安徽省蚌埠市第三人民醫(yī)院2012招聘人員公告

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安徽省蚌埠市第三人民醫(yī)院2012招聘人員公告:
    根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人社局同意,現(xiàn)就2012年市衛(wèi)生局局屬差額事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘對象
    招聘的對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)屆及歷屆大中專普通院校畢業(yè)生(其中本科畢業(yè)生須取得學(xué)士學(xué)位、??萍爸袑.厴I(yè)生為統(tǒng)招全日制畢業(yè))。
    二、招聘單位、崗位、人數(shù)
    本次面向社會公開招聘,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,公布崗位,公開招聘,競爭上崗,擇優(yōu)聘用。具體招聘單位、崗位、人數(shù)見《2012年市蚌埠市第三人民醫(yī)院公開招聘人員崗位計劃表》
    三、招聘人員基本條件
    1、堅持四項基本原則,擁護改革開放,遵紀守法,品行端正,熱愛衛(wèi)生事業(yè);
    2、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,綜合素質(zhì)較好;
    3、應(yīng)聘者戶籍所在地不限,年齡要求:本科生在28周歲以下(1984年1月1日以后出生),大專生在25周歲以下(1987年1月1日以后出生)),護理35周歲以下(1977年1月1日以后出生);
    4、身體健康,能適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作;
    四、招聘步驟及程序
    (一)報名及資格審查
    1、集中報名時間:5月11日~ 5月15日,上午8:30--11:30 ,下午2:40—4:50。
    2、報名地點、聯(lián)系電話
    報名地點:市三院(蚌埠市勝利東路38號)人事科,聯(lián)系電話:0552- 2054019;
    3、報名所需證件:
    (1)歷屆畢業(yè)生提供:本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。小二寸免冠同底照片4張。
    (2)應(yīng)屆畢業(yè)生提供:本人身份證、經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。小二寸免冠同底照片4張。
    (3)招聘護理專業(yè)35周歲以下的人員提供:本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、護士執(zhí)業(yè)資格證、注冊證原件和復(fù)印件,工作單位證明(工作年限與單位等級),小二寸免冠同底照片4張。
    4、應(yīng)聘者應(yīng)填寫《蚌埠市衛(wèi)生局局直事業(yè)單位公開招聘新進人員報名表》一式二份,(表格從網(wǎng)上下載)。
    報考人數(shù)與招考崗位數(shù)的比例原則上不小于3:1,不足3:1的,按比例減少或取消該崗位招考(醫(yī)學(xué)影像、麻醉科等特殊崗位除外)。
    5、報名結(jié)束,經(jīng)資格審查合格后,確定為考試考察對象,通過蚌埠衛(wèi)生局網(wǎng)及各用人單位網(wǎng)站等途徑予以公布。
    6、5月24~25日考生到蚌埠三院人事科領(lǐng)取準考證。
    7、收費標(biāo)準:根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準收取筆試費用(兩科,合計90元)。
    (二)考試
    考生均須參加筆試、實踐技能考試和面試。。
    1、筆試由衛(wèi)生局統(tǒng)一組織命題,筆試時間暫定于2012年5月27日上午,具體地點及時間安排詳見考生準考證。
    2、衛(wèi)生類筆試內(nèi)容范圍及比例
    3、筆試成績通過蚌埠衛(wèi)生局網(wǎng)及各用人單位網(wǎng)站公布。
    4、實踐技能測試、面試由各招聘單位自行組織實施。市人社局、衛(wèi)生局負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。各招聘單位的實踐技能考試、面試在6月30日前完成,具體時間由招聘單位另行通知。
    實踐技能及面試內(nèi)容范圍:主要考察應(yīng)聘者專業(yè)技能、專業(yè)操作、綜合分析、邏輯思維、語言表達和解決實際問題的能力等。
    實踐技能考試、面試成績分別在各招聘單位公布,并上報市衛(wèi)生局審核,市人社局備案。
    5、考生成績合成后公布??偝煽儼垂P試40%,實踐技能考試、面試60%的比例合成由單位公布,并上報市衛(wèi)生局審核,市人社局備案。
    (三)體檢
    考試結(jié)束后,按報考單位、崗位從高分到低分按1:1比例,統(tǒng)一組織體檢,招聘單位負責(zé)組織考察。
    體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。
    體檢不符合招聘條件出現(xiàn)空額時,按考試成績從高分到低分依次遞補。
    (四)聘用
    1、根據(jù)考試成績、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,予以公示。
    2、差額事業(yè)單位擬聘用人員按人事代理制簽訂聘用合同,聘用手續(xù)、待遇按招聘單位規(guī)定執(zhí)行。
    3、2012年度的大、中專畢業(yè)生聘用時不能提供應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證件,一律取消其聘用資格,空缺名額依次遞補。
     二〇一二年五月四日