近日，隨著吉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局“2012年突擊擴(kuò)面百日行動(dòng)”的全面展開(kāi)，財(cái)政撥款事業(yè)單位新參加工作人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況受到關(guān)注。如何參保繳費(fèi)？參保后享受哪些政策？8月20日，吉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人就這部分人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策進(jìn)行了詳解。
按照《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳等部門關(guān)于吉林省財(cái)政撥款事業(yè)單位公開(kāi)招聘新參加工作人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題意見(jiàn)的通知》（吉政辦發(fā)［2006］4號(hào)）文件要求，從2006年1月1日起，全省財(cái)政撥款（包括全額和差額撥款）事業(yè)單位公開(kāi)招聘新參加工作人員，從聘用下個(gè)月起，由用人單位申報(bào)，統(tǒng)一參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
財(cái)政撥款事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新參加工作人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。用人單位以參保人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)基數(shù)，參照歷年國(guó)有單位的繳費(fèi)比例繳費(fèi)。個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以本年度月平均應(yīng)發(fā)工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按8%的比例按月繳費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
用人單位和參保人員應(yīng)按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按規(guī)定參保繳費(fèi)的，按社會(huì)保險(xiǎn)法及相關(guān)規(guī)定，從欠繳之日起，按日加收滯納金。
用人單位需持單位法人代碼證、用工人員編制證、法人及經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件等資料，至市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局3號(hào)申報(bào)大廳1號(hào)窗口辦理參保登記手續(xù)，按月申報(bào)繳費(fèi)。
按照《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳等部門關(guān)于吉林省財(cái)政撥款事業(yè)單位公開(kāi)招聘新參加工作人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題意見(jiàn)的通知》（吉政辦發(fā)［2006］4號(hào)）文件要求，從2006年1月1日起，全省財(cái)政撥款（包括全額和差額撥款）事業(yè)單位公開(kāi)招聘新參加工作人員，從聘用下個(gè)月起，由用人單位申報(bào)，統(tǒng)一參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
財(cái)政撥款事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新參加工作人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。用人單位以參保人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)基數(shù)，參照歷年國(guó)有單位的繳費(fèi)比例繳費(fèi)。個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以本年度月平均應(yīng)發(fā)工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按8%的比例按月繳費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
用人單位和參保人員應(yīng)按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按規(guī)定參保繳費(fèi)的，按社會(huì)保險(xiǎn)法及相關(guān)規(guī)定，從欠繳之日起，按日加收滯納金。
用人單位需持單位法人代碼證、用工人員編制證、法人及經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件等資料，至市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局3號(hào)申報(bào)大廳1號(hào)窗口辦理參保登記手續(xù)，按月申報(bào)繳費(fèi)。