九、辦理聘用手續(xù)
    經測試、體檢和考察政審合格人員,按規(guī)定程序辦理有關手續(xù)。2011年9月29日以前未提供報名所需材料者,不予錄用。
    十、其他有關事項
    (一)組織機構
    為了加強領導,確保2011年新進人員招聘工作順利進行,建立健全招聘工作機構。
    成立局招聘工作領導小組。全面負責招聘工作的組織領導,確保報名、測試、錄用工作的公正、公平。
    領導小組下設監(jiān)督小組和工作組。監(jiān)督小組負責對本次招考工作全過程進行監(jiān)督;工作組具體負責本次招聘日常工作。
    (二)未盡事宜,由貴州省有色金屬和核工業(yè)地質勘查局報省人力資源與社會保障廳確定。
    附件一:省有色金屬和核工業(yè)地質勘查局2011年地質類專業(yè)人才計劃
    附件二:貴州省有色金屬和核工業(yè)地質勘查局招考工作人員報名表